Вы не любите свою работу, но все время откладываете увольнение. Достойное предложение пока не подвернулось, и вы не хотите остаться ни с чем. Но есть обстоятельства, в которых лучше уйти сразу. Work.ua нашел таких пять.

Найти работу нелегко, но бросить порой еще сложнее! Часто мы остаемся на нелюбимой работе из-за страха: вдруг не найду новою, на что я буду жить, да и вообще — так спокойнее.

Вот мы и тратим треть своего драгоценного времени на нелюбимое занятие. А ведь время — невосполнимый ресурс. Если вам не хватает уважительной причины для решительного шага, Work.ua нашел целых пять.

Причина № 1: Вы не хотите утром вставать

Самая простая и понятная причина бросить работу — она вам не нравится. Не нравится настолько, что утром вы не хотите вставать. Вы предпочли бы вообще не вылезать из кровати, лишь не идти туда. Вы мечтаете заболеть, чем серьезней — тем лучше, так как это даст возможность не ходить на работу. Счастливая жизнь начинается только с отпуском, но через две недели она неизбежно заканчивается.

Мы проводим на работе треть своей жизни. Подумайте, вы готовы потратить треть жизни на то, что вам не нравится? Ведь, если не верить в индуизм, жизнь у нас всего одна.

Причина № 2: Нет перспектив

Работать без перспектив довольно печально, но делать это можно очень долго, двигаясь по накатанной. Время тут работает против вас, сколько лет вы на эту работу не потратите, все равно останетесь в исходной точке. С возрастом бросать работу будет еще страшнее, а пытаться с наскока штурмовать незнакомую карьерную лестницу — сложнее. Так что, если у вас есть амбиции, бросайте эту работу, пока не поздно, и ищите новую — перспективную.

Причина № 3: Нет развития

Единственная причина, по которой можно задержаться на бесперспективной с карьерной точки зрения работе, — профессиональное развитие. Если вы получаете новые навыки и знания, необходимые в карьере, полезные контакты, то можно воспринимать это место работы как курсы повышения квалификации, за которые вам еще и платят. Но если вы уже все знаете и умеете, и ничего нового вам эта работа не дает, стоит искать другую, чтобы не останавливаться в развитии.

Причина № 4: Плохая организация работы

Придя работать в эту компанию, вы сразу почувствовали, что что-то здесь не так, но решили остаться и присмотреться. Изнутри компания напоминает хаотичный муравейник — все бегают, суетятся, кричат, а КПД при этом минимален. Любимая фраза: «Вот тебе задание, срок выполнения — вчера».

Руководители толком не знают, чего хотят от подчиненных, но не устают обвинять их в неудачах. Функции между работниками распределены нечетко, и коллеги с удовольствием скидывают проблемы друг на друга. Сроки постоянно срываются, как компания держится на плаву — загадка. В общем, видно невооруженным взглядом — работа в компании построена из рук вон плохо.

Если вы поступили на невысокую должность и ничего не можете изменить, варианта два: бежать отсюда или подстраиваться под их ритм и форму работы. Но лучше все же бежать, если вы хотите стать настоящим профессионалом, а не суетливым бесполезным горе-работником.

Причина № 5: Регулярные задержки зарплаты

В ситуации, когда зарплату порой просрочивают на пару дней, ничего страшного нет. Но если задержки систематические и накапливают как снежный ком. Но те случаи, когда задержки систематические и накапливаются как снежный ком (сначала задержали на неделю, потом на две, потом на три и выплатили половину), обычно не ведут ни к чему хорошему.

Руководство таких компаний всегда говорит, что трудности временные и ситуация наладится. Пародокс в том, что, чем больше человек работает, тем больше компания ему становится должна, тем страшнее уходить — вдруг вообще не выплатят. В любом случае, оставаться в такой компании смысла нет — чем больше вам будут должны, тем сложнее будет получить эти деньги.


А вам часто приходилось бросать работу? С чем это было связано? Сложно ли вам даются подобные решения? Расскажите свои истории.


