Встать и уйти: 5 ситуаций, когда можно сбежать с собеседования
Да, так бывает. Да, вы имеете право остановить интервью, если что-то насторожило, смутило или идет не так. Рассказываем, при каких обстоятельствах стоит покинуть собеседование, не дожидаясь финала.
Собеседование не всегда идет по плану, и никогда не знаешь, с чем придется столкнуться. Порой и 10 минут хватает, чтобы понять, что эта работа — не вариант. Но компания хорошая, окружение приятное, прием радушный... В таком случае лучше дождаться окончания интервью и цивилизованно аргументировать свой отказ.
Однако если вы понимаете, что нет смысла терпеть, тратить время и нервы, то лучше остановить беседу и попрощаться с работодателем. Work.ua рассказывает, в каких случаях можно и даже нужно сбежать с собеседования.
1. О вас забыли
Вы пришли в назначенное точно время, но человека, с которым договаривались о встрече, нет на месте. Секретарь не предложил сесть и просит подождать 15 минут, потом еще 10, затем еще «точно 5 минуточек». А через час говорит, что вам нужно прийти завтра. Подобное отношение — явная безответственность и неуважение. Вы действительно хотите работать в такой атмосфере?
2. Требуют документы, персональные или банковские данные
Не имеют права! Вся информация, нужная работодателю на этапе собеседования, есть у вас в резюме — ФИО и контакты. Все. Если вас просят или, чего хуже, вымогают предоставить что-то большее, скорее всего, вы попали в руки мошенников. В таком случае не стесняйтесь уйти по-английски.
3. Просят не продать товар, а купить его
Вы наверняка знаете этот прием, когда работодатель либо рекрутер протягивает кандидату ручку, чашку, степлер или любой другой предмет и просит продать товар прямо на собеседовании. Это нормально, такая просьба уместна при найме менеджера по продажам.
Но если во время беседы интервьюер предлагает вам что-то купить — оплатить обучающий курс, заплатить за партию продукции или (что очень смешно) за распечатку договоров, чай, то дело пахнет обманом. Смело уходите. Вы не должны платить за работу или покупать должность.
4. Условия меняются по ходу собеседования
Редко, но случается, когда работодатель приукрашивает вакансию, чтобы привлечь больше соискателей с хорошим резюме. Высокая зарплата, идеальные условия труда и график работы, обязанности, релевантные вашей специализации, — просто предложение мечты. Но на собеседовании рекрутер дает задний ход.
Оказывается, что и оклад сравняли всем сотрудникам, и вот только вчера изменился график работы, и вам придется совмещать две должности или ездить в командировки. Если вас такой вариант устраивает, то хорошо. Нет — уходите и не оглядывайтесь. Работодатель должен быть честен с соискателем на всех этапах рекрутинга (как и соискатель). Ведь начинать рабочие отношения с обмана — плохой знак.
5. Вас что-то напрягает
Вы и сами не знаете, что именно. Вам неприятны люди, неуютно в помещении, вы отвечаете машинально и смотрите на часы с мыслью «Скорей бы это закончилось». Прервите собеседование, скажите честно, что работать в компании не сможете, обязательно извинитесь. А что, так можно было? Конечно. Не следует строить отношения с работодателем по принципу «стерпится — слюбится», ведь неизвестно, сколько придется ждать, чтобы «стерпелось». Да и нужно ли?
Не переживайте, шансы попасть на кошмарное собеседование очень маленькие. Но если так случилось и вы сомневаетесь, как поступить — уйти или остаться, вспомните, что работа должна приносить удовольствие. И если на собеседовании вы понимаете, что ваши ожидания вряд ли оправдаются, закройте дверь с той стороны и ищите новые вакансии.
134 комментария
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Андрей Николаенко01.12.2020, 17:37
Елена Головко02.12.2020, 10:38
Єлизавета Максимова-Романчук06.12.2020, 12:12
Инна Николенко29.06.2021, 20:59
Антон Сливинский30.06.2021, 10:05
Ольга Застеба06.12.2020, 21:10
Aleks Dark10.05.2023, 10:35
Петро Однорог01.12.2020, 18:44
Елена Головко02.12.2020, 10:39
Александр Колюха02.12.2020, 10:59
Антон Сливинский02.12.2020, 11:03
Антон Сливинский02.12.2020, 11:05
Александр Колюха02.12.2020, 18:35
но из самых плохих условий, лично ты можешь сделать шоколад. не всегда и не везде. но может быть это судьба?
