Ви втомилися від рутинної та набридлої роботи, а може хочете створити свій проект чи перетворити хобі на бізнес? Саме тому ви вирішили звільнитися. Але перш ніж бігти з корабля на омріяний бал, Work.ua пропонує вам чесно відповісти собі на ці питання.

Перед тим, як покласти заяву про звільнення на стіл, зовсім незайвим буде зважити всі «за» та «проти»: зрозуміти, чи є у вас грошова подушка на час пошуку нової роботи, оцінити, чи дійсно нинішня посада більше не має переваг, упевнитися, що ви не рубаєте з плеча під впливом емоцій.

Щоб допомогти вам у цей непростий період, Work.ua склав список питань, які слід задати собі перед тим, як звільнитися.

Моє незадоволення постійне чи тимчасове?

Є робочі проблеми, які вже неможливо вирішити: занизька зарплата (і категорична відмова її підвищення), огидне ставлення керівництва, переїзд організації в незручне для вас місце.

А є тимчасові: непорозуміння чи сварка з колегою, відсутність премії в цьому місяці, неприємний клієнт, прикра невдача в проекті.

Перед звільненням визначте, чи є у проблеми осяжне закінчення. І якщо ви можете його намітити, хоча б приблизно, то незручність, яка дратує лише зараз — не такий вже вагомий привід, щоб змінювати роботу.

Чи є у мене прогрес?

Іноді складно відразу влитися в нове середовище, розібратися з новою посадою, розташувати до себе скептично налаштоване керівництво. І в таких ситуаціях у нас часто опускаються руки і виникає бажання звільнитися.

Поспостерігайте за собою деякий час, згадайте останні кілька тижнів і визначте, чи покращується ситуація. Якщо так, і навіть якщо це відбувається досить повільно, звільнення почекає.

Чи незамилений мій погляд?

Працюючи довго на одному місці, ми перестаємо бачити ті позитивні сторони, через які ми вибрали цю роботу. Нам починає здаватися, що існує величезна кількість більш підхожих вакансій, однак, як відомо, трава у сусіда не завжди зеленіша.

Згадайте, чому колись ви вибрали цю компанію і цю посаду. Зверніть увагу на плюси, з якими вам доведеться розлучитися при звільненні: зручне розташування офісу до дому, графік, приваблива система премій, престижність компанії, гнучкий графік чи можливість працювати дистанційно, навчальні програми тощо. Можливо, з цими привілеями вам зовсім не захочеться прощатися.

Звільняючись, я думаю про себе?

Деколи, обіцяючи собі звільнитися після конфлікту з колегами чи керівництвом, у нас виникає бажання звільнитися всім на зло. Ображений на всіх навколо мозок раз у раз підкидає фразу: «Ось звільнюся — і тоді вони зрозуміють».

Але звільняючись через банальну сварку, ви зробите гірше тільки собі самому. Адже через пару тижнів від конфлікту не лишиться і сліду.

Яка в мене ціль?

Ось ви вже тверді й непохитні у своєму бажанні звільнитися. Але перед тим як написати заяву, просто помрійте. Про яку посаду ви мрієте? Яку оплату вважаєте гідною своєї праці?

Іноді, звільняючись, ми робимо крок назад, відсуваючись ще далі від своєї мети. Переконайтеся, що з вами цього не трапиться.

Що каже моя сім’я?

Якщо ви впевнені у своїй мотивації і вже знаєте, що буде далі, не забудьте обговорити рішення з близькими. Переконайтеся, що вони вас підтримують. Якщо це не так, можливо, у них є на те причини? Непогано вислухати їхню думку і ще раз все зважити.

До того ж, половина успіху наших планів залежить від того, чи підтримують нас найважливіші люди. 

Ми віримо, що відповіді на ці питання допоможуть вам розкласти по поличках свої думки та бажання і зробити чи загальмувати наступний крок більш зважено. 


Читайте також



30 комментариев

Олексій Пацик 15.01.2019, 15:45
Українською питання "ставляться", а не "задаються"

