Ключові висновки дослідження

У квітні ринок праці вперше цього року перетнув позначку в 100 000 вакансій. Майже на половину з них роботодавці готові найняти людину без досвіду. 25% пропозицій роботи підхожі для студентів. Компанії як ніколи відкриті до новачків.

На пропозиції роботи продовжують впливати сезонні чинники. Зокрема, знову побільшало вакансій для працівників готельно-ресторанного бізнесу. Серед них є й пропозиції літнього підробітку — для вожатих, аніматорів, кухарів тощо.

І чи не найприємніше — у квітні знову зріс розмір середньої заробітної плати. Наразі він складає 24 500 грн.

Попри загальний підйом, у прифронтових областях роботи меншає

У квітні кількість вакансій на Work.ua вперше за пʼять місяців перетнула позначку в 100 000 вакансій. Роботодавці розмістили 102 814 пропозицій роботи, на 4% більше, ніж у березні.

Ситуація з вакансіями в регіонах несиметрична. Найбільший приріст роботи маємо в Кіровоградській (+13% до березня), Чернігівській (+10%), Волинській (+9%), Одеській (+7%) і Хмельницькій (+6%) областях. Натомість у прифронтових регіонах вакансій стало менше:

  • Херсонська (-17%);
  • Донецька (-4%);
  • Запорізька (-3%);
  • Сумська (-1%).

Як видно з графіка нижче, в областях-лідерах за кількістю вакансій роботи побільшало.

Роботодавці пропонують сезонний підробіток

Найбільшою категорією за кількістю вакансій залишається «Робочі спеціальності, виробництво». Тут шукачам пропонують 18 040 вакансій (+5% до березня). Також серед лідерів:

  • «Сфера обслуговування» — 17 648 пропозицій роботи, +10% до березня;
  • «Роздрібна торгівля» — 12 427, +6%;
  • «Продаж, закупівля» — 12 018, +0,5%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 10 445, +3%;
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 9 637, +14%.

В останній категорії якраз бачимо найбільший приріст вакансій. Уже другий місяць поспіль роботодавці активно готуються до літнього сезону. Вони частіше розміщують вакансії для посудомийників (+36%), барменів (+18%), офіціантів і покоївок (+17%). На ринку праці зʼявляється й сезонна робота, на яку зазвичай шукають вожатих, викладачів, аніматорів.

Які компанії наймали у квітні найбільше працівників? Тут серед лідерів:

  • «Аврора» — 1 218 вакансій;
  • «Фора» — 1 061;
  • «Нова пошта» — 962;
  • «Сільпо» — 883;
  • EVA — 855;
  • NOVUS — 845.

Безпрецедентна кількість роботи для людей без досвіду й студентів

У квітні в 56% вакансій роботодавці очікували від шукачів досвід роботи. Відповідно, 44% пропозицій підходять і для новачків. Для порівняння, рік тому таких було 39%. Імовірно, для подолання дефіциту кадрів роботодавці все частіше готові знижувати вимоги до кандидатів і вкладатися в їхнє навчання.

Ще одна тенденція — збільшення кількості роботи для студентів. На 25% вакансій компанії готові наймати людей, що паралельно здобувають освіту.

А от дистанційна робота як інструмент залучення більшої кількості кандидатів, здається, не така затребувана в роботодавців. У квітні кількість віддалених вакансій зросла лише на 1%.

Конкуренція падає, але залишається вищою, ніж у 2024 році

У квітні кількість кандидатів на Work.ua та середня кількість відгуків на вакансію на місяць зменшилися проти березня. Однак обидва показники все ще вищі, ніж було у 2024 році. Це, безперечно, хороша новина для роботодавців.

В областях найвищою є конкуренція на Київщині, Львівщині, Вінниччині, Одещині, Харківщині. Натомість найменша — в Херсонській, Закарпатській, Чернігівській і Сумській областях.

У квітні за кількістю резюме найпопулярнішими були такі посади: менеджер із продажу, продавець-консультант, адміністратор, офіс-менеджер, менеджер по роботі з клієнтами, водій, бухгалтер, касир, оператор контакт-центру, менеджер із персоналу, бармен.

У 2025 році середня зарплата зростає щомісяця

Від початку 2025 року зберігається тенденція: щомісяця розмір середньої зарплати збільшується на 500 грн. Квітень не став винятком — показник зріс до 24 500 грн.

Зокрема, виріс дохід у категоріях:

  • «Транспорт, автобізнес» — 35 000 грн, +8% до березня;
  • «Продаж, закупівля» — 32 500 грн, +5%;
  • «Юриспруденція» — 25 000 грн, +5%;
  • «Страхування» — 25 975 грн, +4%.

Як і раніше, найвищі зарплати пропонують на вакансії до Сил оборони, у сфері IT і на керівні позиції. Поза цими сферами вищий за середній дохід мають медіабаєри (65 000 грн), брокери (60 000 грн), ортодонти (58 750 грн), ендодонтисти (55 000 грн), водії-міжнародники (55 000 грн), акумуляторники (52 500 грн), рієлтори (52 500 грн), трейдери (52 500 грн).

Військовий рекрутинг: основні показники у квітні

У квітні розділ work.ua/zsu/ мав такі результати:

  1. Незмінно зростає кількість вакансій від Сил оборони, у квітні їх було 9 304.
  2. Кількість відгуків на вакансії, після зростання в березні, знову пішла на спад. Найнижча конкуренція — у категоріях «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки», «Медицина, фармацевтика», «Робочі спеціальності, виробництво», «Охорона, безпека», «Транспорт, автобізнес».
  3. Серед шукачів, що відгукнулися на вакансії Сил оборони у квітні, 56% чоловіків і 44% жінок. Щодо вікових груп, то це здебільшого люди віком 35-44 роки (30% від усіх відгуків).