A-Play Recruiting

A-Play — рекрутингова компанія, яка за 6 років допомогла понад 700 українським та міжнародним бізнесам знайти найсильніших фахівців на ринку.

Сфери діяльності агенції

• IT, комп'ютери, інтернет
• Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки
• Бухгалтерія, аудит
• Готельно-ресторанний бізнес, туризм
• Дизайн, творчість
• ЗМІ, видавництво, поліграфія
• Логістика, склад, ЗЕД
• Маркетинг, реклама, PR
• Продаж, закупівля
• Роздрібна торгівля
• Секретаріат, діловодство, АГВ
• Сільське господарство, агробізнес
• Страхування
• Сфера обслуговування
• Телекомунікації та зв'язок
• Топменеджмент, керівництво вищої ланки
• Транспорт, автобізнес
• Управління персоналом, HR
• Фінанси, банк
• Юриспруденція
• Інші сфери діяльності

Послуги шукачам

1. Регулярне оновлення вакансій у Telegram-каналі.

2. Чат-бот для кандидатів.
3. Лише перевірені роботодавці.

Послуги роботодавцям

A-Play — рекрутингова компанія, яка за 6 років допомогла понад 700 українським та міжнародним бізнесам знайти найсильніших фахівців на ринку. Ми працюємо лише з екологічними вакансіями, дбаємо про репутацію клієнта і про досвід кожного кандидата. Для нас важливі прозорість, повага та результат — і саме ці принципи допомагають нам закривати найскладніші позиції.

Наші результати говорять самі за себе:

🔸 1 750+ закритих вакансій — від лінійного персоналу до C-level та топменеджменту

🔸 150 000+ проведених співбесід і власна база у 3 500+ кандидатів

🔸 Відзнака Robota.ua як однієї з найефективніших рекрутингових агенцій України

🔸 Понад 90 000 підписників у власних Telegram-каналах (A-Play та CatWork), де ми отримуємо релевантний відгук і працюємо з холодними базами

A-Play працює у форматі партнерства, а не просто «агенції з підбору». Ми глибоко занурюємося у бізнес-контекст кожного клієнта, формуємо правильні очікування та допомагаємо уникнути помилок при наймі. Для нас важливо, щоб кожен процес був прозорим: клієнт щотижня отримує детальні звіти, бачить усі інтерв'ю, відмови кандидатів та хід роботи в режимі реального часу.

Ми ставимося до кандидатів максимально етично та екологічно — це не лише підтримує репутацію клієнта, а й дозволяє залучати тих спеціалістів, які зазвичай не відгукуються на відкриті вакансії. Саме тому бізнеси часто обирають нас як довгострокового партнера: ми поєднуємо швидкість, структурність та глибоку професійну оцінку кожного кандидата.

• аналізуємо ринок праці та рівень зарплат;
• допомагаємо сформувати функціонал спеціаліста;
• створюємо вакансію, яка приваблює саме сильних кандидатів;
• проводимо 20−50 первинних інтерв'ю;
• проводимо 4−10 глибинних співбесід;
• надсилаємо мінімум 3 фінальних кандидатів, які на 100% відповідають критичним вимогам;
• перевіряємо рекомендації;
• супроводжуємо до виходу та тестового тижня.

Нас цінують за те, що ми занурюємося в кожен бізнес як у свій, ділимося аналітикою, даємо чесний зворотний зв’язок і ведемо клієнта до результату навіть у найскладніших нішах.

Наша задача — з'єднати бізнес із справжніми A-Players та зробити процес найму швидким, структурним і прогнозованим.

Клієнти

В які ніші ми закрили вакансії:

• Девелопмент / Нерухомість
• Будівництво та архітектура
• Виробництво (FMCG, промислове, контрактне виробництво)
• Fashion / Легка промисловість
• Beauty / Косметика / Парфумерія
• Медицина та естетична медицина
• E-commerce / Інтернет-магазини
• Рітейл (магазини, салони, торгові мережі)
• Дистрибуція та гуртова торгівля
• Експорт та міжнародна торгівля
• АПК (агропромисловий комплекс)
• Логістика та транспорт
• HoReCa
• Юриспруденція та юридичний консалтинг
• Освіта та бізнес-консалтинг
• Інфобізнес / Продюсерські проєкти / Інфлюенс-маркетинг
• Fintech
• SaaS / IT-платформи / Digital-сервіси
• Crypto / Web3
• Професійні послуги та аутсорсинг
• Міжнародні компанії (Європа, США, Канада, Азія)

Додаткова інформація

Нашi ТГ-канали:

https://t.me/aplaywork

https://t.me/top_vacansii