Зарплата — слово, которое греет душу и поднимает настроение. Хорошо, когда она растет. Еще лучше — когда она растет согласно вашим ожиданиям. Work.ua рассказывает, как правильно просить прибавку, чтобы всем было хорошо.

Как просить повышение зарплаты? Что сказать, чтобы выглядеть убедительно? Не знаете? Тогда, возможно, вам помогут наши советы. Искоренив эти ошибки в общении с шефом на тему «ЗП», вы увеличите свои шансы на успех.

Итак, самые распространенные ошибки при обсуждении зарплаты. Поехали!

1. Неподготовленность

Когда вы придете просить повышения зарплаты, шеф наверняка спросит о ваших заслугах. Если вы не сможете четко и предметно объяснить, почему вам должны больше платить, то не стоит даже порываться.

Составьте четкий ответ. Расскажите, сколько и чего вы сделали за определенный период, каких результатов достигли, на сколько перевыполнили план, какие идеи предложили, что реализовали. В общем, все, чем можете похвастаться, используйте в качестве аргумента.

2. Необоснованность

Собственно, вторая ошибка происходит из первой. Если вы просто требуете повысить зарплату за красивые глаза, или потому что «всем повысили, а мне нет», дела не будет. Нет смысла просить увеличения оплаты труда, если вы не сделали ничего выдающегося или если на то нет других весомых оснований (инфляция, повышение минималки и т.д.). Есть основание — возможно повышение. Нет основания — не тратьте время зря.

3. Ультиматум. Шантаж. Наглость

Сразу три в одном. Три большие ошибки, которые нельзя совершать, если вы хотите получить повышение. Ни в коем случае не прибегайте к стратегии «Или вы мне повышаете зарплату, или я ухожу». Такая позиция изначально проигрышная, так как, скорее всего, начальник выберет второй вариант — шантажистов в коллективе не любит никто.

4. Неподходящий момент

Нет, это не о психологических тонкостях. А о здравом смысле. Если вы допустили серьезную ошибку, или если в компании какие-то глобальные перемены, если шеф болеет или загружен важными вопросами, ну не нужно врываться к нему в кабинет и просить немедленно увеличить вашу зарплату.

Дождитесь лучшего момента, когда вы — молодец, проекты завершены, начальство в хорошем расположении духа. В конце концов, все мы люди.

5. Завышенные ожидания

Объективно оцените свой труд. Прежде чем просить повышение, посмотрите, какая средняя зарплата по вашей специальности. Не забудьте про пункт 1. И будьте готовы к тому, что надбавка не будет запредельной. Не стоит надеяться, что зарплату увеличат в два раза, если вы сами понимаете, что этого не произойдет.


Work.ua желает, чтобы все ваши ожидания были оправданы!

