Перед тем, как положить заявление об увольнении на стол, совсем нелишним будет взвесить все «за» и «против»: понять, есть ли у вас денежная подушка на время поиска новой работы, оценить, действительно ли нынешняя должность больше не имеет преимуществ, удостовериться, что вы не рубите с плеча под влиянием эмоций.

Чтобы помочь вам в этот непростой период, Work.ua составил список вопросов, которые следует задать себе перед тем, как уволиться.

Мое недовольство постоянное или временное?

Есть рабочие проблемы, которые уже невозможно решить: слишком низкая зарплата (и категорический отказ в ее повышении), отвратительное отношение руководства, переезд организации в неудобное для вас место.

А есть временные: недоразумение или ссора с коллегой, отсутствие премии в этом месяце, неприятный клиент, досадная неудача в проекте.

Перед увольнением определите, есть ли у неурядиц обозримое время окончания. И если вы можете его наметить, хотя бы приблизительно, то неудобство, которое раздражает только сейчас — не такой уж весомый повод, чтобы менять работу.

Есть ли у меня прогресс?

Иногда сложно сразу влиться в новую среду, разобраться с новой должностью, расположить к себе скептически настроено руководство. И в таких ситуациях у нас часто опускаются руки и возникает желание уволиться.

Понаблюдайте за собой некоторое время, вспомните последние несколько недель и определите, улучшается ли ситуация. Если так и даже если это происходит достаточно медленно, увольнение подождет.

Незамыленный ли у меня взгляд?

Работая долго на одном месте, мы перестаем видеть те положительные стороны, из-за которых мы выбрали эту работу. Нам начинает казаться, что существует огромное количество более подходящих вакансий, однако, как известно, трава у соседа не всегда зеленее.

Вспомните, почему вы когда-то выбрали эту компанию и эту должность. Обратите внимание на плюсы, с которыми вам придется расстаться при увольнении: удобное расположение офиса, график, привлекательная система премий, престижность компании, гибкий график или возможность работать дистанционно, учебные программы и тому подобное. Возможно, с этими привилегиями вам совсем не захочется расставаться.

Увольняясь, я думаю о себе?

Иногда, обещая себе уволиться после конфликта с коллегами или руководством, мы ощущаем желание сделать это всем назло. Обиженный на всех вокруг мозг то и дело подбрасывает фразу: «Вот уйду — и тогда они поймут».

Но увольняясь из-за банальной ссоры, вы сделаете хуже только себе самому. Ведь через пару недель от конфликта не останется и следа.

Какая у меня цель?

Вот вы уже тверды и непоколебимы в своем желании уволиться. Но перед тем как написать заявление, просто помечтайте. О какой должности вы мечтаете? Какую оплату считаете достойной своего труда?

Иногда, увольняясь, мы делаем шаг назад, отодвигаемся еще дальше от своей цели. Убедитесь, что с вами этого не случится.

Что говорит моя семья?

Если вы уверены в своей мотивации и уже знаете, что будет дальше, не забудьте обсудить решение с близкими. Убедитесь, что они вас поддерживают. Если это не так, возможно, у них есть на то причины? Неплохо выслушать их мнение и еще раз все взвесить.

К тому же, половина успеха наших планов зависит от того, поддерживают ли нас самые важные люди.

Мы верим, что ответы на эти вопросы помогут вам разложить по полочкам свои мысли и желания и сделать или притормозить следующий шаг более взвешенно.

Читайте також