- 71649
5 ошибок, из-за которых вам не повысят зарплату
Зарплата — слово, которое греет душу и поднимает настроение. Хорошо, когда она растет. Еще лучше — когда она растет согласно вашим ожиданиям. Work.ua рассказывает, как правильно просить прибавку, чтобы всем было хорошо.
Как просить повышение зарплаты? Что сказать, чтобы выглядеть убедительно? Не знаете? Тогда, возможно, вам помогут наши советы. Искоренив эти ошибки в общении с шефом на тему «ЗП», вы увеличите свои шансы на успех.
Итак, самые распространенные ошибки при обсуждении зарплаты. Поехали!
1. Неподготовленность
Когда вы придете просить повышения зарплаты, шеф наверняка спросит о ваших заслугах. Если вы не сможете четко и предметно объяснить, почему вам должны больше платить, то не стоит даже порываться.
Составьте четкий ответ. Расскажите, сколько и чего вы сделали за определенный период, каких результатов достигли, на сколько перевыполнили план, какие идеи предложили, что реализовали. В общем, все, чем можете похвастаться, используйте в качестве аргумента.
2. Необоснованность
Собственно, вторая ошибка происходит из первой. Если вы просто требуете повысить зарплату за красивые глаза, или потому что «всем повысили, а мне нет», дела не будет. Нет смысла просить увеличения оплаты труда, если вы не сделали ничего выдающегося или если на то нет других весомых оснований (инфляция, повышение минималки и т.д.). Есть основание — возможно повышение. Нет основания — не тратьте время зря.
3. Ультиматум. Шантаж. Наглость
Сразу три в одном. Три большие ошибки, которые нельзя совершать, если вы хотите получить повышение. Ни в коем случае не прибегайте к стратегии «Или вы мне повышаете зарплату, или я ухожу». Такая позиция изначально проигрышная, так как, скорее всего, начальник выберет второй вариант — шантажистов в коллективе не любит никто.
4. Неподходящий момент
Нет, это не о психологических тонкостях. А о здравом смысле. Если вы допустили серьезную ошибку, или если в компании какие-то глобальные перемены, если шеф болеет или загружен важными вопросами, ну не нужно врываться к нему в кабинет и просить немедленно увеличить вашу зарплату.
Дождитесь лучшего момента, когда вы — молодец, проекты завершены, начальство в хорошем расположении духа. В конце концов, все мы люди.
5. Завышенные ожидания
Объективно оцените свой труд. Прежде чем просить повышение, посмотрите, какая средняя зарплата по вашей специальности. Не забудьте про пункт 1. И будьте готовы к тому, что надбавка не будет запредельной. Не стоит надеяться, что зарплату увеличат в два раза, если вы сами понимаете, что этого не произойдет.
Work.ua желает, чтобы все ваши ожидания были оправданы!
87 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
не программисту 1С.
Сюрприз! Мало какой работодатель откажется от дешёвой раб силы. "Во всех приличных странах" тоже когда-то было тоже самое. Но в отличие от тебя, [образа видалена модератором Work.ua], они выдрали из глоток и хорошую зарплату и хорошие условия жизни.
Думаю, то что такие как ты, бегут отсюда- половина дела.
PS: В одной строй бригаде работают 10 рабочих, среди их брат жены хозяина, вопрос к знатокам у кого самая высокая зарплата?
2014 год, работал инженером по качеству... ЗП порядка 5000 грн - попросил повысить. Написал в 2 листа А4 чем занимаюсь и какие результаты этих занятий ... повысили гривен на 300 ))) - по результатам повышения ЗП перестаю заниматься не своей работой, уменьшаю скорость и качество работы. Зная, о том что ЗП не повысят, а если и повысят то это 100 - 200 грн в 2015 -м увольняюсь. На мое место искали специалиста (сдесь нужно оговориться о завышеных требованиях к должности) несколько месяцев. Качество продукции упало. Увеличели штат...
Вот так происходит.
И будет зрпт выше и 2 и в 3 раза, если остальные коллеги будут лениться.
Успеха!
что-то доказывать что я ценный специалист я не стал по причине что в глазах начальства я выглядел бы как безликий бунтующий раб который хочет больше чем корку хлеба! А они все такие властные и делится общей добычей поровну они не намерены, зато знают кого хоть и без качествазаставить работать за косточки. то я выждал момент когда без меня им мамонта не завалить и утром положил заяву на увольнение. Уже в обед пеня попросили зайти. в результате добился зарплаты на 30% больше.
А вы говорите (Ультиматум. Шантаж. Наглость)
После такой ;наглости; отношения у нас стали намного лучше и проработал после этого ещё более 5 лет.
Додам загальні аспекти:
- будьте на позитивні;
- поважайте слабких, немічних, жадібних, недолугих... гарних, кмітливих, сексуальних;
- будьте на краплинку мудрішими та делікатнішими ніж Ваш командир/начальник/партнер по бізнесу;
- тонка іронія не завадить.
Успіху та гармонії !
Я не защищаю собственников. Среди них есть обыкновенные быдло, жлобы и т.п. С такими работать не стоит. Не страшно если ваша трудовая вся в записях. Знайте себе цену и боритесь за уважение к себе. Но прежде чем уволиться, найдите себе другое место с лучшими условиями и большей ЗП. Поверьте, если вы специалист своего дела - за вас будут драться.