Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1723580

Досвід роботи

Спеціаліст з претензійно-договірної роботи

з 01.2013 по нині (11 років 4 місяці)
ТзОВ "МС-Звя'зок", Львов (Телекомунікації, зв'язок)

- укладання договорів на встановлення телекомунікаційного обладнання з новими контрагентами;
- супровід діючих договорів;
- пролонгація договорів на діючих умовах;
- вирішення спірних питань та конфліктних ситуацій з контрагентами;
- співпрацю з контролюючими органами;

Заступник директора

з 11.2011 по 01.2013 (1 рік 2 місяці)
Державне підприємство Міністерства оборони України «Львівський завод збірних конструкцій» (виробництво залізобетонних виробів та металоконструкцій www.lzzk.com.ua)

Спеціалізація:
- виготовлення товарного бетону всіх марок, будівельні розчини, залізобетонні конструкції серійні та унікальні, дорожні плити, плити перекриття, вироби з арматурної сталі, металоконструкції, багато інших різних виробів з бетону та залізобетону, а також вироби з дерева (всього 30 видів продукції 250 найменувань); випуск класичних та традиційних плит під трамвайну колію.
Основні обов’язки:
- організація, ведення та аналіз господарської діяльності підприємства з 230 працівників;
- організація роботи всіх структурних підрозділів на підприємстві;
- проведення внутрішніх тендерів на закупівлю;
- проведення переговорів і укладення договорів на поставку та покупку продукції (об'ємні закупи вагонами та перевезення ж/д транспортом);
- проведення рекламних компаній та акцій для залучення VIP клієнта;
- контроль ведення претензійно-позовної роботи.
Результати діяльності:
- зменшення дебіторсько-кредиторської заборгованості на підприємстві;
- впровадження нової технології на виробництві;
- здача незадіяних приміщень під комерційну оренду;
- впровадження на ринок нової продукції (випуск протипаводкових щитів, ялинкових підставок);
- здешевлення вартості закупівельної сировини, шляхом постійного моніторингу постачальників.
Мотив звільнення:
- прихід нового керівника на підприємство, скорочення моєї посади.

Заступник директора

з 07.2010 по 11.2011 (1 рік 4 місяці)
«Управління капітального будівництва» Львівської обласної ради (будівництво державних об'єктів)

Спеціалізація:
- будівництво об’єктів державного значення за бюджетні кошти.
Основні обов’язки:
- організація роботи комунального підприємства з 15 працівників;
- організація та контроль за проведенням будівництва державних об’єктів;
- робота з підрядними організаціями (проведення державних закупівель, підписання
договорів);
- ведення дозвільної та погодження проектно-кошторисної документації;
- ведення технічного нагляду за будівництвом об’єктів.
Результати діяльності:
- створення нового комунального підприємства «з нуля»;
- впровадження сучасних технологій у будівництві, енергозбереження та визначення альтернатив щодо здешевлення вартості (до 40%) та скорочення термінів будівництва об’єктів.
- тісна співпраця та набуття контактів з виконавчими та законодавчими органами місцевого самоврядування (Львівська обласна державна адміністрація, Львівська обласна рада, Фінуправління, Казначейство);
- будівництво котельні Львівського державного училища фізичної культури на 30% менше кошторисної вартості.
Мотив звільнення:
- отримання пропозиції нової перспективнішої роботи, реалізація власних можливостей

Старший менеджер у будівництві

з 01.2008 по 07.2010 (2 роки 6 місяців)
ТзОВ «Інвестиційна компанія «Комфорт-Інвест» (Львів) (будівництво www.comfort-invest.com)

Спеціалізація:
- будівництво об’єктів житлового та комерційного призначення.
Основні обов’язки:
- ведення та погодження матеріалів відведення земельних ділянок;
- ведення дозвільної та погодження проектно-кошторисної документації;
- отримання дозволу на будівництво, ведення будівництва, здача в експлуатацію та отримання права власності;
- робота з підрядними організаціями;
Результати діяльності:
- тісна співпраця та набуття контактів з виконавчими органами місцевого самоврядування (БТІ, СЕС, МНС, ЗЕТЦ, КСЦ ЛОЕ, Львівська міська рада, Держархбудконтроль, Райадміністрації);
- ведення дозвільної, проектно-кошторисної документації та здача в експлуатацію об’єктів (ТЦ «Praktiker», ТРЦ «King-Cross Leopolis», житлові будинки вул..Сахарова, житловий квартал вул..Ген.Юнаківа, котеджні містечка с.Солонка, с.Сокільники).
Мотив звільнення:
- нестабільне становище компанії на ринку, отримання пропозиції нової роботи.