Читайте также

Получать новости в Telegram

87 комментариев

Игорь Кукшин 27.02.2018, 15:45
в принципе, еще можно вспомнить и ошибки учителей, о которых упоминала Шевелева )
Владимир Желудяков 03.11.2021, 06:12
Слово "Зарплата" греет сердце, только...
не программисту 1С.
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ 01.07.2022, 16:26
Ну, пользователя 1С, назвать программистом можно с большой натяжкой:-)
Надежда Абакумова 04.11.2021, 04:22
Здравствуйте!меня зовут Надежда!могу со всей ответственностью сказать- в Украине не могут вам поднять зарплату по одной причине.Просто не хотят повышать.Я 31 год работала в Украине поваром,су-шефом и шеф поваром.и ни один украинский работодатель не хотел добровольно поднять зарплату.Долгое время работала по черному.так как работодателт=и не хотят платить налоги.А потом в 49 лет поехала на зароботки в Литву.проработала там год.и теперь собираюсь делать гражданство Литвы.Потому,что это Евросоюз.А не Украина.В Литве можно жить и работать.не то что в украине -существовать.Я призываю всех людей при первой же возможности покинуть страну под названием украина.мне стыдно ,что я родилась в этой забытой богом стране.
Андрей Рисенко 04.11.2021, 07:57
[коментар, що принижує Україну, видалений модератором Work.ua]
Любовь Шмакова 04.11.2021, 09:54
Согласна
Наталья Слабинская 04.11.2021, 10:48
Верно
Тетяна Кроп 04.11.2021, 11:05
Вы совершенно правы: здесь только умеют рассказывать о каком-то "вхождении в Европу", а на деле - варварское отношение к людям. Радуйтесь, что Вам повезло отсюда уехать.
Павел Павлов 04.11.2021, 18:20
Поддерживаю всё вышесказанное!
Елена Пономаренко 06.11.2021, 09:04
Согласна,а еще в Украине существует дискриминация по половому признаку и по возрасту .
Тимур Мухамеддинов 07.11.2021, 20:49
Страна, которую каждый из вас понемногу создавал и потому заслуживает. Результат вашего действия и бездействия.
Сюрприз! Мало какой работодатель откажется от дешёвой раб силы. "Во всех приличных странах" тоже когда-то было тоже самое. Но в отличие от тебя, [образа видалена модератором Work.ua], они выдрали из глоток и хорошую зарплату и хорошие условия жизни.
Думаю, то что такие как ты, бегут отсюда- половина дела.
Michael Smith 08.11.2021, 01:28
А зачем из другой страны заходить на этот сайт, чтобы высраться в каментах? Несварение желудка? Особенно из Литвы, где добрая часть самих литовцев свалили оттуда.
Александр Таранушич 08.11.2021, 13:53
Со всем согласен,но родину и мать не выбирают,и стыдится этого не буду .
Александр Люлько 14.11.2021, 23:22
💯% согласен, не дай Бог чтобы мои дети жили в этой стране.
Кирилл Картель 01.02.2022, 15:47
Не нужно никого призывать, тебе понравилось там? Сиди там не булькай) Если тебе стыдно за страну в которой ты родилась, то с чего ты взяла что будешь гордится за другую? Ты там никто, и если что случится про тебя в последнюю очередь заговорят)
Олег Норель 27.02.2018, 19:43
Забыли указать главную причину. Жадность работодателей.
Ольга Радченко 27.02.2018, 20:17
Когда же это начальство начнет думать не только о себе?
Sergey Ivanov 02.11.2021, 23:52
а ви часто думаєте про когось окрім себе ?
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ 01.07.2022, 16:28
Будучи начальником, представь себе, часто.
Ярослав Иванов 05.11.2021, 16:42
Потому, что грёбанный капитализм (таковы принципы отношений в этой системе).
Сергій Турбаєвський 16.02.2022, 08:22
Капитализма в Украине не было, нет и не будет. Капитализм- это здоровая конкуренция, одинаковые возможности для всех, а в Украине решают все: родственные связи, криминал и калашников. Попробуйте открыть своё дело поймете.
PS: В одной строй бригаде работают 10 рабочих, среди их брат жены хозяина, вопрос к знатокам у кого самая высокая зарплата?
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ 01.07.2022, 16:30
никакого капитализма в Украине отродясь не было и нет.
Виталий Гаман 27.02.2018, 21:20
повышение зароботной платы....
2014 год, работал инженером по качеству... ЗП порядка 5000 грн - попросил повысить. Написал в 2 листа А4 чем занимаюсь и какие результаты этих занятий ... повысили гривен на 300 )))) - по результатам повышения ЗП перестаю заниматься не своей работой, уменьшаю скорость и качество работы. Зная, о том что ЗП не повысят, а если и повысят то это 100 - 200 грн в 2015 -м увольняюсь. На мое место искали специалиста (сдесь нужно оговориться о завышеных требованиях к должности) несколько месяцев. Качество продукции упало. Увеличели штат...
