Наталія

Рекрутер

Розглядає посади:: Рекрутер, регіональний директор, керівник департаменту, територіальний керуючий, керівник виробництва, HR-менеджер, керівник магазину, керуючий магазином, керівник роздрібної мережі, менеджер з персоналу
Вид зайнятості:: повна
Вік:: 36 років
Місто:: Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9954402/?puid=2000

Досвід роботи

Керуючий магазинами

з 12.2013 по 01.2026 (12 років 2 місяці)
Athletics, Київ (Роздрібна торгівля)

Обовʼязки розділяємо на 3 вектора впливу : персонал , технології, товар .

Випрацювала системний підхід та вміння балансувати між фінансовими результатами, управлінням персоналом та операційною дисципліною. *досягнення за останні 6-12 місяців роботи:
Забезпечила стабільну позитивну динаміку показників LFL рік до року та сезон до сезону;
Збільшила товарообіг на 20% завдяки оптимізації внутрішніх процесів та підвищенню якості обслуговування;

Підвищила ефективність продажів, досягнувши росту ключових Kpi :
Конверсія: ріст на 2%.
ATV збільшення на 16%.
UPT покращення з 2,4 до 2,6.

Забезпечувала контроль ФОП : виконання бюджету в межах 97%-102%, при цьому розумно планувала ресурс не втрачаючи ефективності персоналу.

Знизила втрати довірених мені магазинів на 25% за рік. Впровадила систему відповідальності та якісну організацію роботи торгового персоналу в залі (щоденний , щогодинний контроль зон, запобігання крадіжкам, коректна інвентаризація).

Знизила плинність кадрів з 40% до 15%. Досягнула шляхом покращення системи адаптації, навчання , наставництва . Це дозволило зберегти експертність всередині команди та готувати кадровий резерв спеціалістів із продавців до адміністраторів , адміністраторів до директорів .

Освіта

Національний Полтавський Технічний університет імені Юрія Кондратюка

Нафти та газу, екологія, Полтава
Вища, з 2008 по 2012 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

Багатофункціональність
Адаптивність
Гнучкість
Аналіз

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Про мене:

- Лідерські якості та націленість на результат.
- Бажання і готовність до постійного саморозвитку.
- Досвід управління персоналом понад 30 осіб.
- Знання та вміння працювати з ключовими показниками ефективності (KPI).
- Вміння планувати, прогнозувати та аналізувати результати діяльності магазину.
- Досвід у відкритті нових магазинів з "нуля".
- Глибоке розуміння основ мерчендайзингу.
- Енергійність, відповідальність, старанність.