В каждой компании есть сотрудники, увольнение или сокращение которых кажется настоящей фантастикой. Они вовсе не родственники директора, не подхалимы и не любимчики. Просто они заслужили всеобщее уважение и авторитет. Хотите и вы так?

Неформальные лидеры, люди, которых все любят и уважают, передовики производства и просто «свои» ребята. Как стать одним из них, что нужно делать, а чего избегать — рассказывает Work.ua.

Не бойтесь ответственности

Безусловно, для того, чтобы брать на себя ответственность, вы должны быть максимально вовлечены в то, чем занимаетесь. Если вы не любите свою работу, вам не нравится то, чем занимается компания, вы не разделяете ее ценности, никакая дополнительная ответственность вам не поможет. Лучше уж направить энергию на поиск новой работы, если не профессии в целом.

Но. Если вы горите тем, что делаете, вам нравится компания, в которой вы работаете, коллеги и руководство — действуйте.

Просите новые проекты, доводите их до конца, реализуйте задачи с максимальной отдачей. И не бойтесь сделать ошибку.

Чем больше вы проявите себя, тем ценнее окажетесь для руководства и компании в целом.

Станьте особенными

Недавно автор этой статьи услышал мнение, что в людях самое главное — это горящие глаза. Если горят глаза — значит, в них есть жизнь, стремление, юмор, радость, словом, в них есть чувства. Но людей с горящими глазами не так много.

Если вы хотите стать незаменимым, у вас должны гореть глаза. Вы должны быть особенным. Отличаться манерой общения, добротой, готовностью к взаимовыручке, оригинальностью мышления — чем-то обязательно позитивным, но не обязательно напрямую связанным с профессией. О вас должны говорить, вас должны знать, с вами должны хотеть общаться, к вам должны хотеть обращаться. Поработайте над своим личным брендом. А лучше — над собственной дружелюбностью и открытостью.

Никогда не врите

Никогда. Не врите, не пересказывайте слухи, не сплетничайте, не участвуйте в интригах. Но главное — не врите. У вас должна быть безупречная репутация честного человека. Ваше слово должно быть нерушимым. Если вы что-то говорите, вы должны быть уверены в достоверности сказанной информации. По-другому не получится.

Учитесь

Постоянно обучайтесь. Никогда не останавливайтесь на достигнутом. Не выдыхайте. Старайтесь постоянно узнавать что-то новое, расширять собственные рамки, осваивать новые грани профессии или вообще изучайте новые направления. В общем. Не дайте себе остановиться. Иначе, даже при всех ваших позитивных качествах, однажды вам придется искать замену из-за отсутствия необходимых навыков и знаний.


