Как Министерство социальной политики Украины будет бороться с теневой зарплатой

04.08.2014
Как Министерство социальной политики Украины будет бороться с теневой зарплатой
Минсоцполитики инициирует изменения Кодекса об административных правонарушениях. Цель изменений — борьба с теневой зарплатой.

Законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно минимальных размеров оплаты труда и ответственности за нарушение законодательства о труде» предусматривает изменения ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях. В этой статье власти намерены прописать, что допуск человека к работе без оформления трудового соглашения, а также выплата работникам зарплаты или средств без уплаты ЕСВ и других налогов влечет штраф для должностных лиц компаний и других работодателей на уровне 500-1000 НМДГ (8,5-17 тыс. гривен).

За повторное нарушение (на протяжении года) — штраф в размере 2 тыс. НМДГ (34 тыс. гривен). Граждане, которые будут работать без заключения трудового договора, смогут лично подать заявление в суд. Также законопроект предусматривает изменения закона № 108/95-ВР «Об оплате труда». Вводится гарантированная зарплата — определенная Правительством минимальная зарплата работников разных классификационных групп. Этот минимум обязателен для компаний, которые не относятся к сфере действия отраслевых соглашений, а также для физических лиц, использующих наемных работников. Исключение — недавно созданные субъекты хозяйствования и предприниматели (в первые 6 месяцев деятельности).


Источник: Телеграф


Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар