Скорость печати — ваш козырь при трудоустройстве
В наше время все больше работы связано с компьютерами. Умение работы на компьютере стало базовым и им мало кого можно удивить. А вот скорость печати вы можете сделать своим козырем среди других претендентов.
При оценке двух равносильных кандидатов, даже, если скорость набора не является критическим условием, работодатель всегда предпочтет того, чья скорость выше. Повышая этот навык и внеся в резюме информацию о скорости набора можно выгодно выделиться среди других соискателей, что повысит ваши шансы на трудоустройство.
Как научиться печатать быстрее?
Повысить скорость набора поможет ежедневная практика, но гораздо эффективнее воспользоваться клавиатурными тренажерами. Тренажеры не просто позволят печатать быстрее, а научат набирать вслепую, не смотря на клавиатуру.
Существуют тренажеры-программы, которые нужно устанавливать на компьютер и онлайн-тренажеры. Преимущество онлайн-тренажеров в том, что обучаться можно на любом компьютере, подключенному к Интернету, как дома, так и на работе, с сохранением прогресса обучения. Среди русскоязычных клавиатурных онлайн-тренажеров можем порекомендовать Все10.
Если ваша работа связана с переводами, перепиской с иностранными клиентами, поставщиками или другой деятельностью на английском языке, лучше воспользоваться тренажером английского языка — Ratatype.
Как доказать работодателю свою скорость набора?
На приведенных выше клавиатурных тренажерах Все10 и Ratatype, можно получить сертификат скорости набора. Этот сертификат можно прикрепить к бумажному резюме или разместить ссылку на него в дополнительной информации вашего резюме на Work.ua.
Так ли это важно?
В связи с высокой конкуренцией на рынке труда, не следует упускать возможности, которые могут увеличить шансы на успешное трудоустройство. Для профессий, работа которых напрямую связаны с составлением и подготовкой документов, общением по электронной почте и т.п. этот фактор особенно важен.
Кроме того, совершенствование этого навыка не только повысит вашу продуктивность труда, но и сэкономит достаточно много времени на протяжении жизни. Увеличив скорость набора на 30% можно ежедневно экономить до 20 минут. А за 20 лет — целый год жизни!
Статья по теме: Создать себя заново: с чего начать, чтобы изменить свою жизнь
53 комментария
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Сергей Михалев22.03.2013, 14:07
Я инженер-конструктор, насколько увеличит мою предполагаемую зряплату сертификат скорости набора? "прикрепленный к бумажному резюме".
Сергей Михалев22.03.2013, 14:09
А то по моей первой специальности ближайшая вакансия в Турции, но фирма AVL - австрийская, и кроме английского просит немецкий...
Таисия К22.03.2013, 16:04
Артур Михно (руководитель Work.ua)22.03.2013, 18:19
Мы искренне верим в то, что умение быстро набирать для очень многих действительно важный и полезный навык, который, в том числе, может помочь при трудоустройстве.
Например, подбирая сотрудников в компанию «Реактор», мы уделяем внимание скорости набора, т.к. высокая скорость набора значительно увеличивает эффективность работы сотрудника.
Поэтому, мы решили поделиться нашим опытом, знаниями и рекомендациями в этой статье.
Петро Однорог22.03.2013, 21:37
Але я не навчивсь... Адже майже все теоретичне навчання пробув в санчастині або в метбаті.
В нас якщо хтось потрапляв в санчастину, то виходив звідти не раніше як перехворіє всіма інфекційними хворобами з котрими там були пацієнти. В санчастині була якраз кір та вітрянка. Тож всі солдати були в цяточку, хто в зелену, хто в червону, так і шикувались :). Після кору якраз ускладнення бронхіт... І от потрапив з застудою, то вийшов вже аж за два місяці, тож пропустив це навчання...
Отже набираю ДВОМА пальцями. Рідко трьома і ВИСТАЧАЄ НА ВСІ 100%.
Валентин Лях26.03.2013, 07:19
Петро Однорог01.04.2013, 12:01
Химические технологии и оборудование. От лабораторных исследований до монтажа и обучения персонала. С выездом в любую точку Украины при необходимости.
Чи просто хочете поспілкуватись?
Олег Андрощук27.03.2013, 02:31
Сергей Михалев23.03.2013, 23:29
Я на работёнке руку болгаркой порезал. А хирургов, видать, непрофессиональный HR нанимал, нерв ребята не нашли, и два пальца не позволят мне в компанию «Реактор» устроиться.
Наталия Рева26.03.2013, 20:54
В вашем случае должны быть хоть какие-то данные исследований. Хотя статистика - тоже барышня с сомнительной репутацией.
