Уряд Фінляндії хоче дозволити працівникам бачити зарплати колег, повідомляє Reuters. Такий закон просуває лівоцентристська коаліція прем’єр-міністерки Санни Марін, щоб усунути невиправдані розриви в оплаті праці чоловіків та жінок. Він може бути ухвалений у квітні 2023 року.

Згідно з рейтингом рівності в оплаті, проведеним Організацією економічного співробітництва та розвитку, у 2020 році фінські жінки заробляли на 17,2% менше за чоловіків. Причини — поділ ринку праці на професії, в яких переважають чоловіки та жінки. Також чоловіки рідше беруть відпустки по догляду за дітьми, а жінки просуваються по службі не так стрімко, як чоловіки.

Проте проєкт закону розкритикували профспілки, які хочуть ще більшої прозорості, та організація роботодавців, котра впевнена, що це викличе конфлікти на робочих місцях. У суспільстві стає популярною думка, що надання інформації про заплату має бути добровільним.

Work.ua вже писав, що уряд України також працює над усуненням зарплатної нерівності чоловіків та жінок.

Читайте також