Читайте также



132 комментария

Антон Ракша, Liberty Language School 16.04.2019, 15:58
Лучший иммунитет - спать с начальником/с начальницей
Виталий Лев 16.04.2019, 16:10
а якщо начальник/начальниця помре? а якщо в ліжку?
Антон Ракша, Liberty Language School 16.04.2019, 18:37
чого це помре? хай живе і гроші дає
Оксана Цебровська 22.09.2022, 16:05
І чому на цьому сайті немає смайликів? Коментар клас!
Дмитро (модератор Work.ua) 22.09.2022, 16:18
Оксано, дякуємо за ідею, подумаємо 👌
Дмитрий Романовский 17.04.2019, 11:06
Значит, туда ему (ей), и, дорога
Оксана Цвігун 17.08.2022, 09:42
Прийде інший
Наталія Франків 04.09.2022, 11:21
Ви зробили мій день)))🤣
Ярослав Кустенко 16.04.2019, 16:49
это самый галимый вариант
Антон Ракша, Liberty Language School 16.04.2019, 18:37
ну для вас галимый, видимо с вами никто спать не хочет
Сергей Панасовский 16.04.2019, 21:43
Чёй-то?
Роман Бедин 16.04.2019, 16:50
Плох тот солдат что не мечтает спать с генералом)
Михаил Свинцов 16.04.2019, 21:15
Солдат мечтает стать генералом, лейтенант - полковником, капитан - майором.
Евгений Сорокин 21.05.2019, 11:41
а прапорщик может стать только старший прапорщиком? мне нравится эта хронология )
Віталій Ющенко 03.02.2022, 17:38
прапорщик вже не може стати старшим прапорщиком (військових звань прапорщик і старший прапорщик в ЗСУ вже не присвоюють)
Александр Лавренко 17.04.2019, 09:52
Бугагашенька)
Александр Бескоровайный 16.04.2019, 21:58
Да, это лучшее, чтобы испоганить жизнь себе и людям... Дерзайте!
Наталія Нагорна 17.04.2019, 04:30
Мнение [образа видалена модератором Work.ua].
Антон Ракша, Liberty Language School 17.04.2019, 18:07
вы [образа видалена модератором Work.ua], а у меня все отлично, у меня своя фирма
Вячеслав Ушаров 18.08.2022, 06:33
у тебя ненормированный рабочий день, куча проблем каждый день и только в плюсе доход.
Наемным проще пришел отсидел свои 8 часов и до дому, а ты вставай в 5 утра и работай до 23-00, расслабиться нельзя - в любой момент может позвонить клиент по текущим или будущим сделкам.
Антон Ракша, Liberty Language School 17.04.2019, 18:11
я лично ни с кем не сплю, и со своими подчиненными тоже. Я рассказываю о своих наблюдениях.
Валентина Чешко 17.04.2019, 08:43
убийственный аргумент!))))
Павло Гарінець 17.04.2019, 09:11
це якраз найлегший спосіб вилетіти коли щось піде не так
Дмитрий Романовский 17.04.2019, 11:04
Это - точно !!!
Ксения Любимова 17.04.2019, 12:38
а если он толстый и противный ? И потом, мало ли с кем он спит ещё , кроме вас.Подхватить неизлечимую болезнь легко, а потом лечиться, денег не хватит.
Антон Ракша, Liberty Language School 17.04.2019, 18:11
У меня есть знакомый О. Г., ему за 60, и он спал с 30-летним. Я фамилии и компании не называю.
Игорь Кукшин 17.04.2019, 22:54
красавчик, что спал в 60, а когда на работу приходил где написано "до 30", ему что говорили ? )
Антон Ракша, Liberty Language School 17.04.2019, 23:19
я свечку не держу, и мне детали их интимной жизни не интересны
Артем Сысюк 16.04.2019, 16:31
Одна годная статья впервые за долгое время
Тетяна Виноградова 16.04.2019, 16:49
Дякую, прочитала поради із задоволенням! #swans_lovely_embroidery_vynogradova
Віктор Задворнов, Робітниче слово, газета 16.04.2019, 16:55
"заслужить иммунитет от увольнения". Порою удивляют языковеды. Иммунитет - медицинский термин, не так ли? Можно ли его заслужить? Понимаю, речь о многозначности. Но в данном случае применимо словосочетание "заслужить авторитет, который может гарантировать сохранение рабочего места". А по сути "безупречная репутация честного человека" - красная тряпка для интриганов, завистников, подхалимов. Пусть не захлебнуться в собственной желчи. Факт, подобные персонажи не торопятся искать новое место работы. Их там нет, потому что их там не ждут.
Антонина Рябинская 16.04.2019, 22:10
Абсолютно верно написано
Павел Иванов-Остославский 20.04.2019, 01:41
Вам журналист нужен?!
Марина Брус 16.04.2019, 17:13
Незаменимыми становятся те,у кого есть связи.Труд он сам по себе как и работяги никогда не ценится.И брать на себя больше ответственности нужно только в тех случаях,если тебя ценят,в противном случае будут использовать.Статья написана формально,даже неправдоподобно.Читаешь и смеяться хочется,даже современные школьники не поверят в такое..
Жанна Галіцина 17.04.2019, 08:42
абсолютно с вами согласна, я на себе испытываю, как используют и спасибо при этом даже не говорят
Дмитрий Романовский 17.04.2019, 11:52
Совершенно верно
Ника Гиль-Монтеро 17.04.2019, 12:43
Неправда. Если вы человек, на которого всегда можно положиться в трудный момент, доверить сложновыполнимую задачу, - будете незаменимы
