12 октября 2018

Працевлаштуй ветерана: роботодавців запрошують на зустрічі з кандидатами

Військовим, які повертаються з війни на Сході України, потрібна не лише підтримка рідних та психологічна реабілітація, а й працевлаштування. Із цим часто виникають труднощі, тому 1 жовтня стартував проект «Ветерани: від діалогу до працевлаштування».

З початку АТО статус учасника бойових дій отримали більше 300 тисяч військовослужбовців. Громадська організація «Об’єднання дружин і матерів бійців учасників АТО» більше року розробляла програму, яка б допомагала з працевлаштуванням тим, хто повертається до мирного життя. Так з’явився проект «Ветерани: від діалогу до працевлаштування».

Суть проекту

Він має 2 складові: навчальну та інформаційну. В рамках навчальної — у 6 регіонах планується провести серію семінарів з ненасильницького спілкування та тренінгів про сучасні методи пошуку роботи та подальше працевлаштування.

Інформаційна складова передбачає проведення інформаційної кампанії з питань соціального захисту, реабілітації, соціалізації, адаптації та кращих практик працевлаштування ветеранів. Також, запланована серія круглих столів у регіонах та всеукраїнська конференція.

Проект отримав фінансову підтримку Міністерства соціальної політики України.

Зарубіжний досвід

Практики для залучення, набору та утримання колишніх військовослужбовців успішно застосовуються у всьому світі. У Норвегії, Голландії, Канаді, США, Британії держава тісно співпрацює з бізнесом, створюючи програми, які сприяють успішному працевлаштуванню ветеранів.

Гарний приклад — міжнародна енергетична компанія «Шлумбергер», де на всіх позиціях, починаючи від керівників до охорони, працюють тільки колишні військовослужбовці.

Світовий досвід показує, що ветерани можуть стати чудовими членами команди, оскільки вони мають досвід прийняття правильних рішень в ситуаціях тиску та обмеженого часу, стресостійкі, відповідальні, дисципліновані та дійсно мотивовані співробітники.

Навіщо вам це потрібно та як долучитися

Стати частиною проекту дуже просто. Роботодавці можуть взяти участь у низці семінарів, на яких вони зустрінуться з ветеранами та отримають гарні можливості:

  • знайти співробітників;
  • поповнити свою базу резюме;
  • показати свою соціальну відповідальність;
  • посилити HR-імідж своєї компанії.

Адже, в рамках програми, роботодавцям пропонують презентувати діяльність своєї компанії, розповісти ветеранам про особливості працевлаштування, існуючі вакансії та свої очікування від колишніх військових, як від потенційних членів команди.

Розклад семінарів:

  • Київ — 27 жовтня
  • Бахмут — 1 листопада
  • Харків — 9 листопада
  • Черкаси — 15 листопада
  • Хмельницький — 22 листопада
  • Львів — 29 листопада

Для участі роботодавцям достатньо заповнити анкету реєстрації. Ветеранам, яким цікава участь у проекті, також потрібно заповнити відповідну форму.

Організатори уточнюють, що участь — безкоштовна. Витрати на харчування та проживання ветеранів-учасників з інших міст покриваються організаторами. Більше інформації можна знайти на сайті проекту.


Читайте також

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.