Вот так происходит.
Денис Анисимов 28.02.2018, 09:45
Вопрос: оценило ли руководство ваш потенциал и производительность труда после ухода?
Олег Костюков 01.11.2018, 10:06
Назад не предлагали вернуться?)))
Сергій Чечель 02.11.2021, 16:15
с правописанием русского беда...
Дмитро Кучер 02.11.2021, 16:21
всем насрать на москальский.
Юрий Чернышкин 02.11.2021, 16:39
По теме - ноль, так решил подкинуть г...на на вентилятор?
Ярослав Морозов 04.11.2021, 10:12
думаешь он сам на него бросился?
Марина Су 02.11.2021, 19:22
Учитель не дремлет🧐
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop 02.11.2021, 21:30
так им и надо
Игорь Демьяненко 02.11.2021, 22:51
Аналогичная ситуация: при увеличенрм штате производительность и качество не изменились, нервы шефа испортились, затраты на зп увеличились, не понимая такой тупости уволился.
Александр Гнатенко 27.02.2018, 22:07
риторический вопрос в этой стране .тут надо решать самому авот когда специалисты ивообще нормальный народ разъедится по загранкам они сами её подымут тольконекому будет
Ирина Морозенко 02.11.2021, 20:02
По хорошему надо уметь знатно продать себя на собеседовании.Если сразу обтекаемость водяная,мол потом потом,тут надо задуматься стоит с ними работать или нет
Александр Гнатенко 27.02.2018, 22:10
извините за ошибки лень исправлять смысл понятен
Виталий Разнатовский 27.02.2018, 23:07
Жадность работодателей - это мягко сказано, жлобство более подходящее слово. Причем большая часть из них желает и на х... сесть и рыбку съесть, при этом не напрягаясь в финансовом плане по отношению к соискателю! Но учитывая что земля круглая - эта же палка залезет по самые помидоры вам работодатели-жлобы и именно тогда когда вы этого меньше всего будете хотеть. Приятных ощущений!!!
Денис Анисимов 28.02.2018, 09:58
Жадность - это естественная черта характера каждого человека и тем более руководителя/собственника. НО у каждой вакансии есть средний уровень ЗП и каким бы БЭТменом вы ни были бы, компания никогда не заплатит в 2 и более раза выше чем у остальных коллег вашей должности.
Дмитрий Мамай 28.02.2018, 12:47
ты откуда
Виктор Капёшкин 12.03.2018, 10:02
Такой фокус с зрпт не прокатит, если у БЭТмена будет сдельная оплата труда.
И будет зрпт выше и 2 и в 3 раза, если остальные коллеги будут лениться.
Дмитрий Маевский 04.11.2021, 09:45
Особенно черта характера украинца. Не даром есть пословица: хохол родился - еврей заплакал....
Ирина Морозенко 02.11.2021, 20:04
Есть компании в которых и не жалобы,но целенаправленно так испортят репутацию,что потом с трудом доверять людям начинаешь
Николай Удовиченко 28.02.2018, 10:58
спасибо за советы, и в этом есть толк! обычно мы привыкли напролом, а ведь психология подхода к этому очень важна.
Олександр Протченко 01.03.2018, 11:23
ничего ломать не надо оно само развалится главное не переусердствовать
Анна Мороз 28.02.2018, 16:15
А что если при просьбе о повышении зарплаты подвывать и ножку тянуть. Или может сработает женская истерика в легкой форме?
Владимир Макридин 01.05.2019, 01:00
Если только раздвигать... Ножки то...
Павло Зарубей 03.11.2021, 12:14
Немного эротики, иронии, мудрости, этикета, хитрости и конечно находчивости. И цель в кармане.
Успеха!
Олександр Протченко 01.03.2018, 11:22
Меня не устраивала зарплата,
что-то доказывать что я ценный специалист я не стал по причине что в глазах начальства я выглядел бы как безликий бунтующий раб который хочет больше чем корку хлеба! А они все такие властные и делится общей добычей поровну они не намерены, зато знают кого хоть и без качествазаставить работать за косточки. то я выждал момент когда без меня им мамонта не завалить и утром положил заяву на увольнение. Уже в обед пеня попросили зайти. в результате добился зарплаты на 30% больше.
А вы говорите (Ультиматум. Шантаж. Наглость)
После такой ;наглости; отношения у нас стали намного лучше и проработал после этого ещё более 5 лет.
Іван Стельмащук 01.03.2018, 17:28
