Володимир

ВОЛОДИМИР КАЛЕНИК
Спеціаліст з рекрутингу / HR-менеджер

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Telegram: @Akilla_001 Локація: Україна

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Підприємець та фахівець у сфері міжнародного рекрутингу з досвідом управління власним кадровим
агентством у Польщі. Спеціалізуюся на точковому підборі фахівців (headhunting), міжнародному рекрутингу
(Латинська Америка, Центральна Азія, Східна Європа) та вирішенні складних переговорних завдань. Володію
високим рівнем самодисципліни, системно займаюся спортом, не маю шкідливих звичок. Прагну принести
максимальну користь Силам оборони України, застосувавши свій аналітичний, комунікативний та HR-потенціал
на посаді спеціаліста з рекрутингу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА НАВИЧКИ

● Full-cycle Recruiting: повний цикл підбору персоналу — від аналізу потреб роботодавця та формування
профілю вакансії до виходу працівника на роботу
● Headhunting & Direct Search: пошук та залучення вузькопрофільних спеціалістів під конкретні вимоги
● Міжнародний рекрутинг: практичний досвід залучення кадрів із країн Латинської Америки, Казахстану,
Узбекистану, Польщі та України
● Управління та HR-супровід: досвід керівництва командою менеджерів і рекрутерів, адаптація персоналу,
утримання високого рівня лояльності (Retention Rate)
● Переговори та медіація: врегулювання конфліктних ситуацій між керівництвом підприємств та
працівниками, укладання B2B-договорів із контрагентами
Мовні навички
● Польська: вільний рівень (C1/C2) — усне мовлення, ділове листування, читання
● Іспанська: розмовний рівень (B1/B2) — ведення переговорів, комунікація з кандидатами
● Українська: рідна

ДОСВІД РОБОТИ

Засновник / Керівник агенції з підбору персоналу «Job Spot» (Польща)
Січень 2024 — Вересень 2025

● Організація бізнес-процесів: створення та реєстрація кадрової агенції «з нуля», побудова структури компанії
та системи продажів послуг
● Керівництво командою: набір, навчання та координація роботи менеджерів з підбору персоналу та
рекрутерів
● Робота з B2B-сектором: ведення прямих переговорів із власниками компаній, дирекційними бордами та
партнерами інших кадрових агенцій
● Точковий та масовий рекрутинг: пошук як кваліфікованих майстрів за вузьким фахом, так і закриття масових
позицій для підприємств у Польщі
● Супровід та комунікація: постійний контакт із працевлаштованими кандидатами, розв'язання форс-
мажорних і побутових питань, формування позитивного бренду компанії

ОСВІТА ТА ДОДАТКОВІ ДАНІ

● Вища освіта (незакінчена): здобував ступінь бакалавра в університеті (прослухав курс 4 років)
● Повна середня освіта: 11 класів
● Посвідчення водія: категорія B
● Військовий статус: солдат. Готовий до проходження БЗВП та спеціалізованого навчання для офіційного
призначення на посаду