4 повода устроиться на работу в интернет-магазин

О популярности отрасли e-commerce, вакансиях и преимуществах трудоустройства Work.ua рассказала арт-директор сайта Rechi.Ua Инесса Бачурина.

«Ты работаешь на сайте? Это как?», — сегодня работе в интернете могут удивиться только те, кто вовсе не пользуется глобальной сетью. Развитие мобильных и интернет-технологий переводит коммерцию в режим онлайн. Популярность интернет-сайтов, где можно купить или продать любой продукт или услугу, прямо пропорциональна росту новых рабочих мест и вакансий.

Как оказалось, попасть работать в e-commerce-проект не так уж и сложно, но довольно перспективно. Почему — Work.ua рассказала арт-директор сайта Rechi.Ua Инесса Бачурина.

1. Не нужно профильное образование

Какие-то ВУЗы пытаются рассматривать отдельные сферы вроде интернет-маркетинга, но тут все меняется с такой скоростью, что через полгода любые знания теряют ценность. Люди учатся в процессе работы, потому релевантный опыт куда важнее высшего образования.

Большинство работодателей понимают, что надо самим растить персонал, потому в средних и крупных интернет-проектах почти всегда есть вакансии для джуниоров, где требуется только желание учиться и трудоспособность. 

«В Rechi.Ua мы почти всегда готовы взять без опыта в e-commerce, но с горящими глазами: помощника маркетолога, контентщика и хорошего менеджера по продажам. К примеру, нашим контент-отделом заведует финансист по образованию, а маркетингом — педагог-лингвист», — рассказывает Инесса Бачурина.

2. Должности, специализации и функции до сих пор размыты

Чем меньше интернет-магазин, тем больше функций там совмещает один человек. Но с учетом того, что это очень сложный технологичный бизнес, стать действительно специалистом сразу в нескольких направлениях невозможно. Потому большой список функций в резюме на последнем месте работы скорее скажет о том, что соискатель владеет всем этим очень поверхностно. 

«Когда мы ищем специалиста по контекстной рекламе, то наибольший интерес у нас вызывают соискатели, которые на последнем месте работы занимались только контекстной рекламой, а не еще и SEO, и SMM», — арт-директор Rechi.Ua раскрывает особенности подбора персонала.

3. Порог входа в отрасль — один из самых низких

Порог входа в отрасль — один из самых низких, потому рынок переполнен микро-интернет-магазинчиками со штатом до 5 человек, которые создаются неспециалистами, вяло существуют и умирают через год-два. Иногда проще обучить человека без опыта, чем переучивать после работы в таком проекте.

Опыт в данной сфере важен, если он был получен в крупных интересных проектах. В других случаях он либо ничего не решает, либо вредит. Потому в большинстве случаев мы просто оцениваем личностные и профессиональные качества соискателя.

4. Рынок растет и карьерные перспективы существенны

E-commerce — одна из немногих растущих отраслей в последние годы, потому если попасть в правильную компанию, можно за пару лет сделать серьезную карьеру. По словам Инессы Бачуриной, в Rechi.Ua все руководители отделов выросли и выучились внутри компании.

На Work.ua можно найти больше 1300 вакансий, которые предполагают работу в интернете. Если вам интересно заниматься продвижением интернет-площадок — работа ждет вас, не упустите шанс, даже если у вас недостаточно опыта работы.


Також читайте

Коментарі (15)

Игорь Кукшин, 17.05.2016, 16:58
да какая разница, куда устраиваться - абы деньги платили за ненапряжную деятельность
Максим Буржимский, 17.05.2016, 18:29
красава))
Светлана Черняк, 18.05.2016, 11:37
Игорь, вы как всегда. на высоте :))
Игорь Кукшин, 18.05.2016, 13:59
верно, Светлана, все равно прикроют и эту шарагу каким-нибудь новым законом: уйдут в тень, тогда вообще ничего не заплатят, поэтом надо косить капусту, пока еще есть такая инетно-электронная форма продаж )
Игорь Кукшин, 18.05.2016, 14:08
закроют как и казино и игровые автоматы когда-то: вот и ютятся бедолаги теперь под видом инет-магазинов. не факт. что очередной инет-магазин не предложит вам сыграть с ним ... в рулетку с зарплатой )
будьте бдительны ) ожидая пополнения своей "зарплатной" карты с магазина , где устроились: облапошат до нитки (т.е. до минуса на счету), еще и должными за товар останетесь ...
Алексей Босюк, 17.05.2016, 20:22
Еще бы в этих магазинах начальство спустилось с небес на землю. Там такой уровень заработных плат - что только для 18 летнего студента на пиво хватит. 160-200 долларов - вы серьезно?
Дмитрий Карабута, 17.05.2016, 21:54
А за 150 у.е.на серьезном предприятии 20 лет проработать слабо?
Алексей Босюк, 18.05.2016, 05:03
конечно слабо. Мне что делать нехрен?
Алена Кузьмина, Rechi.ua, интернет-магазин, 18.05.2016, 11:40
Алексей, добрый день!
У нас есть 2 вакансии со ставкой выше рыночной: http://www.work.ua/jobs/by-company/123336/

Если должности вам интересны, с радостью буду ждать ваше резюме
Вадим Портной, 17.05.2016, 23:26
Моя мать всюсвоюжизнь прорааботала в медиуине . Имела 150 у.е. в месяц! Сейчас на пенсии , и имеет 129. уе. пенсии . Это с сорокалетним стажем! Так что , я лучше пойду работать куда-нибудь в подобный магазин , нежели на госпредприятие! В ппревом , хоть что-то зарабтаеш, в отличии от второго!!!!!!!
Казимир Калабдин, 18.05.2016, 08:49
Так ведь цены в у.е. упали 3 раза, в чем проблема?
Игорь Кукшин, 18.05.2016, 09:32
почему упали ? в интернет-магазинах нормальные цены обычно )
Игорь Кукшин, 18.05.2016, 09:27
на госпредприятие к миллионам вас и на пушечный выстрел не подпустят )
Владислав Кузнецов, 18.05.2016, 06:43
И что им спешл по эдвордс на крутит без инструментов анализа и прогноза :))) Нравятся им кнопкодавы, берите на работу кнопкодавов. Только тагконтейнер на своем сайте поставьте на место и обновите до второй версии. Иначе вся работа кнопкодава, это зря потраченное время.
Алена Кузьмина, Rechi.ua, интернет-магазин, 18.05.2016, 11:39
Владислав, добрый день! Спасибо огромное за ваш комментарий. Подскажите, что не так с тег менеджером и каких инструментов анализа и прогноза у нас нет? Буду безумно благодарна за обратную связь. Можете писать мне на почту marketing@rechi.ua или, если более удобно, ответить сюда в комментарии. Хорошего дня!

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар