Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1275057

Досвід роботи

Бригадир производства

з 02.2015 по 04.2016 (1 рік 2 місяці)
ООО Ван Фудз, Харьков (Кондитерские изделия)

- прием со склада сырья и материалов и передача его на производство
-контроль за выполнением плановых заданий по количеству выпуска готовой продукции, производством и качеством продукции, прием и передача готовой продукции на склад либо отгрузка покупателю;
- участие в разработке новых видов продукции непосредственно с главным инженером, руководством и технологами, дегустация, настройка и подбор режимов оборудования под выпуск новых видов продукции;
- контроль за охраной труда, соблюдения правил безопасности труда, выработки, дисциплины, выполнения санитарных норм и производительности рабочими;
- растановка и выдача рабочим плановых, контроль за использованием рабочего времене и ведение графика трудодней;
- непосредственное участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций в цеху.

Главный инженер

з 06.2014 по 12.2014 (6 місяців)
ООО "Синати", Харьков (ткацкое производство)

Обязанности:
- Контроль за соблюдением технологического режима на производстве, контроль производственного процесса;
- Участие в разработке и внедрении новых технологий;
- Ведение всей технической документации;
- Контроль поступления сырья для производства;
- Произведение расчётов новых цен за единицу выпускаемой продукции и передача их на утверждение в отдел труда.
Достижения:
- Разработаны и утверждены нормы технологических процессов;
- Разработаны и утверждены рабочие инструкции для всего производства, инструкции по технике безопасности;
- Проведен анализ выработки рабочих, налажена система учёта выработки рабочих.
Причины увольнения: остановка предприятия в связи с отсутствием заказов.

Начальник печатного цеха, участок подготовки бумаги

з 08.2013 по 05.2014 (9 місяців)
ООО «Фактор-друк» (Издательство, полиграфия)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 150 человек);
- Обеспечение бесперебойной, стабильной и качественной системы выпуска полиграфической продукции, подготовка предложений по совершенствованию производственного процесса, введение новых технических и технологических решений, связанных с улучшением технологии производства, уменьшение издержек и сроков выпуска, увеличение качества выпускаемой продукции.
- Организация работы производства, планирование смен, графиков выхода на работу, ведение графиков выполнения заказов, контроль правильности ведения журналов, ведомостей и другой нормативной документации связанной с производством.
Достижения:
- Налажена система учёта и отчётности по бумаге и произведенной продукции;
- Проведен анализ технического состояния машин и установлен перечень первоочередной необходимости ремонта;
- Организован процесс обучения молодых специалистов и устранения проблемы незаменимости печатников.
- Разработана система мотивации работников, с целью повышения уровня производительности и ответственности работников.
Причины увольнения: сокращение управленческого аппарата.

Начальник цеха розлива

з 01.2013 по 04.2013 (3 місяці)
Перша приватна броварня (Пищевая промышленность)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 105 человек);
- Организация распределения человеческих ресурсов в сменах;
- Мониторинг и анализ использования сырья и материалов;
- Подготовка отчётов по производительности;
- Проведение анализа причин отклонений в выполнении плана, разработка мероприятий по улучшению плановых показателей;
- Организация развития и повышения квалификации производственного персонала;
- Участие в ITF группах по улучшению достижения целей;
Причины увольнения: задержка заработной платы на два и более месяца.

Начальник печатного цеха

з 10.2012 по 01.2013 (3 місяці)
Типография "Фактор-Друк" (Издательство, полиграфия)

Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Руководитель цеха

з 07.2011 по 08.2012 (1 рік 1 місяць)
ЧП Цомах И.Н. (производство питьевой воды)

Причины увольнения – ликвидация производства в связи с низкой конкурентоспособностью.

Сменный мастер службы менеджмента упаковочного производства.

з 07.2004 по 07.2011 (7 років)
ПАТ «Сан Инбев Украина» (Пищевая промышленность)

Обязанности:
- Проведение мониторингов технологических процессов налива пива, анализ полученных результатов, разработка предупредительных и корректирующих действий;
- Контроль за сменой дизайна и сорта продукции, проведением акций;
- Ведение складского учёта (до 300 наименований);
- Проведение ежемесячных инвентаризаций в цеху розлива, ведение цеховых отчётов расхода материалов согласно нормативов расхода, проведение аналитики норм расхода в сторону уменьшения или замены материалов, ввод полученных данных в программу международной системы учета финансов и материалов - SAР.
Достижения:
- Внедрение программы по автономному техобслуживанию оборудования упаковочного производства, доведение программы SAP в упаковочном производстве к особенностям производства и учётного процесса;
- На основании проведенной аналитики норм расхода и анализа используемых материалов по количеству и качеству, проведена работа по уменьшению производственных расходов и себестоимости продукции.
Причины увольнения: открытие собственного дела.

Генеральный директор.

з 04.2002 по 06.2004 (2 роки 2 місяці)
Общество с ограниченной ответственностью «Бест-Форм». (производство офисных стульев)

Достижения:
- Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия с нуля;
- Нахождение, закрепление и расширение рынка сбыта производимой продукции;
- Успешное управление финансовыми, материальными и людскими ресурсами.
Причины увольнения: ликвидация предприятия путём слияния в другую компанию.

Главный инженер

з 01.2000 по 12.2001 (1 рік 11 місяців)
Совместное украинско-российское общество с ограниченной ответственностью «Декор-Классик» (производство тканей)

Достижения:
- Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия выпускаемых изделий действующим стандартам;
- Разработка новых моделей тканей, которые по сей день используются в производстве и являются конкурентно-способными на рынке.
Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Помощник мастера 3 разряда приготовительного отдела прядильного цеха.

з 02.1991 по 04.1992 (1 рік 2 місяці)
Харьковская х/б прядильно-ткацкая фабрика имени 35-й Годовщины Октября (производство тканей)

Выполнение производственных задач.

Освіта

Херсонский государственный технический университет

Специальность - прядение натуральных химических волокон, квалификация - инженер технолог, Херсон
Вища, з 1992 по 1999 (6 років 8 місяців)

1997-1999 Херсонский государственный технический университет - аспирантура
1992 - 1997Херсонский индустриальный институт

Додаткова освіта та сертифікати

Обучение по корпоративной программе оптимизации заводов «Вояджер»

2005

Обучение по профессиональной программе менеджмент

2009

Обучение по оказанию первой медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях (научно-тренировочный центр ХМАПО)

2011

Обучение дегустации (Московский Международный исследовательский центр )

2013

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — початковий
• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Личные качества:
умение владеть большими объемами информации, математический склад ума, хорошая зрительная память, быстрое усвоение особенностей производственного процесса, целеустремленность, коммуникабельность, адекватное и точное поведение в чрезвычайных ситуациях.