Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 16 августа 2010

Артем

Директор филиала (по продажам, коммерческий), региональный менеджер, 15 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
48 лет
Город проживания:
Луганск
Готов работать:
Днепр, Донецк, Луганск

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Образование

Луганский государственный педагогический университет им. Тараса Шевченко

Естественно-географический, Луганск
Высшее, с 1993 по 1999 (5 лет 11 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Бизнес-тренинг «Управление продажами» 2части (корпорация «Бизнес- Мастер», ведущий 1-й части Тимур Дзгоев, 2-й части Георгий Гед

2008

Экстрим-тренинг «Личное безстрашие» корпорация MAYER. г Кривой Рог - Симферополь

2007

Сессия стратегического планирования компании «Бэль» до 2007 года, совместно с компанией «Бизнес – Мастер» г. Донецк.

2006

Бизнес- тренинг «Управление командой, контроль, мотивация, обучение» (агенство «Бизнес- Мастер»,бизнес-тренера Сергей Лищинский

2005

Бизнес-тренинг « Организация работы супервайзера » (агенство «Бизнес- Мастер», бизнес-тренера: Константин Бордунос,Тимур Дзгоев)

2004

Бизнес-тренинг «Организация работы руководителя структурного подразделения» (агенство «Бизнес-Мастер», бизнес-тренера : Констант

2003

Бизнес-тренинг «Организация и техника активной продажи» (агентство «Бизнес мастер» Константин Бордунос) г. Запорожье.

2001

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet Бухгалтерский учет The Bat!

Рекомендации

Галенко Андрей

Галенко Андрей

Независимый консультант, коучер «Бизнес – Мастер» , «Бизнес – Мастер»

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Опыт работы:

15.02.10 -ООО "Фреш Фьюче» (подразделение ООО ТД «Марс»). Начальник отдела розничных продаж.
Открытие нового направления-супермареты «Фреш маркет» и развитие существующей розничной сети-супермареты «Марс».
Результаты деятельности:
За два месяца открытие трех магазинов (2 Фреш маркета и 1 Марса) составление бизнес-процессов, по открытию и управлению розничными точками, утверждение ассортимента, подбор персонала. Решение всех вопросов, связанных с деятельностью торговых точек.

01.09.09 - 15.02.10 - ООО «Петрус–Алко». Региональный менеджер по развитию региона – Луганская обл.
Результаты деятельности:
За три месяца увеличил продажи региона в 2 раза. Ввел на территорию 2-го дистрибьютора, создал команду продаж дистрибьютора.

1.06.07-01.09.09гг - ООО «Торговый Дом «Династия»» Директор Луганского филиала (дистрибуция замороженных полуфабрикатов).
Основные обязанности:
•организация работы филиала, подбор кадров;
• создание эффективно работающей команды торгового отдела.
•продвижение на рынке Луганского региона торговых марок, собственного производства.
•составление бюджета и контроль расходов филиала;
•анализ товарных остатков на складе, составление оптимальных заказов товара на центральном складе и у поставщиков.
•контроль за дебиторской задолженностью по филиалу.
•контроль документооборота филиала;
•организация и контроль за эффективной работой логистического, складского и операционного отдела.
•Представление интересов собственника по всем вопросам касающихся жизнедеятельности филиала на территории Луганской области.
Количество подчиненных: 30 чел.

1.02.2006 – 1.06.07 - ЧП «Бэль» (дистрибуция алкогольных напитков и продуктов питания). Директор Луганского филиала.
Основные обязанности:
•организация работы структурных подразделений филиала, подбор кадров;
•создание эффективной работы команды торгового отдела;
•продвижение собственных брендов (ТМ «Оквин», «Золотой колос», «ВС», «Чарующий Крым»);
•оптимизация брендового портфеля филиала, проведение переговоров с производителями по привлечению новых торговых марок;
•составление бюджета и контроль расходов филиала;
•анализ товарных остатков на складе, составление оптимальных заказов товара у поставщиков и на центральном складе;
•контроль за денежным оборотом филиала;
•контроль документооборота филиала;
•контроль кредитной политики филиала.
Количество подчиненных: 70 чел.

1.03.2005 -1.02.2006 - ЧП «Бэль». Территориальный менеджер.
Основные обязанности:
•формирование и организация работы команды торговых агентов по г.Луганск, Свердловскому, Краснодонскому, Славяносербскому и Перевальскому р-ну.
•разработка маршрутов обслуживания клиентов торговым отделом, отделом логистики и службой инкассации для всего филиала;
•подбор и обучение торговых представителей (аудиторные тренинги, коучинг, снятие сторчека – постановка и контроль задач);
•контроль и анализ работы торговых агентов, разработка мотивационных программ.Количество подчиненных: 9 чел.

09.2001.-01.03.2005 - Луганский филиал «Союз Виктан». Супервайзер.
Основные обязанности:
•разработка маршрутов обслуживания клиентов торговыми агентами и отделом логистики;
•подбор, подготовка и мотивация торговых представителей;
•расширение сети сбыта продукции;
•контроль и анализ работы торговых агентов на маршрутах обслуживания.
Количество подчиненных: 7 человек
Штат торгового отдела: 25 человек
08.2000 – 09.2001. - Луганский филиал «Союз-Виктан».Торговый представитель.
Основные обязанности:
•проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
•проведение мерчендайзинга на маршруте обслуживания;
•контроль за своевременным возвратом денежных средств за отгруженный товар.
Количество подчиненных: нет.
Штат торгового отдела: 6 человек.
12.1999 – 08.2000 - МЧП «Искра», г. Луганск, ул. Лутугинская, 133
Менеджер сбыта
Специализация фирмы: Оптовая торговля продуктами питания и алкогольными напитками
Основные обязанности:
•заключение договоров на поставку продукции;
•контроль за своевременным возвратом денежных средств.
Количество подчиненных: 1 водитель.
Штат компании:20 человек
Работа по совместительству 06.1996 – 09.1996 - МЧП «Сесана», г. Москва
Менеджер по продажам отдела электровакуумных приборов
Результаты деятельности:
•приобрел навыки продаж, ведения переговоров, способностью быстрого реагирования в стрессовых ситуациях.
Дополнительная информация
водительские права категории «В, С», стаж вождения - 12лет;
английский язык - со словарем
личный автомобиль Hyundai Accent 2006 г.в.
навыки по открытию, управлению торговым отделом и хозяйственной частью филиала, составлению бюджета филиала и контроль за выполнением доходной и затратной части бюджета, выведение на рынок торговых марок продуктов питания и ликероводочных изделий, а так же формировании прямой дистрибуции.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: