Мазо В.В., ФЛП

Послуги для роботодавців і шукачів

Южная Бизнес - Школа, исполнительным директором которой является Мазо В.В., осуществляет услуги поиска и отбора персонал на вакансии, открытые в компании клиента. Нашими специалистами может быть осуществлен как весь цикл поиска и отбора, так и отдельные его этапы (по запросу клиента).

Сфери діяльності агенції

• Інші сфери діяльності

Послуги шукачам

Южная Бизнес — Школа, исполнительным директором которой является Мазо В.В., осуществляет услуги для соискателей:

• составление резюме,
• консультирование по вопросам рынка труда и подбор подходящих вакансий,
• составление плана карьеры,
• проведение курсов повышения квалификации, обучающих программ.

Послуги роботодавцям

Поиск и отбора персонала на вакансии, открытые в компании клиента:

Мы осуществляем весь процесс поиска и отбора персонала с момента получения заявки до выхода кандидата на работу.

Процесс отбора состоит из следующих этапов:

1. Знакомство с особенностями бизнеса клиента. Изучение его потребностей.

2. Анализ рынка кандидатов (регион, компании, в которых могут работать кандидаты, ожидания, доступность и т.д.)

3. Определение каналы поиска. При необходимости, согласование их с клиентом.

4. Проведение отборочных интервью с кандидатами. Уточнение информации об опыте результатах работы, мотивации кандидатов. Соответствие ожиданиям клиента.

5. Проверка рекомендации.

6. Представление клиенту информации о кандидатах. Количество кандидатов, отобранных для финальных интервью, согласовывается дополнительно.

7. По желанию клиента, участие в собеседованиях клиента с отобранными кандидатами.

8. Ведение переговоров от имени клиента с кандидатами о найме. Сопровождение кандидата до выхода на работу в компанию клиента.

9. По запросу клиента, подготовка отчетов о ходе процесса поиска и отбора.

Составление и размещение объявления о вакансии

Мы:

1. Внимательно изучим особенности Вашего бизнеса и Ваши потребности.

2. Подготовим текст объявления о вакансии.

3. Обсудим с Вами информационные ресурсы, на которых необходимо разместить информацию о Вашей вакансии.

4. Разместим объявление о вакансии на оговоренных ресурсах.

Проведение собеседования с отобранными клиентом кандидатами специалистом Южной Бизнес — Школы

Вы самостоятельно провели поиск и отбор кандидатов на существующие у Вас в компании вакансии, но не уверены в принятии решения. Или не уверены в том, что достаточно качественно провели интервью и Вам не хватает информации для принятия решения. Вам необходимо услышать еще одно профессиональное мнение. Наш специалист проведет собеседование с отобранными Вами кандидатамии поможет определиться.

Аутплейсмент

Вы по различным причинам (сокращение, изменение бизнеса, задач и др.) планируете расстаться со своим сотрудником/сотрудниками. Вам необходимо сделать процесс расставания максимально безболезненным для обеих сторон и сохранить отношения.

Процесс аутплейсмента состоит из следующих этапов:

1. Анализ ситуации и ожиданий клиента.

2. Беседа с сотрудником, с которым необходимо расстаться (выяснение его ожиданий, мотивации, планов, помощь в подготовке и размещении резюме, консультирование по возможным вариантам поиска работы и ситуации на рынке труда).

3. Занесение информации о сотруднике в наш банк данных.

4. Презентация сотрудника другим нашим клиентам по профильному направлению или заявленной ними вакансии.

Конфиденциальное размещение объявления о вакансии

Если Вам необходимо найти нового сотрудника, но по каким — то причинам Вы не хотите, чтобы о поиске не знали другие сотрудники компании, мы можем разместить информацию о Вашей вакансии на своих ресурсах от имени Южной Бизнес — Школы, не нарушая конфиденциальности Вашего поиска. А пришедшие отклики и резюме передавать непосредственно Вам.

Додаткова інформація

• Оказание консалтинговых услуг в сфере формирования и функционирования бизнес процессов компаний, в том числе и консультирование по вопросам рынка труда и занятости, проведение собеседований и оценка кандидатов
• Бизнес — образование
• Социальные образовательные проекты
• Комплексные образовательные программы
• Консалтинговые проекты для компаний и предприятий, работающих в сфере сельскохозяйственного рынка. В том числе, поиск и отбор персонала для них.