Какие еще плюшки есть в меню, рассказывает Work.ua.

Так, инвестиционный банк Goldman Sachs предлагает работникам оставить свои уютные дома, где они работали с марта 2020 года, и вернуться в офис. За это им обещают бесплатный завтрак, мороженое и обед в ландшафтном саду на крыше Plumtree Court, который когда-то был открыт только для клиентов и членов королевской семьи, пишет Bloomberg.

Чтобы стимулировать персонал возвращаться к полной рабочей недели в офисе, медиагруппа Havas London развивает собственную кухню, кафе и кафетерий. Работникам даже разрешат вносить предложения по блюдам в меню. Также среди гастрономических бонусов — полезная пища по средам, блюда мировой кухни, бесплатные обеды по понедельникам и пятницам в течение августа.

Лондонская компания Janus Henderson Group Plc до пандемии обеспечивала работников трехразовым питанием, за которое они доплачивали всего несколько фунтов. Теперь сотрудникам не нужно платить за еду, но они должны работать в офисе два дня в неделю.

Работодатели используют еду и для того, чтобы продлить время офисной работы до 5 дней в неделю. Как сообщает компания Compass, которая предоставляет услуги по питанию, некоторые предприятия увеличивают выбор блюд, когда в офис приходит меньше всего людей — в понедельник и пятницу или с 18:00 до 21:00.

Но не пищей единой. Например, в Fintech Revolut перешли на постоянную удаленную работу и пока не собираются массово возвращать людей в офис. Microsoft заявила, что некоторые сотрудники могут всегда работать из дома, а в Adobe выход в офис остается добровольным.

Читайте также