Український маркетолог Максим Зубенко на своїй сторінці у LinkedIn розповів про створення нового AI-сервісу «Балувана Валя». Ідея виникла як експеримент, щоб перевірити, скільки часу займає розробка продукту за допомогою програмування через взаємодію зі штучним інтелектом.

За словами Зубенка, він вибрав тематику сервісу через великий запит від студентів і друзів, які шукають роботу.

«Балувала Валя» спрямована насамперед на шукачів і має на меті вберегти «від роботи, після якої потрібен психіатр».

Є дві функції — «Прожарка резюме» та «Детектор стрьому», за допомогою яких інструмент:

  • аналізує резюме кандидата під конкретну вакансію та показує, чи збігаються вимоги з досвідом і навичками;
  • виділяє пункти, у яких резюме найбільше відповідає вакансії;
  • перевіряє текст вакансії на наявність потенційних «редфлегів», тобто формулювань, що можуть свідчити про проблеми в умовах роботи;
  • підказує, які запитання варто поставити рекрутеру під час скринінг-дзвінка.

Усе, що потрібно зробити, — скопіювати резюме чи вакансію й вставити у відповідне поле. Сервіс проаналізує тексти й видасть результат сумісності, поради щодо покращення, червоні прапорці, уточнювальні запитання для співбесіди тощо.

Розробник запевняє, що ще є над чим працювати, й обіцяє покращувати промпт, бо «поки Валя жосткувата».

Отримувати в Telegram