Олексій Нестеренко03.12.2020, 15:08
Александр Колюха03.12.2020, 17:15
так что да полгода. вряд ли ты покажешь какие то значимые результаты раньше. дело не в тебе конкретно, я тут не про сезонность леплю, что то же имеет место быть. определишь , что за коллеги окружают, чем дышат, какие есть вообще перспективы, да и само понятие обещаний, такое себе , растяжимое понятие. да и не в них дело. ты сможешь понять сможешь ты конкретно в этих условиях жить и работать и развиваться, что самое главное. тяжело, сложно и прочии нюансы. так, что да надо пробывать. совсем плохие варианты редко попадаются, чаще вот работа, не рыба не мясо, но вот эти 5-25 человек почему то давно работают и очень [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua] получают. твоя задача попасть в этот узкий круг людей. а не ходить жаловаться, что вот кто то что то не понял, не сказал, не дали реализоваться, затерли , не оценили. как то так.
Антон Сливинский03.12.2020, 18:10
Александр Колюха03.12.2020, 18:55
Любава Ковальчук03.12.2020, 19:42
Александр Колюха03.12.2020, 19:52
Дарина Іванова03.03.2021, 15:49
Елена Патенко01.12.2020, 18:51
Вікторія Зоркіна02.12.2020, 00:04
Віталій Туржинський02.12.2020, 22:14
Химии И Биологии Репетитор03.12.2020, 14:45
Іванна Найда16.06.2021, 17:54
Игорь Еременко01.12.2020, 19:57
Костянтин Попков02.12.2020, 08:44
Елена Головко02.12.2020, 10:40
Антон Сливинский01.12.2020, 20:21
Я работник Сети АШАН.
Проще говоря ни советую ни кому туда устраиватся работать.
Т.к они обещают ооочень много,а по факту ноль,премии нет, ЗП маленькие,работой нагружают очень много и не платят за неё.
Я работаю там с открытия.Обещали сделать бригадиром, экспертом,в результате ноль,и за эту работу ни кто ни думал даже мне платить.
Пока я сам не догадался,они этими условиями сотрудничества просто увольняют сотрудников за невыполнение обязательств,нагружают работой не по договору,а если ты начинаешь им говорить что это не правильно то они начинают проявлять неуважение к вам.
И не мало важно что там работают официально.И когда им говоришь всё по закону,то они всё делают чтобы вам было там ни комфортно.Так что как-то так.
Андрей Николаенко02.12.2020, 09:55
Антон Сливинский02.12.2020, 10:16
Александр Колюха02.12.2020, 10:36
Антон Сливинский02.12.2020, 11:11
Елена Головко02.12.2020, 10:45
Александр Колюха02.12.2020, 11:01
Алексей Нестеров08.12.2020, 07:13
Александр Колюха08.12.2020, 14:14
Антон Сливинский02.12.2020, 20:02
Александр Колюха02.12.2020, 23:46
Тетяна Волинець11.05.2023, 11:15
Антон Сливинский01.12.2020, 20:23
Александр Qwerty01.12.2020, 20:39
И конечно преодолевать страх поиска новой, если он есть. Кто ищет тот находит и офис и чай и печеньки.
К слову первая полезная статья что-ли.
Иван Харченко01.12.2020, 20:46
- по итогу собеседования, конкурса. Они сами не знают сколько платить своему сотруднику-специалисту.
Можете сразу вставать и уходить - это лохотрон.
Иван Швыдкой03.12.2020, 11:32
Александр Колюха03.12.2020, 11:57
поэтому не зря говорят- встречают по одежке. помните об этом, и да такие выводы по зп может сделать человек только с серьезными полномочиями, что уже не плохо, попробуте для начала поговорить с такими кадрами, побольше понту и вперед, не принять их предложение это ваше право, но не услышать его и не поторговаться- это уже ваша ошибка .
Иван Харченко01.12.2020, 20:47
Тарас Дарага01.12.2020, 21:37
Иван Харченко02.12.2020, 14:08
Дарина Іванова03.03.2021, 15:56
Надежда Пахтусова01.12.2020, 21:02
Александр Колюха01.12.2020, 23:31
Дарина Іванова07.12.2020, 10:45
Галина Шкурко31.01.2021, 10:52
Дарина Іванова31.01.2021, 13:45
Антон Сливинский31.01.2021, 14:03
Александр Колюха01.12.2020, 23:32
Юлия Лободина-Пушкина02.12.2020, 00:33
Виктория Марьенко02.12.2020, 10:09
Антон Сливинский02.12.2020, 10:21
Александр Колюха02.12.2020, 10:32
Николай Левин02.12.2020, 05:51
Марина Бондаренко02.12.2020, 10:22
Евгений Кондратюк02.12.2020, 10:28
Александр Колюха02.12.2020, 10:34
Виктория Марьенко02.12.2020, 10:32
Елена Головко02.12.2020, 10:51
Александр Колюха02.12.2020, 11:05
когда в следующий раз будете себя продавать помните об этом. вот и все. и будет вам счастье.
Антон Сливинский02.12.2020, 11:12
Виталий Кириленко02.12.2020, 11:40
1. Переработки и работа в выходные не оплачиваются в двойном размере. Если отказываешься, угрожают увольнением.
2. Посылают на ту работу, от которой сразу отказался. Да ещё и обманывают с условиями там, в итоге болеешь, а вместо компенсации фигу с маком! Ещё и платить не хотят за работу.
3. Фирма на нас имеет много бабла, нам платит копейки, и ещё попрекают, что типа нас голодранцев подобрали, платят аж целых 8000, а мы скоты такие неблагодарные, не ценим барской щедрости. А там часть зарплаты уходит на лекарства, потому что работа такая, а остального не хватает на еду и коммуналку. Я сказал, что мне дешевле сидеть дома, чем работать у них.
4. Наплевательское отношение и безответственность начальства. Из-за их тупых приказов люди гробят здоровье или делают зря работу, которую потом заставляют переделать, ибо этот [образа видалена модератором Work.ua] неправильный приказ отдал. А оплачивать неправильный вариант никто не будет. Вот какого чёрта я работал в воскресенье за одинарную плату, да ещё и в понедельник сказали переделывать обратно, и мне вобще не оплатят рабочий выходной?
Сами так работайте.
Юлия Задорожняя02.12.2020, 12:22
Научиться новой профессии?
Зарабатывать больше?
Вы сидите и кнопаете в интернетике вполне, кстати, связно кнопаете, а могли бы работать копирайтером и за свои символы получать деньги.
Но вы сидите и просто источаете во Вселенную желчь :))) И работодателей находите себе подобных - какашка не притянет внимание красивой бабочки. Только навозную муху.
Иначе не бывает в жизни.
Подумайте об этом)))
И таких, как вы - 98% людей.
Таких не хочется брать на работу нормальным работодателям.
Виталий Кириленко02.12.2020, 12:43
Виктория Марьенко02.12.2020, 13:47
Виталий Кириленко02.12.2020, 15:28
Дарина Іванова07.12.2020, 10:54
Александр Колюха03.03.2021, 17:45
Антон Сливинский02.12.2020, 11:13
Александр Супрун02.12.2020, 11:39
Виктория Марьенко02.12.2020, 11:19
Александр Колюха02.12.2020, 16:54
а по итогу , хоть горшком назовите, только в печку не садите. лишь итого по месяцу зп играет роль. остальное лирика.
Поліна Чеснокова02.12.2020, 12:05
Если компания перед окончательным собеседованием онлайн (а до этого было только по телефону )просит прислать для отдела безопасности анкету, все документы и персональные данные, потому что в карантин в офис не пускают, что думаете?
Александр Супрун02.12.2020, 12:19
Александр Колюха02.12.2020, 17:01
Антон Сливинский02.12.2020, 12:14
Александр Супрун02.12.2020, 12:26
Антон Сливинский02.12.2020, 13:03
Александр Супрун02.12.2020, 14:13
Евгений Бойко02.12.2020, 12:29
насчёт 4 пункта - придется уходить со всех собеседований)))
Виктор Глазьев02.12.2020, 13:12
Igor Medlovskyi02.12.2020, 13:40
Виталий Кириленко02.12.2020, 13:45
Дарина Іванова07.12.2020, 11:00
Дарина Іванова07.12.2020, 10:59
Антон Сливинский02.12.2020, 14:47
Денис Жданов02.12.2020, 14:55
[образа видалена модератором Work.ua] Eva
И [образа видалена модератором Work.ua] Якитория
Марина Матюша02.12.2020, 16:44
Дарина Іванова07.12.2020, 11:01
Владимир Могилевский03.12.2020, 00:26
Иван Швыдкой03.12.2020, 11:37
Не переживайте, шансы попасть на кошмарное собеседование очень маленькие. - автор, видимо вы не ходили на собеседования. Шанс попасть в порядочную, честную компанию - очень маленькие. В основном "шарашкины" конторы..
Дарина Іванова07.12.2020, 11:02
Антон Сливинский03.12.2020, 13:14
Yaroslav Mishchenko03.12.2020, 15:36
Александр Колюха03.12.2020, 17:48
Дарина Іванова07.12.2020, 11:04
Sergey Ivanov03.03.2021, 14:27
Антон Сливинский03.12.2020, 15:55
Да был такой случай, работник Сети приготовил себя товар специально,да ещё ни по нормам,они сначала подумали что это я сделал,но как оказалось меня не было на рабочем месте.
Служба СБ его задержала,начальство думало что это я,товар нельзя готовить на рабочем месте,если такое происходит сотрудника который это делает увольняют одним днём,на сколько я знаю,потом они выяснили что это не я,и оставили этого вора на должности,а хотели меня уволить,разве это справедливо???
Александр Колюха03.12.2020, 17:55
Лучше быть лучшим из худших, чем худшим из лучших, в абсолютных показателях во втором случаи почему то платят больше, чем в первом. вот тут я удивился.
Антон Сливинский03.12.2020, 18:12
Антон Сливинский03.12.2020, 18:18
Дарина Іванова07.12.2020, 11:11
Антон Сливинский03.12.2020, 18:17
Александр Колюха03.12.2020, 19:44
два раза менял кардинально фронт работы. три истории успеха условного. счаз стою на пороге четвертой, надеюсь. квалификации условно много. местами черезчур. знаешь фраза молодые не опытные сотрудники -не умеют работать, опытные сотрудники -умеют не работать. вот, что то похожее.
Просто мой совет тебе- не мысли стандартами, шаблонами. это путь в никуда, это зло.
не надо бегать быстрей медведя, надо бежать быстрей соседа, медведь его съест. как то так.
Андрій Гоцій05.12.2020, 21:39
Дарина Іванова07.12.2020, 11:17
Дарина Іванова07.12.2020, 11:20
Виталий Кириленко07.12.2020, 12:09
Александр Колюха07.12.2020, 13:09
второй случай, другу пальцы зацепило на деревообрабатывающем станке, не много, но на всю жизнь, чел который его отвез в больницу, кепку надел и темные очки, со словами, я тут примелькался. никаких выплат- тупо уволили. Двери этой фирмы и на экспорт уходят, в каждом строймаркете увидите. очень знаменитая фирма в Украине.
помните, когда в следующий раз будете нарушать Технику Безопасности.
Оба случая обьединяет два момента- первый полностью отказ от ответственности их руководства. второе- обе конторы белые и пушистые, крупные.
делайте выводы. ваше здоровье-только ваше дело и ответственность.
Дарина Іванова07.12.2020, 13:59
Виталий Кириленко07.12.2020, 14:20
Читайте КЗоТ, прочие законы, ходите со скрытой камерой и микрофоном, если вас не оформляют а потом не платят - идите в налоговую. пусть их так оштрафуют. что мало не покажеться.
Александр Колюха07.12.2020, 18:01
Виталий Кириленко07.12.2020, 18:28
Александр Колюха07.12.2020, 18:58
так, что кто хочет, ищет возможности. конечно может просто хотели денег скачать с владельцев заведения, но факт - это было. это сделали.
Дарина Іванова07.12.2020, 14:22
Дарина Іванова07.12.2020, 14:27
Виталий Кириленко07.12.2020, 14:29
Виталий Кириленко08.12.2020, 20:30
Александр Колюха09.12.2020, 16:53
ты тут причем?
Антон Сливинский22.12.2020, 09:07
Антон Сливинский22.12.2020, 09:07
Сергій Стук22.12.2020, 23:45
Андрій Гоцій23.12.2020, 09:54
Александр Колюха23.12.2020, 10:33
Александр Колюха23.12.2020, 10:34
Дарина Іванова03.03.2021, 16:42
А на олх они не написали кто они, просто «нужна швея...». В общем, не было ничего, чтобы их можно было найти. Оплата за товар - предоплата на карту. В итоге, я не поехала.
Алеся Бородзина05.05.2021, 08:42