Кто же такие Т-образные люди? Почему за них борются рекрутеры и что они привносят в компанию, рассказывает Work.ua.

Итак, Т-образные люди могут заниматься самыми разными задачами, поскольку имеют многоплановый опыт и знания из самых разных областей. Это — горизонтальная линия буквы «Т». При этом все держится на основном, базовом профиле — вертикали «І» — главных профессиональных компетенциях.

Фото с ресурса Medium.com из блога Ivan Dzyamulych

Фото с ресурса Medium.com из блога Ivan Dzyamulych

  • Например, программист PHP (основной профиль) отлично разбирается в дизайне, и может предложить более гибкое и подходящее решение. Или того лучше, неплохо разбирается в психологии и может стать отличным тимлидом.
  • Или аналитик, который умеет интересно писать, наполняет блог глубокими и продуманными советами для новичков или специалистов.
  • Зубной врач знает толк в детской психологии, поэтому к нему очередь желающих привести ребенка на лечение.
  • Бухгалтер обладает организаторскими способностями, поэтому отвечает в коллективе за тематические клубы и внеурочные встречи, тем самым способствуя тимбилдингу в компании.

Ну вы поняли, да?

И вот именно такие люди сегодня нужны всем и везде. Умение просто писать код — это уже не вау-способность. Умение просто писать текст — тоже. Считать деньги, считать цифры, делать что-то одно — уже мало! Только совмещая несколько навыков, можно остаться «в цене» у работодателей. Только выходя за рамки собственной специализации.

Как стать Т-образным человеком

Учиться. Постоянно. Много и всему :) Или хотя бы чему-то. Знаете верстку? Учитесь дизайну, основам программирования, писательству. Расширяйте область знаний, осваивайте смежные специальности, укрепляйте навыки.

Опережайте время, и тогда никакие технологические революции, роботы и искусственный интеллект вам не страшны.

А предложения работы будут сами сыпаться в ваши карманы ;)

Читайте также