Читайте также



44 коментарі

Игорь Кукшин 30.04.2019, 15:59
так бросить работу или бросить работать, начав свой бизнес ?
Alexey Onyshchenko 30.04.2019, 18:21
Начав свой бизнес, Вы не бросите работать, а только начнёте по-настоящему
Владислав Богданов 30.04.2019, 22:18
С таким подходом (бросить РАБОТАТЬ...) Вы как раз и организуете компанию со всеми 5 причинами с первого дня.
Денис Романенко 30.04.2019, 16:45
Эти пункты про компанию "Автодор"Черноморск, будьте окуратней!
Константин Зонтов 01.05.2019, 00:43
Я думаю Автодор в любом городе так работает
Дмитрий Рябуха 30.04.2019, 18:52
Вы [образа видалена модератором Work.ua] , если опубликовали данную статью!!! Более тупых рекомендаций я не видел!!!
Владислав Богданов 30.04.2019, 22:20
а Вы видать [образа видалена модератором Work.ua] , мастер по организации причины 4. Не в правительстве гройсмановича работаете?
Александр Филимонов 30.04.2019, 19:23
Почему у вас всюду 5 причин ?
Константин Булуй 30.04.2019, 20:43
Фанаты Игоря Николаева)))
Наталя Ващенок 01.05.2019, 17:54
Ага
Шахин Гасанов 30.04.2019, 19:24
Советы стандартные ,это все понятно , но пока не в нашей стране к сожалению
Ты работая не можешь концы с концами свести
А как без работы?
Тарас Олійник 30.04.2019, 19:35
Блин, 5 из 5-ти...
Владислав Григорьев 30.04.2019, 19:47
Дима, ты не прав. Подумай, не спеши с выводом. Хотя это твоё личное мнение и оно имеет право на жизнь. Но не на интересную.
Петр Душенковский 30.04.2019, 20:28
У меня совпали 4 причины. Что касается 5 то деньги платили регулярно.
Юрий Журавлёв 30.04.2019, 20:33
>
Походу у автора статьи 5-ая причина на лицо. Меняйте работу, писать статьи - это не ваше))
Юрий Журавлёв 30.04.2019, 20:34
Но если задержки систематические и накапливают как снежный ком. Но те случаи, когда задержки систематические и накапливаются как снежный ком (почему-то не влезло в предыдущий комментарий))
Михаил Свинцов 30.04.2019, 20:38
Уволился!Уже поработал в четырех новых компаниях. Везде эти пять признаков в полном обьеме. Украина!
Денис Жданов 30.04.2019, 20:51
Спасибо посмеялся
Вам там тяжелые наркотики подвозят или это Ре райт статьи?
Дмитрий Бердников 30.04.2019, 21:09
Официально сменил 4 работы за 1,5 года. Абсолютно разные работодатели по своей специфике. Минимум 4 из этих 5 причин актуальны в любом случае.
Юрий Приступ 30.04.2019, 21:16
Бренд!!!
Яна Куликова 30.04.2019, 21:20
В тех компаниях, в которых мне довелось трудиться, во всех были такие причины. Особенно раздражает отсутствие организации.
Яна Надеева 30.04.2019, 21:54
5 из 5. Самое интересное, что потом спрашивают:"Почему вы так часто меняете работу?". Да посмотрите прежде всего на свои проблемы и организуйте персонал, выдавайте своевременно зарплату! Может тогда и не надо будет так часто менять работу!
Татьяна Рожко 30.04.2019, 22:29
Полностью согласна с автором по всем 5 пунктам, мне лично, хватило первого пунка чтобы оставить нелюбимую работу:)
Віталій Насонов 30.04.2019, 22:40
все 5 подходят. со всех своих работ уходил по этим причинам. но у одного работодателя, я боролся с 4й причиной. просто я предложил систему работы ПО-МОЕМУ. это конечно было воспринято рабочими в штыки. я у коллег попросил неделю времени, если не понравится, работаем как и работали. на удивление им понравился мой вариант))
Константин Константин 30.04.2019, 22:47
Сенодня что,день Рожления Игоря Николаева?
Віталій Мартин 30.04.2019, 23:49
Друзі!!шановні!!
Ненавиджу свою роботу, але у мене мама в США!!! Вона без моєї підтримки не виживе!!!
Андрійко Коболєв.
Посмертний президент НафтоГазу.
Павел Соколов 01.05.2019, 00:09
Статья слабенькая, нет аналитики и рекомендаций, зачем кричащее название и бесполезный текст...написано каким то школьником по басням с интернета...