Вера Макушина27.03.2013, 16:05
Ия Кринская22.03.2013, 17:27
Таисия К23.03.2013, 15:03
В программе "Все 10" здесь есть статистика-- скорость набора 800 - 700 знаков.
У меня нет слов одни выражения, неужели с такой скоростью можно печатать???
60сек. разделить на700 =
Ия Кринская24.03.2013, 13:45
Кристина Боярова26.03.2013, 12:27
Александр Серебров26.03.2013, 13:26
У меня средняя около 350, пиковая чуть выше 400.
Очень сильно сомневаюсь, что Все10 будет лучше проверенного временем "Соло на клавиатуре".
Алексей Дроздюк26.03.2013, 17:56
Анастасия Горовая26.03.2013, 18:20
Кирилл Ерыганов23.03.2013, 13:49
Ия Кринская24.03.2013, 13:47
Кирилл Ерыганов24.03.2013, 14:03
"занимает где-то 125 место"
Что и требовалось доказать.
Сергей Михалев25.03.2013, 13:43
Вывод №1 (возможный): команда копирайтеров work.ua имеет логику ниже средней в данном обществе;
Вывод №2 (вероятный): команда сайта отрабатывает номер, проплаченный ассоциацией работодателей Украины.
Политика уменьшения з/п путём обесценивания качеств и достижений сотрудника. Статьи:
-"Советы по трудоустройству для кандидатов с большим опытом",
-"7 негласных правил трудоустройства",
-"Что работодатель хочет видеть в вашем резюме"
-"Есть ли у рынка труда сезонность?"...
Дрессировка соискателей. Статьи:
-"Вопросы-головоломки на собеседованиях с ответами."
-"Использование детектора лжи при трудоустройстве"
-"10 причин отказа в приеме на работу"
-"Что надеть на собеседование"
-"8 смешных ошибок на собеседовании"
-"Как показать свою заинтересованность на собеседовании"
-"Рекомендательное письмо: повышаем свою конкурентоспособност"
-"Как определить, что вас собираются уволить"...
Артур Михно (руководитель Work.ua)25.03.2013, 16:14
Мы видим основную задачу наших статей в том, чтобы помочь соискателям в понимании рынка трудоустройства, подготовить их к ситуациям, которые могут возникать при собеседованиях и помочь в работе.
Наверное, каждый пользователь нашего сайта в праве сам для себя решить нужны они ему или нет, полезны или нет. Но мы верим и знаем, что есть много людей, которым наши статьи помогают и приносят пользу.
Виктория Мозговая25.03.2013, 16:37
Статья прекрасна и полезна, спасибо!
На даном этапе своей жизни я работаю менеджером по продажам в интернет магазине, и основная моя задача - это быстро и грамотно отвечать на вопросы в онлайн чате. Честно признаюсь - я оказалась не готова к затребованной скорости набора текста работодателем... Теперь всё свободное время трачу на то, чтобы её повысить с помощью онлайн-тренажёров.
Ещё раз спасибо за статью, поскольку благодаря ей, мы можем поделиться личным опытом с теми, кто открыт для принятия информации.
Сергей Михалев25.03.2013, 17:38
Виктория Мозговая25.03.2013, 17:44
...Но, он мне не нужен :(
Мне нужны лишь навыки.
Не обессудьте ;)
Игорь Игоревич Коновалов, Восток25.03.2013, 16:45
Сергей Михалев25.03.2013, 17:43
Или это цинизм как он есть?
Игорь Игоревич Коновалов, Восток25.03.2013, 18:30
Сергей Михалев25.03.2013, 17:32
Для меня Ваши статьи вредны - обязуюсь показываться не чаще двух раз в год.
Валентин Лях26.03.2013, 07:13
Виктор Лукин, Лукин В.В., ФЛП26.03.2013, 11:24
Доброго дня!
Я предлагаю Вам в статьи добавлять фразу для кого она будет полезна. Например для данной статьи под заголовком вставить фразу "Целевая аудитория: секретари, программисты, онлайн консультанты и т.п."
Если вы просмотрите комментарии для ряда Ваших статей, то увидите, что значительная часть язвительных комментариев написаны не теми на кого ориентирована статья. Да и ваши статьи будут выглядеть чуть более профессионально.
Успехов!
Кристина Боярова26.03.2013, 12:23
Вольберг Андрей26.03.2013, 16:51
Однако работник, чья работа связана с ПК так или иначе, печатающий "факами" (по одному пальцу с каждой руки) вызывает презрение и пожелания скорейшего увольнения начальнику отдела кадров.
В общем, как обычно - абы написать. Тема статьи может и хорошая задумка, но как-то без огонька реализовано. Унылость общей массы текстов, скорее всего, и создает впечатление или работы на "отвяжись за 1$ за 1000 знаков", или именно работы по навязываемой тематике, которую никто делать не хочет, начиная от недорогого копирайтера, и заканчивая выпускающей редакцией.
Вольберг Андрей26.03.2013, 17:14
Илья Ивасюв26.03.2013, 17:31
Я работаю тестировщиком ПО (QT-шник). Приходится оформлять найденные ошибки, весьма подробно, чтобы они были найдены программистами, а это очень много текста.
Также приходится писать тест-кейсы (проверочные шаги для проверки функциональности программы) - сплошной текст, тоже большой объем.
Лично мне моя не маленькая скорость печати ("слепая", десятипальцевая) очень даже помогает.
Одно дело напечатать 25000 знаков за 90 с лишним минут (включая паузы, т.к. непрерывно не приходиться печатать), другое - тот же объем - за 320 минут (более 5 часов).
Разница есть? Лишних 3,5 часа при 8-ми часовом дне. А если так почти каждый день, сколько часов можно сэкономить за неделю.
Да, правильно заметили выше, автору статьи нужно уточнить целевую аудиторию, для которой он писал. Ведь есть такие специальности, для которых этот сертификат - как собаке пятая нога.
Илья Ивасюв26.03.2013, 18:03
Руслан Гринько12.03.2015, 23:09
Виктор Лукин13.03.2015, 10:41
Пример 1. Бета тестер игры - специальные знания могут не понядобится.
Пример 2. Тестер библиотек программирования - без специальных знаний делать нечего.
Под специальными знаниями подразумеваю знание аппаратной части вычислительной техники, програмного обеспечения, основы построения алгоритмов и т.д.
С тудоустройством не помогу.
Если фирма готова ждать, то да, можно научиться на практике.
Анастасия Горовая26.03.2013, 18:18
Я работаю переводчиком, постоянно приходится набирать тексты на разных языках. Я давно уже освоила слепой десятипальцевый метод набора кириллицей и латиницей (на другом тренажере, который здесь не упомянут - это не реклама!). И поверьте, это ОЧЕНЬ экономит силы и время.
А если работодатель ухмыльнется при виде такого сертификата... ну что ж, к сожалению, он скорее всего тоже весьма ограниченный человек...
Развиваться, развиваться и еще раз развиваться!
Удачи и Вам в этом, господа!
P.S. Уверена, что я набрала этот комментарий в несколько раз быстрее, чем если бы "кнопала" двумя пальчиками и каждые две секунды поднимала бы голову, чтобы проверить, что же я там набрала:)
Роман Авдеев30.03.2013, 22:31
P.S. Я набрал этот комментарий быстрее чем прочитал Ваше сообщение до конца, хотя и до конца его не стал дочитывать по той причине что все с кем Вы не согласны являются для Вас "ограничеными", поэтому внедрятся в глубины текста не стал.
Марія Клюс26.03.2013, 18:44
Баранник Максим26.03.2013, 20:13
Владимир Бырка26.03.2013, 20:39
Виктория Мозговая26.03.2013, 22:39
А где собственно сказано о требованиях?
Статья всего лишь о том, чтобы поговорить о нынешних преимуществах одного кандидата перед другим, в плане умений (навыков)... и лично я (с жизненного опыта), согласна с предположением, что Лучший всегда победит Худшего :))
Разве не так?
Петро Однорог01.04.2013, 09:52
От уявіть що на посаду секретаря претендує молодий хлопець з набором 300 слів за хвилину і молода дівчина з набором 80 слів за хвилину (всі інші параметри в освіті однакові).
Кого обере бос? :)
А Якщо бос жінка?
Екатерина Максименко27.03.2013, 01:12
Екатерина Максименко27.03.2013, 01:14
Леонид Прач27.03.2013, 09:43
Татьяна Шевченко27.03.2013, 12:19
Роман Авдеев30.03.2013, 22:47
Скорость печатания встречал разве что у копирайтеров, но даже там больше ценится "красота" текста и умение всовывать ключевые слова.
А вообще печатать быстро - это хорошо. Так что учиться необходимо!
Елена Гордиенко01.04.2013, 06:52
Василий Бездетный17.03.2015, 01:50
Я вважаю, що покращити набір буде корисною справою, і ваш співбесідник в соц. мережі чи форумі не буде йти заварювати собі каву, читати декілька статей із газети поки ви набираєте просте речення.
Для початківців на друк рекомендую завантажити Typing Reflex. Я в університеті проходив тренінг по ньому і думав, що пальці зламаю, але результат того вартий.