Сергей Омелечко 31.08.2021, 14:53
Ага, видел как такие "незаменимые", отпуск проводят!
Льоля Купріянчик 20.08.2022, 13:25
ага, розкажіть це заробітчанину у Європі, який паше як слоняка на заводі, якому дають завищений план і замість банальної допомоги або підтримки у роботі постійна демотивація: "не так", "невчасно", "погано", "мало" і т.д.
якщо людина працює на низькокваліфікованій роботі, то їй ніколи не стати незамінною.
Виктория Моджара 17.04.2019, 13:23
Абсолютно согласна с Вашим мнением!
Людмила Редина 17.04.2019, 16:27
Согласна с вами
Олександр Калько 20.04.2019, 15:25
Абсолютно згодний. Брати просто додаткову роботу - це знецінювати свій час та інтелект. Робити лише у разі, коли сам факт додаткового навантаження оцінювався начальником. А це - мистецтво, і над цим треба працювати
Михаил Ильченко 16.08.2022, 15:25
Напрасно
Юлия Жук 17.08.2022, 09:35
Однозначно
Эдуард Усенко 23.08.2022, 13:07
Вы правы,на себе испытал.Не заменимых нет,есть нужные люди.Только так.
Андрій Вороняк 16.04.2019, 18:08
Незамінимі лише на цвинтарі.
Алексей Шабельник 16.04.2019, 21:01
100% это точно
Вячеслав Ушаров 18.08.2022, 06:24
Это и там ненадолго))
Ольга Балацкая 16.04.2019, 18:17
Я согласна с автором статьи, в моем случае это работает! Я больше 7 лет работаю в компании, знаю свои зоны ответственности, проявляю энтузиазм, открыта ко всем, но могу отстоять свои границы - и начальство благоволит и уважает! Зачем увольнять того, кто разделяет ценности компании, обучается за свои - и дает хороший результат?
Вячеслав Кубицкий 16.04.2019, 23:25
"проявляю энтузиазм, открыта ко всем, но могу отстоять свои границы - и начальство благоволит и уважает!" напоминает анекдот - "Если у вас красивая любящая жена, добрые послушные дети, любимая высокооплачиваемая работа-скажите Нет Наркотикам
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:26
Точно!
Владислав Настин 16.08.2022, 19:57
Вячеслав Кубицкий - молодец ! Аплодирую ! Один из немногих здравых людей в этой ветке ! Насточертели комменты от продавцов препаратов для похудения и прочего дешевого бреда.
Эй вы - "успешные" - для начала скажите "НЕТ наркотикам ! "
Жаль ,что здесь нельзя их назвать своими именами !
Николай Бондарь 17.04.2019, 22:38
Согласен!!!
Сергей Яковлев 16.04.2019, 18:21
Как то так
Валентин Криклевский 16.04.2019, 18:24
Залежить від керівництва: якщо засновник впіймав зірку він навпаки буде відчувати втрату авторитету й звільнить таку людину, ну й навпаки: адекватна буде цінувати-поважати-радитися.
Елена Диденко 16.08.2022, 17:59
Так, часто керівник "тупіший" за підлеглого і тому намагається його "з'їсти". Я витерпіла 8 років і сказала "на все добре", а через кілька місяців і його "прибрали"))))
Александр Овчинников 16.04.2019, 18:49
У "незаменимости" есть обратная сторона медали - такого сотрудника не повышают, считая, что с его уходом этот участок работы будет выполняться хуже :)
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:29
И еще, пока есть незаменимый, другим людям при всех стараниях ОЧЕНЬ СЛОЖНО или даже невозможно стать вторым таким (так как уже есть такой и второго такого не нужно).
Владислав Настин 16.08.2022, 20:00
В технических специальностях есть свой потолок повышения и если человек его достиг, то дальше это только "директор". А
Ярослав Чопей 16.04.2019, 19:56
Инициатива.всегда наказуема.работа не можете стать хобби
Всегда ищут рабочую лошадку..для понукания и только проблем добавится
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:31
Да, не всякая работа дает энтузиазм стать лучшим.
Игорь Кукшин 16.04.2019, 20:54
почему от увольнения иммун, может кого и понижение в должности волнует не меньше, например, выгон из совета директоров ...
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:32
Да. А потом еще и обсуждать будут - Сидорова понизили ( синоним "унизили").
Александр Бескоровайный 16.04.2019, 22:00
Всё верно, надо постоянно обучаться! В 21-м веке безграмотными будут те, кто не умеет учиться новому, разучиваться от старого и переучиваться на другие специальности.
Дмитрий Брагар 16.04.2019, 22:42
Если хочешь быть не заменимым, сделай все так что бы компания без тебя не могла существовать, и тебя не уволят до тех пор пока ты сам(сама) этого не захочешь)
Владислав Настин 16.08.2022, 20:06
Так не получится. Тебе найдут ученика, напарника, в котором ты не нуждаешься и так далее. Фирма всеми средствами будет стараться себя обезопасить. И всеми силами будет стараться подорвать твою монополию на незаменимость. То,что ты незаменимый понимают ведь не только ты.
Vadym Petlovanyi 16.04.2019, 22:43
9 лет труда безбожного топ-руководителем, даже больше чем написано в колонке, в итоге уволился потому что все это зря!!! Люди ценити такие ценности как семью, дружбу, и личную жизнь, проще смотрите на вещи, а работа будет всегда, только уровень ее решит каждый для себя сам.
Игорь Кукшин 16.04.2019, 22:50
странное заявление про безбожность топа : зарплату вы отдавали на благотворительность или приобретали для себя блага все эти 9 лет за то, что вам платили, надеюсь не минималку получали ...
Оксана Василишин 19.04.2019, 10:23
абсолютно погоджуюсь з Вами
Alexey Korobeinikov 16.04.2019, 23:18
Собственника волует только прибыль. Инструменты ее достижения в их понимании- расходный материал. Косточку подадут либо если ее попросите, либо под хорошее настроение боса. Обращать на вас внимание будут в зависимости от уровня приближенности, но только через призму решаемой проблемы либо достижения результата, но приписыватся будет на СВОЙ(владельца) счет- я устранил проблему, я добился результата для своей фирмы и т.п. Утрата "инструмента" это просто для них препятствие для чего-либо. Никто из них не способен глубоко анализировать работу исполнительных механизмов, они заняты "глобальными" проблемами, на остальное у них нет ни времени ни желания.
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:35
Прям в цель.
Дмитрий Бабарицкий 16.04.2019, 23:26
Он о трудоголизме. Всему нужна мера. И в работе и в семье.
Ульяна Клымко 17.04.2019, 07:51
Не правда! І це не врятує від звільнення! Особливо, якщо начальник "самодур", баче, що тебе всі люблять, спілкуються ти активний, енергійний, але занадто небезпечний, всі переживають за свої посади і позбавляються від таких співробітників.
Виживають ті, що вміють тихо пересидіти...
Руслана Кухарчук 17.04.2019, 17:53
Як все точно написано.Як би не старалася людина, на які жертви не йшла заради роботи, якби не проявляла свою відданість і любов до колективу, якщо начальник гнида - з'їсть і не подавиться, і ніхто не захистить.
А хто вміє тихо пересидіти, бути і вашим і нашим, як то кажуть - той при будь-яких розкладах залишиться на своєму місці і дослужиться до своїх благ.
Рената Хіврич 16.08.2022, 17:01
На 100% мой случай. Сутками на работе сидела, в выходные прибегала, домой бумажки носила, иногда в ущерб семье, потому что я люблю свою работу! Куча дополнительных заданий, которые не входят в мои трудовые обязанности - ну, а кто ещё, только я, и вообще надо быть лояльными к своей компании! И после 13 лет - вы знаете, где выход.... А тем, кто правильно дружит - почёт, карьерный рост и вообще пример для остальных!
Тамара Дяченко 17.04.2019, 20:55
Абсолютно поддерживаю!
Сергей Радкевич 17.04.2019, 08:23
Очередные бредовые советы...
Почему бредовые ?
1. "Не бойтесь ответственности"
Ответственность нужно брать - выполняя ТОЛЬКО СВОЮ РАБОТУ (т.е. по должностным обязанностям своей должностной инструкции).
2. "Станьте особенными"
В вашем понимании (в соответствии с вашим описанием) - вы советуете стать [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua] и стукачом.
3. "Никогда не врите"
Бесполезный совет для человека - который и так честный (без ваших советов).
4. "Учитесь"
Учитесь. Никогда не останавливайтесь. Никогда не отдыхайте. Постоянно будьте в напряжении.
И когда-нибудь словите инсульт. Или инфаркт.
Леонид Воснюк 17.04.2019, 09:01
Комментарии всегда интересней чем статьи)
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:37
Полюбасу))) Глас народа)))
Инна Шаповалова 18.04.2019, 12:16
плюс 1
Валерий Гучмазов 17.04.2019, 09:48
Бесполезная статья для реального производства. Советы могут подойти для школьников и студентов, еще может в структуре финансовой пирамиды...
Виктория Трипольская 17.04.2019, 11:00
бесполезная статья,согласна,я сама- предприниматель и для меня самый наилучший вариант-меньше денег,больше работы и если меня что-то не устраивает,буду искать того,кто попадет под мои запросы,
хотя есть исключения-мои личные симпатии:того,кого я знаю много лет,может у меня задержаться
Роман Мельниченко 17.04.2019, 11:30
С такими подходами к формированию кадров - по личным симпатиям или лишь бы поменьше платить - боюсь, у Вашего бизнеса дела хорошо идти не будут)
Громык Татьяна Васильевна, Кабельний завод, ТОВ 17.04.2019, 12:07
Кто везет на том и едут
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:45
Естественно. Главное чтоб на голову не садились.
Активного сотрудника могут повысить, а могут тупо "ехать на нём и выжимать все соки".

Нужны статьи для начальства типа: "Как заметить инициативного сотрудника", "как не только требовать, а и поощрять, замечать старания, благодарить за внимательность, исполнительность". Может и у сотрудников тогда будет мотивация работать в удовольствие.
Олег Гончаренко 17.04.2019, 14:47
"Кто везет на том и едут".

Как начальство заправит, так и доедем)))
Виталий Кириленко 17.04.2019, 15:06
Собрать компромат на всех, а потом дергать за ниточки, став серым кардиналом.
Оксана Вознюк 17.04.2019, 16:23
И вряд ли вы тогда будуте чувствовать себя спокойно в коллективе, прийдеться спать с открытыми глазами.
Николай Левин 17.04.2019, 17:23
Очередное "бла-бла-бла". Сайт хороший в плане поиска работы, но статьи практически все ни о чём.
Сергей Бабенко 17.04.2019, 22:55
Обсуждение статьи как раз и рождает истину. А вообще всё хорошо в меру. И если захотят большего, то об этом могут и не говорить. Найдут дурака который согласится на это, пусть даже в жертву здоровью или семье. А потом придумают повод чтоб уволить. И это не катострофа, это счастье, что ты не сгорел на работе, а имеешь новые просторы для поиска.
Ольга Юрист 16.09.2022, 07:58
Погоджуюсь, дуже вірно все написано! Браво!
Павел Иванов-Остославский 17.04.2019, 23:56
В наше время, состоянием на сейчас, хорошие сотрудники вообще не нужны!!! Всем производственным процессом правят сатанисты - абсолютный деструктив, бесы иудейские, разрушающие всё на своём пути!!! Поэтому самые незаменимые сотрудники это [образа видалена модератором Work.ua], которые читают и внушают мысли, натравливают на людей сатану, присылают наваждения и сны!!! Люди, хотите жить благополучно и достойно, - придерживайтесь Божьих принципов жизни и организации труда!!! Нужно быть рациональными, добрыми, милосердными, благородными, трудолюбивыми и бережливыми!!! Если вы будете воровать, не работать, ленясь и живя по хотелкам, по бесовским наваждениям, которые вам навязывают извне, вы все вечно будете нищими, несчастными и психбольными!!! Самые психически больные и неполноценные нелюди - это [образа видалена модератором Work.ua]!!! Люди, учитесь жизни у христианских монархий Европы!!! У Рюриковичей и Романовых!!! У аристократии, дворянства и рыцарства!!! Это - самые нравственно здоровые и угодные Богу режимы!!! Украина сейчас рвётся в Европейский Союз!!! Так вот ЕС это не Европа!!! Это [образа видалена модератором Work.ua]!!! Принципы, на которых сейчас основывается ЕС это антиевропейские принципы в последней стадии!!! Истинная Европа это Святая Русь Святослава Игоревича, Александра Невского и Ивана Грозного, Екатерины Великой и Николая Первого!!! А в ЕС... Гей-парады величайше противоречат законом европейской культуры!!! Сейчас Нотердам де Пари сгорел... Последним европейцем во Франции был Людовик 16 и его офицеры и юнкера из Вандеи... Всё это было: путь один у черни нынешней и прежней. Лишь тени наших гильотин острей упали и мятежней... И бьётся в хохоте и мгле напрасной правды нашей слово об убиенном короле и мальчиках Вандеи новой... (Иван Савин). Будьте рациональны, трудолюбивы и экономны - и станете успешными промышленниками!!!
Алла Затварницкая 16.08.2022, 20:20
Люди, кто пустил сюда этого заполошного?
Вячеслав Ушаров 18.08.2022, 06:29
Иди, посиди на колу, времен Ивана Грозного!
Павел Иванов-Остославский 18.04.2019, 01:22