Павел Соколов 01.05.2019, 00:13
Есть работник с зашкаливающим айкю и есть хозяин бизнеса с таким же кошельком и он за свои деньги хочет чтобы вы бегали как белка в колесе...и вот вы отягощенные айкю бежите, а он лтягощенный баллом не спешит вам его платить и поступает умно, а вы продолжает бежать...
Игорь Полевой 01.05.2019, 07:02
Вононочо.
Павел Мороз 01.05.2019, 11:26
Беда в том, что у нас все компании работают подобным образом. Мой хороший друг экономист называет это "бизнес по-украински".
Александр Ноговицын 01.05.2019, 12:41
Именно так я и поступил, найдя пять и более причин. Теперь сижу без работы и без денег. На самом деле ситуация патовая. Особенно с возрастом.
Игорь Кукшин 01.05.2019, 13:26
без вариантов - пришел на работу в 20 лет и оставаться на пенсии на одной фирме )
Олексій Грущенко 01.05.2019, 14:04
Самая лучшая работа - это там, где руководители либо из Западной Европы, либо из Канады, США, Австралии или Новой Зеландии. Больше всего мне понравилось работать с руководителем из Швейцарии, Нидерландов, Великобритании и Канады. Они, как правило, достойно платят и не объегоривают работников.
Сергій Кабанець 01.05.2019, 17:03
Повна нісенітниця))) можливо за такі статті платять гарні гроші, то тоді попробуйте попрацювати електриком, механіком чи даже ІТР працівником,...... Де дуже велика відповідальність та багато інших факторів
Сергій Кабанець 01.05.2019, 17:07
Та ще до речі, чому деякі роботодавці просять вказати яку заробітну плату ви хочете отримувати. Якщо вони не готові платити стільки скільки вкаже людина, то навіщо це??
Алекс Грасс 01.05.2019, 23:42
Без лоха и жизнь плоха :) «Нужен мне работник: повар, конюх и плотник. А где найти мне такого, служителя не слишком дорогого?»
Александр Паламарчук 02.05.2019, 15:09
Стаття цікава, але життя показує що праця і обов'язки це зовсім різні речі, і якщо Ви не знайшли ні першого ні другого, то що тоді шукайте далі. Але найкраще вислів Цукерберга: " Якщо Ви не можете знайти роботу, тоді краще створіть її", і це вся правда життя, ідіть в приватний бізнес створюйте товари або послуги, але не нийте що не має можливостей, хто не хоче шукає виправдання, а хто хочу шукає можливості!!!
Oльга Богатько 08.05.2019, 11:47
Дуже вірний коментар. Не подобається, створіть своє, покажіть на прикладі як має бути.
От саме зараз розраховуюсь з роботи, на якій обіцяли одне, на ділі. Нічого нового)
Игорь Кукшин 08.05.2019, 22:34
Никто никому ничего не будет обещать - только завещать, в лучшем случае, если есть что...
Максим Кузнецов 02.05.2019, 16:26
Автор молодец! Работу можно поменять но Ваше отношение к ней никогда, по поводу управленцев, " Дай обезьяне гранату - уложит всех."
Владимир Рябчинский 02.05.2019, 21:09
Посмеялся от души))) Статья походу написана в честь победы Зеленского. Особенно пункт 1 порадовал - так можно и не вілазить сутками с кровати - тут уже никакая работа не спасёт
Артем Иванев 04.05.2019, 07:46
В современных реалиях часто менять работу и прыгать с места на место - обычное занятие, как выкурить сигарету. Человек ищет, ищет работая, страдает, тянет непосильную лямку ненавистного труда, терпит тяготы и лишения, недоедает, недосыпает, экономит пока не встрянет в более-менее теплое место где эти 5 причин сведутся к минимуму и тогда... и тогда приходит РАССЛАБОН.
Светлана Петраш 08.05.2019, 12:23
В одній організації 40 років. Щоб бути професіоналом, в своїй справі, необхідно років 20 здобувати досвід роботи.
Игорь Кукшин 08.05.2019, 20:51
Не судите по себе архаизмами 20...40 рокив, есть 90/60/90 и все тут)

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.