ПерсиКо

Послуги для роботодавців

«ПерсиКо» - агентство по работе с персоналом, занимающееся абонентским обслуживанием предприятий, поиском и подбором специалистов высшего и среднего звена, а также представителей редких профессий, обучением и развитием персонала.

Сфери діяльності агенції

• Управління персоналом, HR

Послуги роботодавцям

1.Подбор персонала высшего и среднего звена и редких специалистов

2. Абонентское обслуживание предприятий.

3. Разработка кадровой стратегии.

4. Оценка персонала.

5. Развитие персонала

6. Мониторгинг рынка труда и обзор заработных плат

Додаткова інформація

Сотрудничество с нами это:

-ОПЕРАТИВНОСТЬ. Резюме первых кандидатов Вы увидите уже в течение 1-3-х дней с момента подачи заявки. Максимальный срок выполнения заказа составляет не более 20 дней.

-ПРАВО ВЫБОРА. На рассмотрение Вам будут предоставлены резюме только тщательно отобранных 3-5 кандидатов, успешно прошедших собеседование, с фотографией и комментариями специалиста по подбору персонала.

-ГАРАНТИИ. Срок гарантии составляет 3 месяца, в течение которых в случае увольнения подобранного нами специалиста, Вы получаете адекватную полноценную замену, время исполнения которой составляет от 3-х до 5-ти дней благодаря кадровому резерву, подготовленному для Вашей Компании.

-КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ. Вся информация, полученная от Вас в процессе работы, относится к коммерческой тайне и не разглашается нашими специалистами ни при каких условиях.

-ЭКОНОМИЯ. Вы не тратите средства на поиск (СМИ, Интернет, телефонные переговоры, проезд, электроэнергия и т.д.). Вы не тратите время на рассмотрение десятков резюме, на ответы на сотни телефонных звонков, на проведение первичных собеседований. Вы не тратите нервы на ненужных и неподходящих кандидатов.

-СПОКОЙСТВИЕ Ваше и Вашего коллектива. Собеседования с кандидатами проходит (по желанию) в нашем офисе, что помогает сохранить привычную атмосферу в Компании. Кандидат, подобранный нами, будет ознакомлен с условиями труда, особенностями коллектива и подготовлен к новой работе. Мы продолжаем сотрудничество и во время периода адаптации, что дает Вам возможность узнавать о настроениях, проблемных моментах в работе кандидата и быстро принимать меры.

Стоимость подбора специалиста составляет одну постоянную заработную плату сотрудника. Оплата производится через 5 дней после выхода кандидата на работу.

Наш опыт в подборе персонала (на август 2010 года)

За время нашей работы мы закрыли следующие вакансии:
Руководители:

1. Начальник отдела продаж

2.Директор филиала
3. Директор ресторана
4. Директор торгового центра
5. Начальник отдела кадров
6. Заведующий производством (полиграфия)
7. Заведующий производством (общепит)
8. Главный бухгалтер
9. Финансовый директор
10. Шеф-повар
11. Управляющий частной гостинцей
12. Заведующая магазином
13. Директор розничной сети
Специалисты:
1. Печатник офсетной печати
2. Программист 1 С
3. Инженер-конструктор
4. Гейм-дизайнер
5. Повар (ресторан)
6. Юрист предприятия
7. Категорийный менеджер
8. Сервис-инженер
9. Флорист
Специалисты по продажам (напрвления – продукты питания, фармация, металлопрокат, строительные материалы, электротехника, бытовая техника, оптика, одежда, изделия из ПВХ, текстиль, полиграфия и др.):
1. Торговый представитель
2. Менеджеры по продажам
3. Продавец-консультант
4. Менеджер по поиску заказов
5. Менеджер по работе с клиентами
6. Медицинский представитель
7. Администратор торгового зала
8. Региональный представитель
Домашний персонал:
1. Персональный водитель
2. Повар (в семье)
3. Экономка