http://onlinecorrector.com.ua/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8/
Вячеслав Фадеев 15.01.2019, 16:10
Тут целый букет:
Родина, а не "сiм'я"
Мета, а не "цiль"
Ви обрали, а не "ви вибрали"
Віктор Задворнов, Робітниче слово, газета 15.01.2019, 17:15
Ціль, мета. Застосовується! Спробуйте обійтись без слова "ціль" у випадку виникнення "корисних міркувань" (синонім, цілей)
Олег Белоголов 15.01.2019, 23:20
Да вы что? Уже попробовал... « корисних намiрiв»,або синонiми(задум,план). Как видите,без «цiлей».
Ігор Савченко 16.01.2019, 22:09
Ціль в українській застосовують. Просто "мета" - це щось глобальне, наприклад: "Мета існування людства".
А "ціль" - це більш конкретне, наприклад, навідник танкової гармати прицілюючись, бачить "ціль", а не "мету".
Просто в українській більше слів, що мають конкретне значення, натомість, в російській одне й те ж слово має більше значень, залежно від контексту.
Александр Гладкий 15.01.2019, 16:15
Олексій вчіть українську мову .
Ольга Ковальова 16.01.2019, 16:52
Вчити українську мову потрібно автору статті.
Юрий Онищенко 15.01.2019, 16:05
Вот это наконецто хорошая статья! Автора благодарю
Віктор Задворнов, Робітниче слово, газета 15.01.2019, 17:19
"Деколи, обіцяючи собі звільнитися після конфлікту з колегами чи керівництвом, у нас виникає бажання звільнитися всім на зло. Ображений на всіх навколо мозок раз у раз підкидає фразу: «Ось звільнюся — і тоді вони зрозуміють». Якщо керівництво діє за принципом "розділяй і владарюй" (актуально в усі часи), то цей конфлікт (будь-якого рівня) жеврітиме, як вогник у лампаді. І не без роздмухування з боку лакиз, які лизатимуть ручку керівництву до посиніння.
Юрий Онищенко 16.01.2019, 10:14
знаю несколько компаний где руководство постоянно дрюкает людей с простым мотивом - чтобы не просили повышения ЗП. Ты просто не можешь выбрать удачный момент для разговора, у босса всегда куча надуманных аргументов тебя послать
Игорь Кукшин 15.01.2019, 20:56
прогресса никогда не было у людей на профессиях, предусматривающих исполнение несложных повторяющихся (рутинных) действий: дворник, секретарь, кассир, водитель трамвая и т.д., поэтому 6 "питань" уже не 6 ...
Александр Дубинин 18.02.2019, 10:30
Однако потому и ищут токарей, станочников... Долго уже ищут... И все найти не могут.
А казалось бы, чего там - вытачивай-фрезеруй детали. Всякие разные. А в каждой профессии есть свои особенности. И если чуть посложнее, чем "дворник" - сложности у ПТУшника обеспечены. А старики ушли, или сейчас уходят.
И никому нет до этого дела. Все клацают в Факебуке.
Анатолий Матвеев 15.01.2019, 21:45
Если любишь это дело то такой дурью маяться не будешь. И достигнешь успехов. Если не любишь то хоть весь список оглашай хоть не весь - ничего не поможет.
Василь Івасюк 15.01.2019, 23:11
Досить переводити слова на українську...., спускайтесь з пятого поверху і поспілкуйтеся з дорослими.... Вмійте бачити реальність.
Олег Кухар 16.01.2019, 01:40
Виходьте на свіже повітря,та відкиньте сніг.
Василий Кравчук 16.01.2019, 09:44
Шановні дописувачі коментарів! Приємно читати Ваші зауваження щодо написання та перекладу окремих слів, але дана замітка, по-моєму, не для екзамену з української мови, а задля Вашого бачення своєї професійної придатності (непридатності) та реальної оцінки Вас як працівника. Дякую авторам.
Игорь Гаврилишин 16.01.2019, 10:04
Уважаемый Василий,сейчас проф пригодность оценивается очень просто готов ли человек впахивать за 5 копеек или нет.Если готов впахивать за 5 копеек - значит проф пригодный,и очень нужный и хороший человек,а если просит за свой труд д е н ь г и и д о с т о й н у ю о п л а т у - [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua], в ы м о г а т е л ь и халявщик.Результат такого критерия оценки мы наблюдаем - среднетехнический персонал миллионами выезжает в страны Золотого миллиарда и РФ,остаются те кто плохо работает , низкоэффективный и те кто не хочет продавать свой труд за 5 копеек и никуда уезжать(последние зачастую работают на свой карман и наемная работа их мало интересует).
Александр Якименко 17.01.2019, 06:41
Лаконично и по существу. +100500
Игорь Вознюк 19.01.2019, 22:01
Порядочнооо
Наталья Хомуха 16.01.2019, 15:20
5 балів, за останній коментар!
Виктория Гончарова 16.01.2019, 20:45
Статья, как и большинство комментариев - фекалии
Алексей Разумный 16.01.2019, 20:53
Одна ты - квиточка;)))
Алексей Разумный 16.01.2019, 20:52
А кто еще и не думал ёлку выбрасывать???
Артем Иванев 17.01.2019, 12:49
Даже если ты супер-профессионал, тебя выжмут и выкинут как тряпку. Сегодняшние реалии заставляют в работнике вырабатывать такие качества как интеллегентную изворотливость, приспособленчество, хитрость, двуличие, видимость и иммитацию работы. Так как работодатель сам по себе является лживым, келейным бюрократом, безразличным к людям, думающем только о себе.
Игорь Вознюк 19.01.2019, 22:04
Мудрые слова ,100%согласен,чертей вокруг много и приспособленцев [нецензурная лексика удалена модератором]
Елена Дрогомировская 17.01.2019, 13:15
В статье про компании ,клиентов. Почему не напишите про бюджетные организации,где и зарплата в разы меньше,и карьерного роста нет,разве только, что не кого назначить. Так от туда не только хочется уволиться,бежать хочется. Например медицина. Все работают на ставку,про премии я воообще не говорю. Так что, не каждому эта статья подходит. Ну опять же -это мое субъективное мнение.
Игорь Вознюк 20.01.2019, 23:31
Ужас.Кто устроился блатнее, ещё работается ,не хотя,а так кругом что,????¿ответь
Игорь Вознюк 20.01.2019, 23:32
Всё будет хорошо
Александра Коннова 28.01.2019, 08:50
"Даже если ты супер-профессионал, тебя выжмут и выкинут как тряпку",- точнее не скажеш…
ПОДТВЕРЖДАЮ, 35 лет стажа и вот такой результат...
Александра Коннова 28.01.2019, 08:53
Статья полезная, спасибо.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.