Так, головне правильно вибрати стратегію і час атаки - і мамонт впаде, яким би великим він не був. А якщо б пішли цілим відділом, шанси на перемогу більші, головне щоб команда була міцна. Бізнес дороще ніж зарплата і всі це добре розуміють. Як на мене усі зарплати у всіх мають бути відкритими і всі будуть добре розуміти: хто на возі а хто перед возом :)
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop 02.11.2021, 21:33
это редкость, зачастую жлобство превышает уважение к сотрудникам
Кухарчук Алла, Полтавське Сонечко, ТОВ 02.03.2018, 13:29
супер тема.актуальна.наразі стосується кожного
Люда Рубанка 04.07.2018, 08:38
Объективно оцените свой труд. С этим у нас у всех большая проблема ..
Татьяна Фёдорова 02.11.2021, 15:21
Согласна, нас не ценят по достоинству, потому что мы себя не можем оценить объективно.
Геннадий Бекетов 02.11.2021, 19:27
Танечка, какая глупость. Поверь мне.
Тимур Мухамеддинов 07.11.2021, 20:54
аксиома
Сергей Радкевич 02.11.2021, 16:50
Лично у меня только одна реакция на смысл текста в этой статье - как у Пикара на картинке.
Adi Bok 02.11.2021, 17:30
Це складали самі шефи напевно?)))
Максим Шапка 02.11.2021, 17:34
“Вітаю, вашу заробітну плату ми переглянули і збільшили її в 0.5 разів🤝”
Олег Чаплыгин 02.11.2021, 17:59
Будет актуально ,когда минималка будет 6500, а работодатели гордо предлагают 8к за шестидневку с8-17 ))
Любовь Шмакова 02.11.2021, 18:26
Да, позорные зарплаты у нас в стране. Особенно удивляет, что в Киеве предлагают з/п от 10000 грн! И это при том, что половина населения арендует жильё. Вообще уроды!
Oleksij T 02.11.2021, 20:49
А чего это половина арендует жилье? Половина киевлян сдает жилье понаехавшим ))))
Любовь Шмакова 03.11.2021, 13:03
Ну как бы логично
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop 02.11.2021, 21:38
только зачем тогда соглашаются. сами мы виноваты. вот если придется 1-2 года искать сотрудников на такую з/п сразу изменят свое решение. а иначе зачем? если дураки соглашаются на любые условие, то почему он будет повышать. работодатель думает в первую очередь о своем кармане а не о кармане рабочих. только мы сами должны думать как наша работа должна оцениваться. работодателю выгодно сэкономить на сотрудниках и больше себе в карман запхать
Олег Чаплыгин 02.11.2021, 22:35
полностью согласен, пусть сами работают на такую з\п)
Любовь Шмакова 03.11.2021, 13:04
Согласна с вами, люди сами согласны работать за копейки.
Texter De 02.11.2021, 18:06
Если денег нет, то ни за какие заслуги вам зп поднимать не будут. Потом есть работодатели, которые, даже со своими покупателями общаются по принципу "мы не оправдываемся, деньги не вернем, пошли вон". Такой работодатель, конечно же, и работников ни во что не ставит и просьбы здесь бесполезны. Надо четко понимать, куда ты попал, а потом выбирать методы или новую работу.
Геннадий Бекетов 02.11.2021, 19:31
В точку.
Николай Католиков 02.11.2021, 22:53
Красиво всё и все здесь описали, но только горох об стенку все ваши слова и высказывания. Нет порядочного работодателя и точка. На собеседовании одно, рассказы о светлой части и темной, а как только паровоз поставил на рельсы, начинается - "проблемы у предприятия...", "спасибо, но и дальше мы сами...", поэтому уже две трудовые вместе сшиты, как только начинают дурить с зп, сразу рассчитываюсь, надо себя уважать, но легче по жизни от этого не становится и ничего никому не доказал, они получают свою выгоду на определенном этапе, а я гордо и скромно шагаю по жизни, меняя коллективы, находя единицы прекрасных, но покорных людей-работников, и уже давно не расстраиваясь при смене обстановки. Единственное и самое главное во всем этом плохое, что страдает моя семья от синусоиды моих работ.
Алекс Смирнов 03.11.2021, 09:29
Не устраивает зарплата - ИЩИТЕ НОВУЮ РАБОТУ!
S Markov 03.11.2021, 10:02
Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами все дадут! (М.Булгаков. Мастер и Маргарита). Перевірено - діє навіть в умовах українського жлобокапіталізму.
Павло Зарубей 03.11.2021, 12:51
Дякую за слушні поради.
Додам загальні аспекти:
- будьте на позитивні;
- поважайте слабких, немічних, жадібних, недолугих... гарних, кмітливих, сексуальних;
- будьте на краплинку мудрішими та делікатнішими ніж Ваш командир/начальник/партнер по бізнесу;
- тонка іронія не завадить.
Успіху та гармонії !
Виталий Кириленко 03.11.2021, 21:30
Мне не повысили, собрал манатки и адью! Пусть ищут желающего работать за еду...
Любовь Шмакова 04.11.2021, 00:10
И к сожалению, скорее всего найдут((
Виталий Кириленко 04.11.2021, 05:49
Да, пока люди готовы унижаться, будут на них ездить и погонять нагайкой!
Игорь Казаркин 04.11.2021, 14:08
Каждый из нас желает получать ЗП только за то, что он хороший парень. И это совсем не плохо в каком- нибудь индийском кино. Не понимая что надо и как это сделать мы стремимся доказать что достойны большей ЗП. Но любой собственник все это уже видел. И прекрасно понимает когда надо удержать специалиста путем повышения ЗП. Мы пытаемся шантажировать, но нам указывают на двери со словами - на твоё место сотня стоит в очереди. Врут конечно. Но мы сами не хотим учиться, узнавать новое и применять это в своей работе. Сознайтесь сами себе - кто из операторов 1С может разобраться в таблице excel. Или какой механик на производстве понимает, что такое планово-предупредительное обслуживание оборудования.
Я не защищаю собственников. Среди них есть обыкновенные быдло, жлобы и т.п. С такими работать не стоит. Не страшно если ваша трудовая вся в записях. Знайте себе цену и боритесь за уважение к себе. Но прежде чем уволиться, найдите себе другое место с лучшими условиями и большей ЗП. Поверьте, если вы специалист своего дела - за вас будут драться.
Любовь Шмакова 04.11.2021, 18:25
А как быть с эйджизмом, который так распространён на территории Украины (в отличие от цивилизованной Европы). В объявлениях о приёме на работу очень часто указывают возраст от 18 до 30 и это при том, что пенсионный возраст подняли!
Євген Примак 05.11.2021, 17:20
Расслабтесь, даже если возраст не будет указан всегда будет найдена причина вас не взять.
Виталий Кириленко 05.11.2021, 22:02
Никто драться не будет. Как показала практика, проще годами искать идиота, который будет работать за еду, чем взять специалиста и платить ему бабло!
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ 01.07.2022, 16:37
Ну ты вопросы задаешь! Неужели всерьез веришь, что кто-то не разберется в таблице эксель или а ППО оборудования? Тогда ты очень темный и наивный гражданин.
Євген Примак 05.11.2021, 17:23
Законодательно есть 3 месяца испытательного срока для новенького. Точно также должен быть испытательный срок для предприятия, например полгода.
Павел Маляр 06.11.2021, 14:10
Каждый раз, когда еще на собеседовании я пытался уточнить у потенциального работодателя четкий круг обязанностей, с этого разговора умело, а чаще неумело соскакивали (когда то я работал у "нормальных" "капиталистов", где не требовали ни переработок, ни совместительства за одну зарплату). Когда я задавал вопрос о возможности пересмотра з/п, предположим, через год - по дальнейшей интонации было понятно, что собеседование закончено. Все о чем я пишу произошло за последние полтора года поисков. Для понимания - вакансии не предусматривают сдельщины, уровень з/п 10000 - 12000 грн. Все, кто работают по найму в глазах работодателей просто "быдло бессловесное", а уровень з/п НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ сумму месячной наборки дешевых продуктов в эконом-супермаркете, небольшого количества шмоток в сэконде, комунальных и проезда на работу и с работы самым дешевым способом. Какой [Образа видалена модератором сайту Work.ua] прислал мне рекомендацию прочитать эту статью? Ворк - это заповедник работодателей, которые нарушают действующее законодательство, вот только в стране, где коррупция начинается с президента, о своих правах может мечтать только тупой. Жаль, что возраст не позволяет свалить отсюда.
Юрий Тобота 06.11.2021, 18:28
+100500
Юрий Тобота 06.11.2021, 18:27
вообще браво !
Юрий Тобота 06.11.2021, 18:33
Если вас не устраивает зарплата, помните: у вас есть мова, віра і армія. В принципе, для семьи этого должно хватать
Тимур Мухамеддинов 07.11.2021, 21:00
Не, ты отстал от жизни. Теперь у нас "какая разніца":)
Дмитрий Маевский 09.11.2021, 22:52
100%. И пойти поскакать на майдан.
Павел Ватулин 09.11.2021, 20:09
Не устраивает зарплата - думайте как предприниматель.
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ 01.07.2022, 16:40
о чем?

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.