Мы в Work.ua стремимся сделать поиск работы не таким сложным и стрессовым занятием, поэтому решили рассказать вам все, что знаем о поиске подходящих предложений на нашем сайте, в форме вопросов и ответов. Усаживайтесь поудобнее.

8 полезностей на Work.ua, помимо поиска работы и сотрудников

Бывает, впервые придя на сайт поиска работы, соискатели остаются недовольны результатами. Говорят, вакансий в результатах мало, при этом далеко не все соответствуют запросам. В итоге — понятное возмущение соискателя и закономерный вопрос: «С вакансиями что-то не так? И где тогда искать то, что мне подойдет?» 😩

Все вакансии на сайте плохие?

Начнем, пожалуй, с самого серьезного вопроса. И сразу же разберемся, что есть плохая вакансия.

Объективно, плохая вакансия — та, в которой непонятно, кем и где приглашают работать человека, что на этой работе ему придется делать и какие условия предлагает работодатель. То есть плохая вакансия — это вакансия некачественная. Чтобы такие предложения не появлялись на сайте, в Work.ua есть отдел модерации. Наши модераторы внимательно проверяют все вакансии, которые появляются на сайте, и при необходимости советуют работодателям дополнить или уточнить информацию. А еще они следят, чтобы текст был читабельным и понятным.

По нашему опыту, чаще «плохими» называют вакансии неподходящие конкретному соискателю. Дело в том, что сейчас на Work.ua больше 70 тысяч актуальных предложений, среди них работа для людей без опыта, вакансии с частичной занятостью, предложения от молодых компаний и от тех работодателей, кто впервые ищет определенных специалистов и еще не ориентируется в рынке.

Ясно, что зарплатные предложения, требования работодателя и условия работы в некоторых вакансиях вас могут не устроить. Ну а молодому соискателю без опыта, например, вполне подойдет работа с менее удобным графиком и не такой высокой зарплатой, но возможностью обучаться по ходу и готовностью компании взять новичка.

Получается, я неправильно ищу?

Вы ищете правильно, но, скорее всего, не используете все возможности поиска. Точно определиться с должностью, которую хотите получить, городом, где собираетесь работать, и ввести все это в строчках поиска на Work.ua — уже хорошо. Попробовать поискать по другим названиям должности (например, не только вакансии СММ-специалистов, но и специалистов по соцсетям, SMM-щиков) — еще лучше.

Но еще ведь есть расширенный поиск, с помощью которого можно:

  • Найти больше вакансий (выберите в меню «Поисковый запрос» пункт «Искать не только по заголовку» или пункт «Искать по любому из слов»).
  • Отсортировать вакансии по вашим запросам — по виду занятости, опыту, возможности откликнуться без резюме и диапазону зарплат.

О, и по зарплате можно отбирать?

Если у вас есть определенные зарплатные ожидания, то можно найти вакансии, в которых указана интересующая вас оплата труда.

Но помните:

  1. Определять подходящие вам вакансии, ориентируясь только на зарплату, — непродуктивно. Учитывайте также условия работы, которые предлагает работодатель, и его требования к кандидатам. Внимательный выбор вакансии — это первый шаг к взаимопониманию с будущим начальством и общей удовлетворенности работой в будущем.
  2. Не все работодатели указывают «вилку» зарплат в вакансии. И часто они так делают не потому, что зарплата слишком маленькая. Есть и другие причины: компания не готова разглашать размер зарплат сотрудников, оплату труда хотят обсуждать с каждым кандидатом лично, в компании больше ценят стремление сотрудника развиваться вместе с коллективом, а не заработать как можно больше (хотя в действительности ставка там — выше среднего).

Ну и новости! И как же мне «вычислить» такие вакансии?

Есть пара способов 😉

Первый: воспользовавшись возможностями расширенного поиска, вы, вероятно, нашли хотя бы одну вакансию, соответствующую вашим запросам (ну хотя бы на 60%). Переходите на страницу с этим предложением и пролистайте ее вниз. Там вы увидите «Похожи вакансии».

Второй: ищите вакансии сразу в компаниях, которые вам нравятся. Для этого на Work.ua есть поиск по компаниям.

Это все, конечно, здорово. Но многовато действий. Можно как-то упростить, ускорить поиск подходящих вакансий?

Два слова — «Рекомендуемые вакансии». Это индивидуальная лента вакансий, которые подбираются по вашим интересам и появляются в отдельном разделе. Сайт учитывает информацию в вашем резюме, какие вакансии интересовали вас раньше, и на основе этого отбирает новые предложения. «Рекомендуемые» — это не повод полностью отказаться от использования поиска, но хороший способ каждый день быть в курсе новых предложений.

Получается, нужно заходить на сайт каждый день?

Не обязательно, новые вакансии могут сами вас находить:

  • подпишитесь на рассылку вакансий по вашей специальности или даже от определенной компании на эл. почту;
  • «договоритесь» о рассылке вакансий с телеграм-ботом Work.ua;
  • скачайте приложения Work.ua для поиска работы и в настройках разрешите показ уведомлений — будете получать уведомления о новых рекомендуемых вакансиях, возможности обновить резюме, чтобы работодатели сами заметили вас и предложили работу, и прочем.

Эти действия позволят вам не заходить на сайт каждый день, если не хочется. Но мы будем рады видеть вас в любое время, даже когда уже найдете работу. Приходите читать наши статьи — в них много полезного и интересного 😊


Читайте также



75 комментариев

Юлія Ведула 10.02.2021, 08:30
Дякую!
знать любу нову інформа
цію,корисно
Виталий Кириленко 10.02.2021, 18:58
Дело в отсутствии работы...
Евгений Петров 16.02.2021, 17:32
Да ты прав . Везде До 25 лет. Та если звонишь в шарагу там сидят испуганные тетки сильно за писят. И тя футболят. Этой стране конец. Пусть сгинет.
Алексей Резниченко 17.02.2021, 15:59
А еще любят требовать стаж. А где его взять? никто обучать не хочет. Всем нужны специалисты. Страна конченых дураков
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:43
От озлобленности и гордыни нет результатов
Николай Логозинский 21.02.2021, 15:58
При чем тут это,что может нормальный человек может испытывать к этой стране кроме брезгливости .
Евгений Петров 21.02.2021, 16:18
я нормальный человек

мне это надоело

я ищу способы получить визу в германию

и слинять
Евгений Петров 21.02.2021, 16:19
на кого?

на предпринимателей у которых крыша поехала?

держитесь за свои места

меня спасает удаленка
Евгений Петров 21.02.2021, 16:21
да ну их

думают им никогда не будет 60

рисует на сайте до 27 лет

с опытом работы 98
Евгений Петров 21.02.2021, 16:22
самое смешное. что они поедут в польшу

рано или поздно
Евгений Петров 21.02.2021, 16:25
и модераторы ворк юа тоже станут не нужными

ведь работать в этой стране принято с 25 до 35 лет
Николай Логозинский 04.03.2021, 17:36
Сто процентов
Андрей Николаенко 11.02.2021, 12:50
Так работы то валом, платить не хотят. Да и сильно много бесполезных людей, которые хотят жить за счёт труда других.
Людмила Слободенюк 16.11.2021, 20:12
Я Вас полностью поддерживаю
Игорь Дереча 16.02.2021, 18:12
После всего прочитанного понимаю,что вакакнсию определяет не уровень предлогаемой зарплаты, а четкое понимание, что ты на новой работе будеш делать, можно волбще бесплатно рабоьать. Абсурд....
Игорь Дереча 16.02.2021, 18:16
Извените за опечатки, в маршрутке еду.
Олексій Поляков 16.02.2021, 21:21
Ну извЕните - это уже не маршрутка виновата. Проверочное слово - "вИна"
Ярослав Морозов 18.02.2021, 09:43
Проверочное слово, это когда ударение падает на необходимую букву. Так что..))
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:21
Здравствуйте, попытайтесь сами разобраться, если не получиться, смогу помочь
Сергей Барабаш 16.02.2021, 23:55
Очерк из серии сами дураки... сайт хороший ,а вы не можете разобраться.
Не согласен с большинством тезисов автора.
Нужно не объяснять как пользоваться, действительно удобным сайтом, а дать объективную ситуацию на рынке труда. И почему подавляющее большинство вакансий-шлак. Причём, шлак токсичный. Расскажите соискателям,кто занимает позиции HR в компаниях, как пишутся требования к кандидатам, дайте взгляд с той стороны баррикад. Если редакции не хватает своего экспертного мнения, пригласите для консультации толковых HR. Поговорите с ними приватно. Обобщите ответы и дайте РЕАЛЬНЫЕ советы по поиску работы и причинах отсутствия достойных,интересных вакансий.
Всем Удачи в нахождении Работы своей Мечты.
Лилия Колесник 17.02.2021, 09:56
Здравствуйте, Сергей, вполне согласна с Вашими комментариями. Искала работу, мне хватило 3-суток, чтобы понять: сущность безработицы и как это
используется. Хотелось бы услышать Ваше мнение, не с кем особо посоветоваться
Сергей Барабаш 18.02.2021, 08:12
Доброе утро.
0503797733 с 18.00
Надеюсь, смогу быть полезным.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:28
Поддерживаю 100%!
Уляна Масляк 17.02.2021, 00:14
Work ua - дуже якісний сайт з пошуку роботи. Навіть по одній цій статті видно, наскілько продумано і «клієнтоорієнтовано» організований процес і виклад матеріалу.
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:48
[ненормативна лексика видалена модератором сайту Work.ua]
Евгений Петров 21.02.2021, 16:24
о да)
Евгений Петров 21.02.2021, 16:24
имеенно поэтому

число украинцев сокращается на лям в год
Лилия Колесник 17.02.2021, 00:25
Спасибо,надеюсь сВашей помощью найти хорошую работу и конструктивные советы,с уважением, Лилия
Олександр Романов 17.02.2021, 06:33
Було б корисно щоб було відображенно скільки раз компанія подає данне оголошення про роботу (посаду), на протязі року.
Щоб знать чи є компанії (тікучка) кадрів.
Євген Устименко 23.02.2021, 08:04
Підтримую.
100 відсотків.
Дуже часто, по кілька років висить вакансія
Andrey Konozov 17.02.2021, 08:18
Больше нареканий на несоответствие требований и уровня оплаты, либо слишком широкий список требований к кандидату - непонятно кто нужен работодателю, опытный инженер со знанием иностранного (английского) языка или опытный переводчик со знанием инженерного дела, да ещё и достаточно молодой, но со стажем работы, а вот уровень оплаты для таких продвинутых спецов-кандидатов явно недостаточный. Ну оставим это на совести работодателей или их кадровиков, формирующих заявку на нужных специалистов.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:25
Да , у меня тоже , после прочтения некоторых " вакансий", сложилось впечатление , что ищут специалистов- универсалов. Например , инженер- переводчик- уборщица , не старше 35 лет, опыт работы не менее 20 лет , з/ п на уровне уборщицы. И , странное дело , вакансию никак не могут заполнить! С чего бы это?!
Виталий Кириленко 17.02.2021, 20:33
Да. действительно. с чего бы? Такая кошерная вакансия, а желающих нету:)
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:00
Попытайтесь найти платформу,свою, как только жизненную, так сразу и материальную найдете
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:51
Это точно
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:56
Я нашел убежал из этой страны.
Дина Горбаненко 17.11.2021, 13:00
Андрей, плюсую Вам безмерно. Я и есть инженер со знанием английского. Работа у меня есть. Только реальная инфляция в 300% (еда, аптека), 200% (по коммунальным) и т.д., превратила мою зп в слезы. Ее уровень не менялся с 2019 года и сейчас соответствует средней зп по городу для инженера (18000 "грязными"). Т.е. платить адекватно инженерам не хотят. И тут подкрадывается то самое, ненавистное работодателями из других отраслей, IT... Мозг хорошего технаря переучивается прямо на лету ввиду схожести многих основ. Вернутся ли инженеры из IT? Да! Когда нам за инженерную деятельность смогут предложить больше, чем за разработку кода. Но за это время пласт инженеров будет безвозвратно утрачен, и для создания нового потребуется лет 8 ( 5 - учеба, 3 - это минимум на опыт, английский, CAD и CAM пакеты).
Юрій Янковенко 17.02.2021, 08:42
Треба відділити мух від котлет.
Щодо сайту. Особисто мене Work, як і інші (українські, не будемо тицяти пальцями) по функціоналу влаштовують.
Стосовно вакансій.
Усі ми знаємо, що "свято место пусто не быает", тому не розумію, чому народ скаржиться на низький рівень з/п у вакансіях 2-3 місячнрї давнини.
Якщо роботодавець шукає замірника вікон (тобто людину з освітою "три класи церковно-приходської школи") на з/п 15 тис. грн. у Вінниці, то та вакансія пробула менше тижня (гадаю, з кандидатом вони визначилися вже на наступний день після розміщення) і зникла з результатів пошуку. Якщо (якась контора) шукає директора на з/п 18 тис. грн у Київ, то цілком закономірно, що шукатимуть вони його довго і навряд чи знайдуть...
Врешті решт, якщо у компанії HR (спільно, в одній упряжці з керівником) на своєму місці, то вона має певний кадровий резерв. Тобто в разі звільнення (чи хвороби) одного співробітника його обов'язки тимчасово виконують інші колеги. Це дозволяє шукати заміну певний час , а не "на вчора", диктуючи свої умови праці, не брати "з будь-яким досвідом, аби-кого".