Женщины, зачем вы работаете???!!! Денег мало или живёте по капризам и хотелкам???!!! Женщина должна рожать детей!!! Только женщины рожают, значит они и должны это делать!!! Мужчины рожать не могут: это прописная истина, которую нужно ещё доказывать современным людям!!! Женщина должна родить в течении своей жизни 12 человек детей!!! Другая этого за свою соседку не сделает, ведь 24 ребёнка, рождённых одной и тоже женщиной, это вообще не вероятно. Женщина, работающая на производстве, по определению, по функции мужчина, это мужик в юбке, что приравнивается к гей-параду!!! МужЧина это мужчина, у которого есть чин!!! Так вот только мужчины и должны работать, а работа женщины это рожательство и воспитание детей!!! Я бы девушек в вузы вообще не пускал работать и учиться - пусть выходят замуж и идут рожать!!! Работающая женщина, родившая одного ребёнка, сама себя обездолила и поставила свою семью в крайне тяжёлое положение!!! [образа видалена модератором Work.ua] не дремлют... Кончится всё тем, что [образа видалена модератором Work.ua] у маленькой семьи из трёх человек: папа, мама и ребёнок, отберут машину, квартиру и дачу и всех сдадут в дурдом, хотя семья и здорова психически!!! В предсказаниях Иоанна Богослова сказано в Апокалипсисе, что в конце времён здоровых будут считать больными, а психбольные [образа видалена модератором Work.ua] будут править миром и слыть здоровыми... Мы живём в аду... Здесь есть сатана, а Бог есть где-то далеко-далеко и на Землю его сила не долетает... С [образа видалена модератором Work.ua] успешнейше умели бороться ангелы - европейские и русские представители Августейших Домов: Романовы, Рюриковичи, Гедеминовичи, Валуа, Каролинги, Меровинги, Бурбоны, Плантагенеты, Багратиды, Ваза, Шлезвиг-Голштейн-Стрелицкие, Гогенцоллерны и другие!!! Даже далеко уже не угодный Богу правитель Франции Наполеон (Апполеон - имя сатаны!!!) Банапарт говорил: "Первая женщина в свете та, которая нарожала более детей". Русские великие князья Рюриковичи, цари, короли Европы и русские Императоры были гораздо более категоричны!!! Жизненная мудрость присуща только Августейшим Домам Европы, христианскому нобелиату и клиру!!!
Янина Кушнир 18.04.2019, 09:01
Павел Иванов-Остославский, с чего Вы взяли,что женщина кому-то что-то должна? Хочет работать, значит,будет работать. Это первое. Второе: чтобы не пускать девушек в ВУЗы, надо жить в средневековье,где и слова-то такого не было,не то,что учебного заведения. Третье: при чем тут [образа видалена модератором Work.ua],и к чему Вы их приплели к статье о работе? Четвертое: религиозную тематику лучше всего обсуждать на соответствующих сайтах,ежели желание есть)). Пятое: Вы пишете очень сумбурно,из чего можно сделать вывод,что нервы Ваши - ни к чёрту (чтобы не сказать грубее).
Павел Иванов-Остославский 20.04.2019, 01:43
Русские Августейшие Семейства (Рюриковичи и Романовы) были исключительно БОЖЕСТВЕННО МУДРЫ в делах жизненных, державного строительства, совершенно во всех сферах социального бытия!!! Именно только это обстоятельство и ПРОМЫСЕЛ БОЖИЙ позволили русскому народу (да и европейцам в целом!!!) прожить целых тысячу лет счастливой жизнью!!! ТЫСЯЧЕЛЕТНЕЕ ЦАРСТВО ПРАВЕДНИКОВ ПЛАНЕТЫ ЗЕМЛЯ, предсказанное в Евангелие в Пророчествах Иоанна Богослова, уже состоялось!!! Это была Святая Киево-Новгородская Русь и западно-европейские христианские монархии!!! Это был наш Золотой Век!!! Дальше будет только абсолютный ад и полное уничтожение всех народов мира максимально карательными методами!!! [образа видалена модератором сайту] и их б-г сатана управят!!!
Александр Кучер 13.05.2019, 08:23
Большего бреда не встречал, на всем просторе паутины, автор мог бы побороться за премию Дарвина, или хотя бы изучить реальные исторические документы.
