Эра Лидеров

Послуги для роботодавців

ГС "эра Лидеров" профессионально осуществляет подбор персонала для предприятий г. Киева, а также для региональных представительств и филиалов украинских, российских и зарубежных компаний.

Сфери діяльності агенції

• Маркетинг, реклама, PR
• Продаж, закупівля
• Роздрібна торгівля
• Топменеджмент, керівництво вищої ланки

Послуги роботодавцям

Подбор персонала включает в себя следующий комплекс услуг:
• Предварительные переговоры. Наши консультанты приедут к Вам или свяжутся с Вами по телефону для обсуждения условий взаимодействия по поиску и оценке кандидатов. 
• Оформление заявки на подбор специалиста. При необходимости консультанты окажут помощь в формулировании описания должности, обязанностей специалиста, требований к кандидатам и оформят подробную заявку. 
• Поиск и подбор персонала 
Качество выполнения заказов определяется, в первую очередь, максимальной точностью и оперативностью поиска и оценки персонала. Для подбора квалифицированного персонала мы используем: 
- Собственная база данных. 
- Реклама в СМИ (наши вакансии регулярно выходят в различных специализированных изданиях) 
- Подбор с помощью неформальных контактов.
- Самопроявившиеся кандидаты. Объявления в средствах массовой информации - на телевидении, радио, в прессе, интернет.
- Контакты с университетами и другими учебными заведениями. 
- Частные агентства по подбору персонала. 
- Широкий круг профессиональных связей и контактов 
- «Охота за головами» - переманивание лучших работников из других организаций. 
- Другие источники 
• Собеседование с кандидатами 
С кандидатами Мы проводим интервью (собеседование). Цель собеседования - оценить соответствие кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, образование, опыт), его соответствие корпоративной культуре компании, выявить мотивацию кандидата для работы в компании-заказчике, рассказать кандидату о компании. Кандидаты проходят собеседования в несколько этапов, что позволяет более объективно оценить как профессиональные, так и личные качества кандидатов.

Додаткова інформація

На этапах собеседования Мы используем следующие методы:
- интервью,
- кейс-интервью,
- стресс-интервью,
- ассесмент - собеседование,
- ситуативное интервью,
- по компетенциям,
- ридл собеседование,
- профессиональное тестирование, 
- психологическое тестирование,
- другие виды эффективного отбора специалистов.