Микола

МИКОЛА ПИНЯНСЬКИЙ
керівник • заступник/помічник керівника •
керівник/фахівець з кадрів • адміністратор• офіс-
менеджер • керівник проєктів

• Дата народження: 21.12.1968
• Місце народження: м. Старий Самбір
Львівської обл.
• Місце проживання: м. Львів
• Сімейний стан: одружений
• Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник та адміністратор із понад 30 роками професійного досвіду, з них
26 років - на керівній посаді. Практичний досвід управління організацією,
персоналом, бюджетом, матеріальними ресурсами та розвитком
інфраструктури. Досвід організації кадрової роботи, діловодства,
документообігу, фінансово-господарської діяльності, планування та
контролю виконання завдань. Успішний досвід управління змінами,
реалізації проектів, цифровізації та розвитку організації. Навички взаємодії з
органами влади, контролюючими органами, громадськістю.

ДОСВІД РОБОТИ
Директор закладу загальної середньої освіти | Середня загальноосвітня
школа №32 м. Львова
11.07.2000 – 30.06.2026
 26 років досвіду стратегічного та оперативного управління закладом
освіти.
 Організація та забезпечення високої якості освітнього процесу відповідно
до вимог законодавства та державних стандартів.
 Формування, підбір, атестація, ефективне керівництво та мотивування
педагогічного колективу, допоміжного господарського персоналу,
вирішення трудових та організаційних питань.
 Адміністративне управління та офісна діяльність: організація щоденної
двозмінної роботи закладу освіти на 1500 учнів, планування та
координація роботи 120 працівників, ведення документації (підготовка та
видача наказів, розпоряджень) організація робочих нарад, зустрічей.
 Управління фінансово-господарською діяльністю, залучення ресурсів,
модернізація матеріально-технічної бази, організація заходів із
забезпечення безбар’єрності та доступності освітнього середовища.
 Ефективна співпраця з органами виконавчої влади, контролюючими
органами, громадськими організаціями.
 Формування позитивного іміджу закладу, співпраця з батьківською
спільнотою.

КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ ДОСЯГНЕННЯ
 Забезпечено входження до числа провідних закладів загальної середньої
освіти міста Львова; у 2015 році школа посіла 20 місце в Україні за
результатами ЗНО.
 Організовано системну підготовку учнів, завдяки чому вихованці школи
систематично були переможцями та призерами міських і обласних
предметних олімпіад, конкурсів, змагань.
 Ініційовано та успішно реалізовано низку спільних освітніх проєктів з
міжнародними партнерами.
 Упроваджено комплексну цифровізацію закладу: облаштовано 5
комп'ютерних класів, впроваджено єдине цифрове середовище на базі
Google Workspace for Education.
 Заклад оснащено сучасними мультимедійними засобами, зокрема 10
інтерактивними панелями.
 Реалізовано комплексне оновлення матеріально-технічної бази, що
включає будівництво шатрового даху, капітальний ремонт подвір'я,
модернізацію їдальні, актового залу, вестибюля, створення сучасної
спортивної бази.
 Організовано впровадження сучасних систем безпеки (оповіщення,
відеоспостереження, пожежогасіння).
Учитель фізики, астрономії | Середня школа №88 м. Львова
30.08.1995 – 10.07.2000
Учитель фізики, астрономії | Середня школа робітничої молоді №3
м. Львова
30.08.1994 – 30.08.1995
 Викладання предметів «Фізика», «Астрономія».
 Розробка навчальних програм, укладання календарно-тематичного
планування.
 Забезпечення високого рівня засвоєння знань учнями.
 Робота з обдарованими дітьми, участь в організації та проведенні
предметних олімпіад шкільного, районного, міського та обласного етапів.
 Ведення класного керівництва, шкільної документації.

Ранній трудовий досвід
Трудову діяльність розпочато у 1984 р. вантажником торгової бази.
У 1986-1987 рр. - столяр райсількомунгоспу, дезінфектор санітарно-
епідеміологічної станції. У 1987-1989 рр. – строкова служба в армії.
ОСВІТА
• Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти АПН України
(2004-2005 рр.)
Спеціальність «Управління навчальним закладом»; диплом магістра з
відзнакою.
• Львівський державний університет імені Івана Франка (1990-1996 рр.)
Спеціальність «Фізика»; диплом спеціаліста.
• Старосамбірська середня школа (1976-1986 рр.)
Атестат про середню освіту із золотою медаллю.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА НАВИЧКИ
 Ефективне стратегічне та оперативне управління закладом (установою,
організацією).
 Глибоке знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти
та трудового права.
 Управління колективом, формування ефективної команди, мотивування
співробітників.
 Управління бюджетним процесом, фінансово-господарською діяльністю
та матеріальними ресурсами.
 Управління змінами, антикризовий менеджмент, вирішення конфліктних
ситуацій.
 Навички ділової комунікації, проведення переговорів та взаємодії з
органами влади, контролюючими органами.

ЦИФРОВІ НАВИЧКИ ТА ІТ-КОМПЕТЕНЦІЇ
 Впевнений користувач ПК: знання ОС Windows, робота з офісними
пакетами (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
 Хмарні сервіси та адміністрування: досвід використання Google
Workspace (Google Docs, Drive, Forms, Meet) для організації електронного
документообігу, дистанційної роботи та навчання.
 Інтернет та комунікація: ефективний пошук та аналіз інформації, робота
з електронною поштою (Outlook, Ukr.net, Gmail), месенджерами та
сервісами онлайн-конференцій (Zoom, Google Meet).
 Спеціалізоване ПЗ: навички роботи з електронними освітніми
платформами, системами складання розкладу, ведення документації та
обліку.
 Штучний інтелект (ШІ): практичне використання сучасних інструментів
штучного інтелекту (Generative AI, чат-ботів, мовних моделей) для
підготовки матеріалів, аналізу даних, складання проектної документації
та оптимізації управлінських і робочих процесів.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Лідерські якості та відповідальність: висока самоорганізованість,
наполегливість, здатність приймати виважені та рішучі управлінські
рішення в умовах високої відповідальності.
• Стратегічне мислення та системність: вміння бачити перспективу
розвитку організації, планувати та реалізовувати довгострокові цілі.
• Комунікабельність та дипломатичність: висока культура спілкування,
здатність знаходити спільну мову з керівництвом, колегами, владою та
контролюючими органами.
• Емоційна стійкість та гнучкість: стресостійкість, виваженість у складних
ситуаціях, вміння ефективно вирішувати конфлікти та адаптуватися до
змін.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
 Посвідчення водія: категорія «В».
 Автомобіль: власний автотранспорт, практичний досвід кермування,
готовність до робочих поїздок.