Владислав Костро 06.11.2020, 09:47
Хоча вже ніхто й не прочитає мій відгук, але підтримую вас абсолютно. Того Ивановаякйоготам треба негайно ізолювати в якомусь руднику і хай щоденно махає кайлом. Русь у нього Києвоновгородськая, вік золотий у [образа видалена модератором Work.ua] московії!!
Алла Затварницкая 16.08.2022, 20:24
Однозначно!
Екатерина Алексенко 20.09.2019, 16:16
Теряюсь в догадках, какое же вещество дает такой эффект.
Владислав Костро 06.11.2020, 09:48
Водка "Московская".
Ярослав Алексеенко 17.08.2022, 13:03
Це вєщвство мізком називається.
Але ті мізки протравлені конспірологією "вищої категорії". "Рузькім міром".
"Всьо пропало".
Рабська ідеоллогія.
Навіть якщо і всьо і пропало, то й нехай бо.
Бог хіба дасть ношу, яка непосильна?
Не туди віра викручена в таких віруючих...
Алла Затварницкая 16.08.2022, 20:23
Что этот, мягко говоря, "автор" вообще тут делает?
Богдан Деменко 16.08.2022, 21:22
Опять нажрался!!!
Ольга Грабовская 18.04.2019, 16:01
Я считаю, что в любом случае нужно стремиться к самосовершенствованию. Не для начальника, который может повысить вас в должности или уволить, выплатить оклад, дать премию или удержать с зарплаты штраф за опоздание), а для самого себя. Развитие и позитивный настрой делают нашу жизнь лучше. И не важно на прежней работе останемся или обретем что-то новое...
Игорь Кукшин 18.04.2019, 20:31
не только к развитию и совершенству, а идти вперед, на уровень выше своего собственного
Людмила Швайко 27.04.2019, 02:27
Работать над собой, узнавать что-то новое в профессиональной сфере абсолютно не лишнее. И если эти знания и навыки вас не сделают незаменимым в этой компании, они помогут расширить кругозор и найти другую работу для вас в других компаниях и даже сменить сферу деятельности.
Володимир Моносюк 23.05.2019, 09:58
Данное слово должно быть нерушимым и у работника и у начальника. Это - аксиома.
Елена Пшенина 25.08.2021, 20:53
А что делать, если ваш начальник женщина в возрасте и вы ее раздражаете своим внешним видом?
Максим Столяров 16.08.2022, 14:58
Пишет копирайтер, без малейшего представления. Чаще всего в подобных статьях у вас откровенные дешёвые глупости для 18 летних
Алексей Антипов 16.08.2022, 16:16
Пора делать статьи, как удержать сотрудника
Владимир Шигодский 16.08.2022, 17:07
Ерунда все это. Каждому - свое, то что подходит одному - не подходит другому. На все воля Божья, каждому Бог отмерил своею мерою. Никто не может выйти за дозволенный ему Свыше коридор возможностей.
Данил Скляров 16.08.2022, 17:08
Поради відірвані від реальності. Все описане вище подарує звання "робочого лоша", на яке можна скинути більшу частину роботи фахівців та начальника. А ось підвищення/премії/імунітети будуть отримувати ті, хто нічого не вміє/не робить/збирає плітки тощо, оскільки такі не посунуть керівництво.
Антон Оптимист 16.08.2022, 17:13
К сожалению люди [образа видалена модератором Work.ua]
Анна Ціра 16.08.2022, 17:20
Пекельний погляд так допоможе... Так, не показуйте, що іскрить і зарядно обмежено придатно акумуляторно. І ще ніколи не просіть допомогу аварійною зупинкою. Найкраще мати порожній багажник. Думки тільки заважають.
Станислав Тюсов 16.08.2022, 17:40
Иммунитет не только защищает. Он вас и убить может. Такое себе заглавие.
Ярослав Безсажный 16.08.2022, 17:40
Зібрались [образа видалена модератором Work.ua] і ниють, що неможливо, все куплене, потрібно лизати.... Отже, ви всі просто [образа видалена модератором Work.ua], раз ниєте і ниєте, і як спеціалісти - [образа видалена модератором Work.ua] ))
