Роман

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/98285

Досвід роботи

Менеджер по закупкам и логистике

з 08.2012 по нині (11 років 9 місяців)
Завод Евроформат, Киев (Изготовление грузовых и пассажирских лифтов, производство лифтового оборудования.)

Поиск альтернативных поставщиков, получение от поставщиков отсрочки платежей и товарного кредита. Работа с поставщиками группы А и В. Экономия денежных средств. Обеспечение своеврененой доставки материалов и комплектующих. Анализ производственных планов предприятия, расчет потребности в материалах и комплектующих. Составление плана закупок с указанием сроков и сумм оплат для закрытия дефицита. Анализ остатков материалов.

Менеджер по продажам

з 03.2012 по 08.2012 (5 місяців)
Компания ООО "Bafoni" (Торговля)

Компания ООО "Bafoni" - основана 2011 года и является производителем алюминиевых дизайнерских подвесных кассетных потолков.
- работа с клиентами, прием и оформление заказов, консультации,
- поиск новых потребителей (расширение базы клиентов),
- работа на выставках, презентация продукции,
- составление, заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств,
- контроль отгрузки и доставки товара.
Есть своя наработанная база 700 клиентов (дизайнеров, архитекторов, строительных и мебельных компаний).
Штат компании: 8 человек.
Мотив увольнения: (По собственному желанию).

Менеджер отдела продаж.

з 04.2011 по 02.2012 (10 місяців)
Туристическая компания «Делюкс» (Туризм)

- работа с клиентами, прием и оформление заказов, консультации,
- ведение первичной документации,
- заключение договоров,
- планирование продаж,
- поиск новых потребителей (расширение базы клиентов)
Штат компании: примерно 50 человек.
Мотив увольнения: временно закрытие компании на 7 месяцев, открытие компании в сентябре 2012 года.

Освіта

Киевский колледж связи

Радиосвязь, радиовещание, телевидение, Киев
Незакінчена вища, з 1991 по 1995 (3 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Международный фонд «Возрождения» Украинский Учебный Центр «Менеджмента» и производства

1997-1998

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

ООО «ТД «Акрилан» (Торговля) - 08.01ю 2008 по 01.04. 2011 года ( 3 года и 3 месяца).
Должность: Менеджер отдела продаж ПВХ пленки для мембрано-вакуумного прессования.
Основные обязанности:
- ведение первичной документации на предприятии (приход, расход товара),
- составление, заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств,
- планирование продаж, статистический учет продаж,
- логистика по доставке товара потребителю,
- командировки с целью продажи, презентации продукции,
- контроль за дебиторской – кредиторской задолженностью клиентов, подготовка платежных документов,
- работа с клиентами, прием и оформление заказов, консультации,
- участие в крупных мебельных выставках Украины (подготовка рекламной продукции, работа на стенде с потенциальными клиентами),
- анализ конкурентной среды, мониторинг и изучение рынка,
- поиск новых потребителей (расширение базы клиентов),
Логистика:
- складской учет: размещение, отгрузка, инвентаризация;
- организация технологического процесса перевозки, координация погрузочно-разгрузочных работ,
- оформление заявки на отгрузку и доставку товара,
- работа с курьерскими службами доставки для осуществления перевозок по регионам, работа с грузовыми декларациями,
- контроль и управление товарными запасами,
- обеспечение экономии материальных ресурсов при заказе транспортных услуг.
Продажи сантехники:
- категории товаров: (Ванны акриловые, ванны с гидромассажем, душевые двери, душевые кабины, душевые кабины с гидромассажем, панели для ванн, шторки для ванн).
За время моей работы товарооборот увеличился от 20 000 грн до 500 000 грн., в месяц.
Штат компании: 10 человек.
Мотив увольнения: закрытие фирмы.
__________
НТ ООО «Олимпик» (Мебельная компания) с 01.08.2005г по 01.12.2008 года ( 3 года и 5 месяцев) работа в мебельной компании:
- с 2007 года по 2008 год - начальник отдела продаж, количество подчиненных – 20 человек.
Обязанности:
– составление бизнес плана продаж, заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств, контроль подчиненных и производства, планирование продаж, проведение переговоров, статистический учет продаж, анализ конкурентной среды, мониторинг, изучение рынка сбыта.
За время моей работы должности начальника отдела товарооборот увеличился до 1 000 000 грн.
- с 2006 года по 2007 год - управляющего делами фирмы:
Обязанности:
- снабжение, прием, хранение, инвентаризация и отпуск товарно-материальных ценностей, решение организационных, кадровых, хозяйственных вопросов,
- с 2005 года по 2006 год - дизайнером-конструктором по мебели.
Обязанности:
- воспроизведение чертежей в программе ПРО-100, подготовка рекламной продукции, работа с потенциальными клиентами.
Штат компании: 30 человек.
Мотив увольнения: переходом на новую работу.
__________
ООО «Форт-Ойл» (Торговля) с 2001 года по 2005 год в нефтяной компании:
с 2004 года по 2005 год в должности - управляющего делами фирмы
Обязанности:
- решение организационных, кадровых, хозяйственных вопросов.
с 2003 года по 2004 год в должности – менеджера отдела продаж.
Обязанности:
- поиск новых потребителей (расширение базы клиентов),
- выставление счетов,
- ведение первичной документации (приход, расход товара),
с 2002 года по 2003 год в должности - операциониста.
Обязанности:
- логистика по доставке товара потребителю,
- ведение первичной документации (приход, расход товара),
с 2001 года по 2002 года - служба безопасности компании:
Должность: охранник (с правом ношения огнестрельного оружия).
Обязанность:
- контроль КПП, безопасность должностных лиц, порядок, режим.
Штат компании: 40 человек.
Мотив увольнения: переходом на новую работу.
__________
Подразделение «Захист» ОГСО при Старокиевском РУ ГУ МВД Украины с 1995 года по 2002 год:
Должность - охранник КПП (с правом ношения огнестрельного оружия).
Обязанности:
- контроль КПП, безопасность должностных лиц, порядок, режим.
Штат компании: 200 человек.
Мотив увольнения: переходом на новую работу.
__________
ОАО «ЦКБ» «Маяк» с 1992 года по 1995 год:
Должность – инженера по материально-техническому снабжению второй категории.
Обязанности:
- снабжение, доставка товара, ремонт.
Штат компании: 100 человек.
Мотив увольнения: переходом на новую работу.
__________
Завод «Арсенал» с 1989 года по 1992 год:
Должность - слесарь механосборочных, монтажных работ по оборудованию, а также ремонт специальной
бытовой техники.
Обязанности:
- ремонт, сборка, монтаж специальной бытовой техники.
Штат компании: 500 человек.
Мотив увольнения: переходом на новую работу.
__________
Личные качества:
- высокая трудоспособность, полная отдача выполняемой работе, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, желание развиваться.