Денис
Начальник відділу навчання та розвитку персоналу
- Возраст:
- 41 год
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8685560
Опыт работы
Менеджер з навчання та організаційного розвитку
с 01.2019 по наст. время
(5 лет 4 месяца)
Alinea International (Canada), Київ (Проект розвитку поліції в межах Програми операцій з підтримки миру та стабільності Міністерства міжнародних справ Канади)
Планування та організація повного циклу навчання та розвитку компетенцій залучених до проекту правоохоронців (400+ осіб)
Ведення та організація системи безпеки та конфіденційності бази персональних даних;
Розробка та проведення навчальних авторських тренінгів «Організаційне лідерство», «Мистецтво публічних виступів», «Стресостійкість та управління емоціями», «Критичне та системне мислення для поліції», «Управління якістю (цінності та бачення)», тощо;
Консультування Української асоціації представниць правоохоронних органів (далі УАППО) з питань організаційного розвитку;
Створення політик та процедур для УАППО (Кодекс етики, Політика конфіденційності, Положення про комітети Процедури управління подіями, тощо,);
Розробка системи моніторингу та оцінки навчальних заходів, конференцій, особистісних компетенцій, навичок та знань правоохоронців;
Створення мережі наставництва в правоохоронних органах на рівні УАППО (написання концепції, положення, навчальних програм, посібників, проведення підготовки та подальший моніторинг діяльності);
Робота з розвитку особистих компетенцій членів Правління та Комітетів УАППО завдяки персональному коучингу та консультацій;
Бюджетування та участь в організації Конференцій та інших масових заходів на рівні всією системи МВС та міжнародних партнерів (участь очільників міністерств, представників міжнародних місій та посольств, тощо);
Написання методичних рекомендацій, навчальних посібників та програм за запитом;
Створення та розробка концептів медійних проектів та участь у виготовлені кінцевого продукту (постери, відеороліки, кампанії в соціальних мережах та оффлайн подіях, тощо)
Менеджер з впровадження ініціатив
с 08.2018 по 11.2018
(3 месяца)
LEGO Foundation, Київ (Супровід на рівні Фонду реформи Міністерства освіти та науки України з впровадження Нової української школи та розвитку внутрішнього потенціалу та професійних компетенцій вчителів)
Організація та імплементація процесу професійного та особистісного розвитку внутрішніх тренерів фонду;
Розробка та проведення навчальних тренінгів для тренерів та вчителів Нової української школи;
Розробка та написання методичних посібників та дидактичних вправ для розвитку навичок у дітей;
Адаптація міжнародних практик з методики «Навчання через гру» та методологічних інструментів (ЛЕГО СИСТЕМ та ЛЕГО Шість цеглинок) відповідно до контексту реформування Нової української школи;
Координація навчальних заходів (тренінги, семінари, круглі столи) в регіонах;
Супровід та наповнення дидактичними матеріалами офіційної сторінки проекту у соціальній мережі.
Старший фахівець з навчання (Senior training officer)
с 09.2015 по 07.2018
(2 года 10 месяцев)
Terre des hommes Foundation (Lausanne), Київ (Робота в сфері гуманітарного реагування на наслідки збройного конфлікту на Сході України. Розвиток спроможностей та внутрішнього потенціалу спеціалістів, які працюють в сфері соціального захисту дітей та їх сімей в умовах надзвичайної ситуації)
Головна контактна особа в межах делегації фонду в питаннях охорони безпеки дітей;
Відповідальний за підготовку співробітників та партнерів в питаннях охорони безпеки дітей. Проведення інструктажів та навчання;
Консультування та надання підтримки співробітникам та партнерам в питаннях реалізації своєї професійної діяльності, включаючи оцінку ризиків;
Надання консультацій та методологічної підтримки підрозділам системи моніторингу та оцінки
Розробка навчальних програм «Мінімальні стандарти захисту дітей в гуманітарних діях», «Основи психосоціальної підтримки», «Психосоціальні групові заняття для дітей», «Позитивне батьківство», «Розвиток життєвих навичок у молоді», «Економічні знання та молодіжне підприємництво», «Створення просторів дружніх до дітей», тощо;
Проведення 71 тренінгу для 1136 спеціалістів освітньої, соціальної та правоохоронної сфер та 5 тренінгів для тренерів для 84 учасників;
Технічна та методична підтримка всіх навчених спеціалістів шляхом менторства, коучингів, воркшопів, тощо;
Підготовка та написання аналітичних звітів щодо програмних активностей та рекомендацій щодо подальших дій;
Розробка плану інтервенції, проектного робочого плану, координація та реалізація програм;
Забезпечення методологічного, навчального та технічного супроводу 10 Центрів підтримки сім'ї UNICEF
Вчитель історії, правознавства та суспільствознавчих дисциплін
с 08.2005 по 02.2015
(9 лет 6 месяцев)
Краматорска загальноосвітня школа, Краматорськ (Освіта, наука)
Образование
Краматорський економіко-гуманітарний інститут
Педагогіка і методика середньої освіти. Історія. Спеціалізація "Українознавство", Краматорськ
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)
Дополнительное образование и сертификаты
Management & Marketing Universal Business School, MINI MBA PROFESSIONAL
Certificate Reg No. EEE2B830C1547
ARQ International (formerly WarTrauma Foundation)
Психічне здоров’я громади та психосоціальна підтримка
UN Refugee Agency (UNHCR)
Включення питань захисту в гуманітарні програми
Action contre la faim (ACF)
Системний підхід до питань безпеки та аналіз ризиків
Знание языков
Английский — выше среднего
Дополнительная информация
Навички з управління та організації процесів
Міжособистісне ділове спілкування;
Управління конфліктами;
Формування та управління командами;
Розвиток соціального капіталу і управління талантами;
Управління проектами;
Розробка політик та процедур у відповідності до задач;
Постановка та досягнення цілей;
Здатність працювати автономно та у команді;
Адміністрування бюджету;
Організація та координація з підготовки та проведення заходів;
Усні та письмові комунікативні навички для ефективного подання інформації;
Багатозадачність;
Стратегічне мислення;
Системний підхід до процесів;
Навички релевантні до посади
Експертиза у проблематиці навчання дорослих (андрагогіка)
Виявлення недоліків у компетенціях та навичках співробітників;
Визначення потреб у навчанні та розвитку;
Планування та розробка навчальних програми;
Написання навчальних посібників, рекомендацій, тощо;
Розробка та проведення корпоративних тренінгів з розвитку м'яких навичок згідно міжнародних класифікацій (McKinsey, Toastmasters International, etc.);
Розробка програм мотивації;
Підготовка внутрішніх тренерів та їх розвиток;
Організація процесу наставництва та коучингу на робочому місці;
Створення та супровід системи моніторингу та оцінки співробітників;
Розвиток та підвищення організаційної культури організації;
Менеджмент знань на рівні організації
Другие резюме этого кандидата
Киев
Высшее образование · Полная занятость
- Program manager, Plan International, 1 год 4 месяца
Похожие кандидаты
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Киев, Борисполь
Head of T&D, керівник відділу навчання та розвитку персоналу
Киев, Одесса, Удаленно
Директор з персоналу, керівник відділу HR, рекрутингу
Киев
Директор по персоналу, начальник отдела кадров, HR manager
25000 грн, Киев, Львов
Директор юридичного департаменту, відділу, керівник, начальник
Киев, Харьков
Керівник, заступник керівника відділу кадрів, служби персоналу
35000 грн, Киев, Конотоп, Удаленно