Яків Пінчук 16.08.2022, 21:15
Чудова стаття, дякую, але не так воно працює, за 16років в мене було так, і чесний, і проекти і відповідальність і відкритість... але є "доброзичливці", які любому допоможуть підти, навіть якщо ти приносив компанії чудові прибутки...
Тарас Гриників 16.08.2022, 22:21
гарні коментарі
Светлана Иванова 17.08.2022, 00:00
Дуже не компетентна стаття та поради.
По-перше, на все є досить чітко прописані закони у яких поняття хороший, відповідальний і так подалі працівник не використовується.
Кожен працівник повинен відповідати вимогам.
"А судьй кто" - це відповідь на всі ваші міфічні міркування.
Ярослав Алексеенко 17.08.2022, 12:50
Я колись сказав шефу, на питання, чи справлюся з задачою, що не зможу тільки народити, бо ж сам хлопчиком народився, а так, ціна питання в часі, який я потрачу на вивчення чогось нового. Скільки того часу потрібно, я приблизно оціню. Ну а він хай сам вирішує, чи мені таки займатися цим чи краще перепоручити, може кому іншому чи скинути сторонньому підрядчику. Відношення шефа змінилося кардинально...
Антонина Черепинец 17.08.2022, 15:29
Є такі люди. Можуть звільнитися якщо новий керівник не володіє лідерськими якостями, і не лояльне ставлення до колег по роботі.
Ольга Ємельянова 18.08.2022, 01:42
Все це не працює, коли твій керівник тупіше...
Вячеслав Ушаров 18.08.2022, 06:28
незаменимые только родственники и стукачи-все остальное-расходный материал.
Были случаи когда директор менял команду в фирме без потери эффективности.
Главное здесь-четко выполнять решения руководства и ты можешь продержаться некоторое время, пока не найдешь работу получше.
Наталья Тынына 18.08.2022, 15:52
Не сработало...Двое курсов повышения квалификации за свой счёт - начальница убедила хозяина, что я хочу обезопасить себя от штрафов и фирме этого не надо. Куча инноваций, предложений, база материала в электронном виде, подъём заказов с 10 до 80 в месяц, рост сотрудников с 3 до 22 за 8 месяцев. И что!? через 4 года начальница подставила так, что хозяин выгнал с треском и слушать меня не стал, а эта крыса врала не стесняясь... Всю базу забрала с собой - никто все равно не шарил в САПРЕ и как с ней работать..
Олександр Виноградов 19.08.2022, 21:50
Такое ощущение, что статью писали по заказу работадателей по теме: посоветуйте им что-нибудь, чтоб работники следуя советам почувствовали себя нужными и незаменимыми. По сути данные советы иммунитета не дают. Советы идеализированы под идеальную компанию с честным ответственным руководством.
Сергій Вірусов 24.08.2022, 00:19
Бачив людей, які працювали на три години більше, ніж робочій день і отримували меньше, ніж ті, хто працював меньше. При цьому ніхто за це їх не поважав. Бачив людей, хто свою незвільнювальність вирішує за рахунок того, що довго працює на цьому місці, і має унікальний досвід.
Правду не завжди шеф може витримати.
Чиста репутація- річ сумнівна. Бо негатив можуть просто придумати.
Але треба пробувати. Шукати роботу яка подобається.
Євген Сергійович 25.08.2022, 01:05
незаменимых нету, есть незамененные. Это аксиома.
Эдуард Усенко 25.08.2022, 15:08
Это точно
Євген Сергійович 14.09.2022, 23:35
своих и блатных держат. Работают, пока есть крыша. А потом, если крыша исчезает, то куда ветер подует. незаменимых нету, есть незамененные.
Ольга Юрист 16.09.2022, 07:57
Вибачте, але погодитись із статтею не можу, кожен її пункт суперечить реальності...на практиці це "самогубство "

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.