Регіональний представник (Західний регіон)

з 09.2006 по 12.2007 (1 рік 3 місяці)
ТзОВ «Медіа Маркет» (Київ), ексклюзивний ліцензійний дистриб’ютор Universal Pictures» і «Dreamworks» (-аудіо, -відеопродукція)

Спеціалізація:
- гуртова торгівля мультимедійними продуктами.
Основні обов’язки:
- просування ТМ у Західному регіоні;
- моніторинг ринку та аналіз структури продажу;
- підтримування правильного товарного запасу дистриб’юторів і ключових клієнтів;
- поставлення задачі і контроль роботи супервайзерів;
Результати діяльності:
- своєчасне виконання поставлених фінансових планів;
- збільшення продажу шляхом правильної розробленої роботи з дистриб’юторами на всіх рівнях збуту.
Мотив звільнення:
- реорганізація підприємства, закриття регіонального представництва.

Комерційний директор

з 06.2005 по 09.2006 (1 рік 3 місяці)
Рекламна агенція «РекМарк» (зовнішня реклама www.rekmark.com.ua)

- створення та керівництво рекламного агентства "з нуля";
- креативний підхід до роботи;
- пошук нових ідей, впровадження додаткових галузей та розширення існуючих;
- пошук і співпраця з клієнтами, робота з VIP- клієнтами;
- розробка і контроль фінансової політики компанії;
- розробка та ведення рекламної компанії політичної партії;
- підбір кваліфікованих працівників;
- організація управління персоналом.

Менеджер проектів

з 03.2003 по 06.2005 (2 роки 3 місяці)
ТзОВ «Соціум» (проведення соціологічних та маркетингових досліджень)

- проведення якісних та кількісних соціологічних та маркетингових досліджень;
- дослідження політичних настоїв населення (м.Львів, Західний регіон, вся Україна);
- проведення «exit-pоll» вперше у Львові для місцевого замовника;
- проведення фокус-груп (вивчення політичних настроїв, маркетингові дослідження нового бренду, ребрендінг);
- проведення опитувань по телефону

Освіта

Національний університет «Львівська політехніка»

Економічний, Львів
Вища, з 2008 по 2013 (4 роки 11 місяців)

Кваліфікація: економіка підприємства

Львівський національний університет імені Івана Франка

Історичний, ЛЬвів
Вища, з 2000 по 2005 (4 роки 9 місяців)

Кваліфікація: Візантолог. Історик.

Додаткова освіта та сертифікати

Державний інститут підготовки кадрів при Мінпромполітики України," Правові та практичні аспекти державних закупівель в Україні"

2011

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — середній
• Польська — середній

Рекомендації

• Саломатін Микола Вікторович

  Саломатін Микола Вікторович

  Заступник директора по МТЗ, ДП Міністерства оборони України «Львівський завод збірних конструкцій»

  Контактні дані приховані

• Добош Роман

  Добош Роман

  Головний інженер, «Управління капітального будівництва» Львівської обласної ради

  Контактні дані приховані

• Копко Юрій

  Копко Юрій

  Директор, РА "РекМарк"

  Контактні дані приховані

• Візняк Ярослав Ярославович

  Візняк Ярослав Ярославович

  Директор, ТзОВ «Інвестиційна компанія «Комфорт-Інвест»

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

• Сімейний стан: одружений, донька;
• Наявність водійських прав категорії «В», стаж водіння 11 років;
• Наявність власного легкового автомобіля;
• Наявність закордонного паспорту;
• Досвід ведення переговорів, підписання угод;
• Добрі знання в області управління, менеджменту, маркетингу;
• Орієнтація на результат, активність, вміння працювати самостійно і в команді, приймати рішення, швидко реагувати на зміни бізнес-умов;
• Лідерські якості, добрі організаторські здібності, ініціативність, комунікабельність, відповідальність;
• Хобі: фотографія (пейзажна зйомка), спорт (займаюсь волейболом 10 років).