Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3688579

Досвід роботи

Руководитель бизнес-центра СМБ

з 06.2018 по нині (5 років 11 місяців)
АО "УКРСИББАНК", Кривой Рог (Финансы, банки, страхование)

В прямом подчинении 10 отделений и 2 управляющих портфелем среднего бизнеса. В функциональном подчинении 30 портфельных менеджеров.
В функциональные обязанности входит :
1. Внедрение и реализация плана развития розничного бизнеса Банка в части коммерческих потребностей клиентов и обеспечение выполнения бизнес-плана регионального управления в части продажи продуктов для коммерческих нужд клиентов.
2. Выполнение KPI (годовых/ежемесячных) регионального управления.
3. Анализ показателей удовлетворенности клиентов и формирование предложения по улучшению данных показателей.
4. Организация надлежащей работы портфельных менеджеров с действующим портфелем клиентов, а также нового привлечения.
5. Организация процесса продаж портфельными менеджерами и контроль оперритма (плана встреч, контактов, кросс-продаж).
6. Выполнение оперритма проведения личных встреч с ТОП-клиентами регионального управления, а также потенциальным крупным бизнесом города.
7. Проведение мероприятий по повышению уровня знаний продуктов и экспертизы (проведение семинаров, тренингов, мастер-классов и т.д.).
8. Подбор персонала, проведение кадровых комиссий.
По итогам 2018 г. (учитывая 6 месяцев должностных обязанностей) - выполнение KPI по приросту высокодоходного сегмента клиентов - 105%, выполнение KPI по приросту объемов ВЭД -91%, увеличение объема выдач кредитного портфеля в 2 раза, в соотношении в 1-му полугодию.

Старший региональный менеджер по работе с IT компаниями

з 08.2016 по 05.2018 (1 рік 9 місяців)
АО УкрСиббанк, Днепр (Финансы, банки, страхование)

В функциональном подчинении 12 руководителей отделений и 18 портфельных менеджеров.
Функциональные обязанности:
- организация продаж и выполнения поставленных KPI на вверенных отделениях
- личное участие в продажах, проведении встреч с CEO,CFO, ЛПР компаний
- обучение персонала, организация тренингов, проведение плановых и внеплановых совещаний
Результат за 2017 год -выполнение поставленных KPI на 107%. Нахожусь в кадровом резерве на повышение.

Управляющий группой отделений

з 03.2011 по 08.2016 (5 років 5 місяців)
АО УкрСиббанк, Днепр (Днепропетровск) (Финансы, банки, страхование)

В прямом подчинении 7 руководителей отделений, в функциональном подчинении до 40 сотрудников.
Функциональные обязанности:
- Руководить деятельностью подчиненной группы отделений, осуществлять общий контроль деятельности персонала данных отделений.
- Обеспечивать выполнение плана продаж отделениями, входящими в Группу.
-формировать предложения по улучшению результатов работы.
- Принимать личное участие в продажах
- Управлять персоналом отделений Группы
- Осуществлять обучение персонала Группы продуктам розничного бизнеса и технологиям продажи
- ​Проведение наставнических бесед по методике банка «Школа успешных продаж»
- Проведение личных встреч, а также совместно с менеджментом управления, начальниками отделений
- Проведение дней банка на предприятиях
Достижения: Среднее выполнение плана группы отделений за 2014 г. 108%, за 2015 г. – 112%.

Освіта

Днепропетровский государственный технический университет железнодорожного транспорта (ДИИТ)

Техническая кибернетика,экономическая кибернетика, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 1999 по 2004 (4 роки 11 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинги -«ШУП (школа успешных продаж), умение быть наставником», «Основы менеджмента», «Основы управления персоналом»

*

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Знания
Нормативная база (инструкции НБУ и законодательства Украины)

Увлечения и интересы
Футбол, волейбол, рыбалка

Водительское удостоверение
B - категория, есть собственный легковой автомобиль

Личные качества
Коммуникабельный, организованный, легко обучаемый, ответственный, имею опыт ведения переговоров, готовность принимать ответственность за личные результаты и результаты команды, ориентирован на результат, требовательный к себе и подчиненным.