Роман Цвєтков 17.02.2021, 10:08
Суцільна маячня,немає нормальних вакансій,нормальної роботи,людських умов,від слова взагалі,окрім вакансій для бугалтеротуток,від 35 000 грн,три роки без роботи,сайтик сам працує,хвункціанал нефункційно убогий.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:31
Статья ни о чём !
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:24
Без комментариев, жизнь научит
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:01
Сто процентов
Юлия Кирова 17.02.2021, 11:08
Начните лучше с того что работодатели в край обнаглели.
12 часовые смены, з/п уровня уборщика, отношение как к г@#$%^, увольняют по любой причине и платят не так как описывали в вакансии. Таких надо банить на сайте навсегда.
Лилия Колесник 17.02.2021, 12:08
Юрий, а что делать??? Столько полезного опыта, а сталкиваешься с какой-то ерундой, причем, указывая свои наработки и потенциал, с уважением Лилия
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:44
Уважаемая Юлия, глупо было бы советовать конкретно, однако начните с малого, тем более,что с Вашей жизнестойкостью,а рядом и с удачей (хотя Вы пока не очень верите), найдете себе все по душе и для души
Лилия Колесник 17.02.2021, 12:11
Опять-таки спасибо службе work.ua
Лариса Сторожук 17.02.2021, 15:46
Цитирую "Наши модераторы внимательно проверяют все вакансии, которые появляются на сайте, и при необходимости советуют работодателям дополнить или уточнить информацию". А почему же модераторы поощряют дискриминацию по возрасту (берем на работу девушку до 30 лет) или пропускают объявления подобного содержания: " Стажування: від 14 — до 21 дня не оплачується". Прямое нарушение законодательства о труде. В трудовых отношениях есть только испытательный срок, который оплачивается на общих основаниях. У ваших модераторов есть вообще образование?
Ірина Шевчук 18.02.2021, 17:07
Лариса, бо ці"керівники" поняття не мають про трудовий кодекс. Хтось допомагає ім створити фірму, магазин. Беруть молодих людей,щоб менше запитань було. Робота там може бути понаднормова. Стажування в них має інше значення. А стажування-не є оплачуване,пів дня. Випробовувальний термін-оплачуваний у держ.організаціях. А вони видають стажування за випробовувальний термін
Лилия Колесник 18.02.2021, 17:42
Я так понимаю, что Вы реально не занимались поиском нужной и полезной работы.
Ірина Шевчук 20.02.2021, 15:11
Лилия,если вы обратились ко мне, то на этом сайте искала работу несколько лет. Нашла менеджером с персонала на несколько месяцев. Потом нашла другую работу,не через сайты.
Ірина Шевчук 18.02.2021, 17:12
Лариса,питання в тому навіщо солідним людям йти у такі контори. Тому вони і беруть молодих людей.
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:32
Уважаемая Лариса,дело не столько в модераторах, сколько в самих работодателях ( отказ в работе только по возрасту - адм.ответственность), поэтому и подставляют других
Ірина Шевчук 20.02.2021, 15:12
Лилия,нужная и полезная работа,это как?
Оксана Рекало 17.02.2021, 19:41
Я не читаю статьи Work.ua - они по большей части бесполезны и далеки от реальности, даже если заявлена актуальная тема. Захожу ради комментариев. Вот здесь жизнь!.. Иной коммент стоит 50 ваших текстов, Work.ua. И очень жаль, что невозможно ставить лайки комментариям.
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:08
А не пытались писать статьи, или подсказки людям,у Вас аналитический склад ума
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:15
Абсолютно согласна, хотя есть возможность проверить себя общении и, несмотря ни на что, искать перспективы
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:23
Вы умница, живете, общайтесь и наслаждайтесь, пока есть возможность, только поверьте в себя,хотите дальше, в свои способности
Елена Яйлова 18.02.2021, 17:19
Повністю підтримую 💯
Лилия Колесник 18.02.2021, 22:14
Добро и здоровье-вот Ваши приоритеты,счастье постучится и Вы прочувствуете
Ярослав Морозов 18.02.2021, 09:47
Захожу ради комментов)))))
P.S
Пока вы не начнете фильтровать вакансии, ваш сайт так и будет оставаться на дне.
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:30
На дне при желании может находиться любой, стучите и вам откроется
Елена Яйлова 18.02.2021, 17:23
Чому Ви хамить людям? Багато хто з них, я впевнена, попрацював в житті вже достатньо, мабуть, більше Вашого, і мають право на свою думку.
До речі, я працювала в декількох великих компаніях, але на Ворк юа дійсно багато вакансій- повний шлак, і знайти гідну роботу - надзвичайно важко. Тож поважайте інших, Ліліє, і може, самі навчитесь писати гарні статті
Лилия Колесник 18.02.2021, 18:03
Уважаемая и надеюсь кем-то любимая, ищите причины в себе, работу тоже надо уметь искать, Любите себя и своих близких,
Иван Титомир 01.09.2021, 01:41
пустое, воздух
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:31
Начните работать
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:10
Куда ж податься невезучему еврею,года идут мои и я уже старею))))
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:46
Вам необходимо тепло, сопереживание,поддержка
Иван Титомир 01.09.2021, 01:42
ахаха)
Екатерина Гончарова 18.02.2021, 10:25
Очень неудобный поиск вакансии инженер-конструктор. В категории "рабочие специальности, производство" инженеры все подряд и строительные и машиностроительные и мебельщики и прочие-прочие из кучи других сфер. Вот и получается из 100 новых вакансий инженер-конструктор по твоей специальности только две((
Лилия Колесник 18.02.2021, 12:49
Извините, не знаю, где Вы живете и сколько Вам лет, знания, умения, навыки, плюс серьезная мотивация.Уважаю целеустремленность,попробуйте себя в новой сфере деятельности, удачи
Владимир Панченко 21.02.2021, 12:51
Конечно зп сейчас-это даже меньше "тарелки супа".Мастер(мех.обработка) ставка 6600 ,ну могут ещё 50%премией добавить,но нужны "пахари" и про график не говорят.Охранник и грузчик больше получают.Или можно 10 тыс. но через сутки(работа на ногах).Какую отдачу работодатель хочет получить???Смеялись с китайцев "за тарелку супа работают"-теперь можно попробывать каково оно!!!
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:21
Смотрю ваши зарплаты в Украине,удивляюсь как вы ещё живы.У меня зп в Израиле работая сварщиком больше чем у коммерческого директора в Украине,при тех же примерно ценах.
Павел Макаров 03.03.2021, 02:28
По-моему тут искать работу вообще бесполезно. Ну а статьи на сайте, что сегодня, что 5 лет назад, это просто какой-то бред копирайтеров. Полезного в них нет ничего, а прописные истины любой человек с достаточным жизненным опытом и сам может дать.
Тарас Гриників 01.05.2022, 00:16
як знайти роботу
Дмитро (модератор Work.ua) 01.05.2022, 11:54
Тарасе, щоб знайти роботу:
1. Перейдіть у розділ «Знайти вакансії»: work.ua/jobs.
2. Введіть у запит посаду, на якій хочете працювати, наприклад, «Водій» і натисніть «Знайти вакансії».
3. Відкрийте знайдені вакансії і відгукніться на ті, що вас зацікавлять.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.