Ми сподіваємося, якщо ви приходите на роботу, це означає, що вона вам подобається. Пройдіть тест і підтвердіть для себе, що працюєте в кращій компанії або, може, ви замислитеся про зміну роботи.

Тест дуже простий: відповідайте на питання «Так» або «Ні» і підрахуйте бали. За кожну позитивну відповідь додавайте 1 очко.

Питання 1. У вас є перспективи для розвитку?

Сміливо відповідайте «Так», якщо начальство не тільки помічає ваші успіхи і досягнення, а й винагороджує їх або підвищенням зарплати, або кар’єрним ростом, або цікавим та корисним тренінгом.

Старанність повинна заохочуватися в хорошій компанії, адже ваші вдалі рішення, наполегливі переговори або впровадження нових технологій не просто для краси, а розвивають компанію.

Питання 2. Ініціатива схвалюється?

Якщо у компанії кредо — ініціатива карається, то нічого доброго з цього не вийде. Будь то поліпшення, пов’язані з робочим процесом або пропозиції зробити офісне життя трохи комфортніше. Адже саме схвалення ініціативи мотивує співробітника ефективніше працювати на благо компанії.

Питання 3. Вам довіряють?

Вам довіряють вирішувати задачу власним методом, не нав’язують ніякі інструменти? Не встановлюють трекер на кожному пристрої? Вислуховують не тільки точку зору клієнта в конфліктній ситуації, але і вашу? Не просять довідок, якщо застудилися? Тоді додайте ще один бал до вже наявних. Саме таке оточення сприяє продуктивній роботі й перешкоджає професійному вигоранню.

Питання 4. У вас гнучкий графік?

Важливий результат роботи, а не те, скільки часу ви просиділи за своїм столом в офісі. У вас є можливість працювати з дому, якщо на вулиці жахлива погода, а вам далеко їхати. Або просто є необхідність працювати звідки завгодно. Плюс балл, якщо це все про вашу компанію.

Питання 5. Вам подобається ваш офіс?

Правильно облаштоване робоче місце — дуже важливий пункт. Все ж в офісі ви проводите значну частину свого часу, навіть якщо вам дозволяють працювати віддалено. Зручні столи і крісла, природне освітлення, клімат-контроль — це базові речі для комфортної роботи. Ну, а для гарної компанії в такий базовий набір ще входять місця для відпочинку та переговорів.

Питання 6. Про вас дбають?

Мотиваційні програми для співробітників, знижки на курси або спортзал, медстрахування, активності з колегами після роботи — все це турбота про персонал. Так, здається, що без цього можна прожити, але повірте, навіть символічні подарунки на свята піднімають настрій і мотивують працювати краще.

Питання 7. Ваш керівник — лідер, а не командир?

Директор не сидить за столом з червоного дерева і золота в окремому кабінеті та вам не треба проходити охорону у вигляді секретарки? Ви можете спокійно звернутися до нього за порадою або призначити зустріч в месенджері без всяких посередників? Тоді швидше ставте ще один плюс. Так і повинно бути, гарний керівник цікавиться процесами на всіх рівнях. Він веде за собою, а не поганяє з-за спини.

Питання 8. У вас гідний рівень оплати праці?

Середній рівень зарплати легко перевірити. І якщо ваш оклад менше ринкового, то варто задуматися, в чому ж справа. Можливо, вам не доплачують і час придивитися до нового місця роботи.

Результати.

8-6 балів. Все добре, у вас робота мрії, ви ще раз в цьому переконалися. Тепер можете ще більш натхненно виконувати свої завдання на благо компанії та себе. Так, можливі якісь мінуси, але все можливо виправити, просто поговоріть з начальством.

5-3 бала. Це перший дзвіночок, щоб задуматися про зміну компанії. Подумайте, наскільки критична ситуація, можливо, вам поки що комфортно працювати в таких умовах, але не відмовляйтеся відразу, якщо підвернеться більш вдалий варіант.

2-0 балів. А це вже не просто дзвіночок, це бій у найбільший дзвін: вам варто знайти компанію з гідними умовами праці. Навіть якщо ви сильно любите свою роботу, але низька зарплата або відсутність перспектив — це не те, що потрібно для щасливого життя.


Читайте також



18 коментарів

Ярослав Щипін 11.01.2020, 21:22
Слухайте писаки! Вам не набридло? по вашому 100% українців працюють в офісах? може досить писати про "офісний планктон", чому ви [образа видалена модератором Work.ua] не торкаетесь проблем виробництва, людей які вдягагають, взувають, годують, цих [образа видалена модератором Work.ua], і чи ви писаки взагалі пробували влаштуватись на роботу, а [образа видалена модератором Work.ua]?
Андрій Миколайович, Веліста Арт, ТОВ 14.01.2020, 21:59
Лайк)
Вячеслав Верескун 15.01.2020, 10:28
Напевно тому, що:
По-перше, робочий клас в сучасному суспільстві стає анахронізмом. Якщо взагалі ще не здох у минулому столітті. Сьогодні економіки провідних держав тримаються на середньому класі. І якщо у нас ще не так, то до цього треба прагнути. А середній клас працює в офісах.
По-друге, далеко не всі офісні працівники - офісний планктон. Ну не всі ж працюють секретарками чи навіть бухгалтерами. Програмісти, архітектори, промислові дизайнери... І т.д. і т.п. Вони всі виготовляють якийсь продукт, навіть якщо якісь динозаври і не розуміються на сучасній економіці.
По-третє, я, до прикладу, працюю з 1992 року, і вже не один раз (може й десяток разів) знаходив роботу за спеціальністю. Хто на що вчився, як то кажуть.
Владислав Скиба 15.01.2020, 10:31
Те саме і на інших роботах. Всі хочуть заганяти свого працівника. За маленьку заробітну плату 100 грн / день.
Sergey Ivanov 16.01.2020, 11:39
крик душі пролетаріату ))
Владислав Скиба 17.01.2020, 13:02
Тому що в нашій країні одні ерудити. )) :-)
Евгений Петров 18.01.2020, 23:37
да не злись.

писарикам кушать хочется.

сидит девочка лет 25ти макс

и ее реальность не обламала, но обламает)
Едуард Шенаур 12.01.2020, 20:09
Долучаюсь до коментаря зверху, таке відчуття що вони дійсно не здогадуються про іншу роботу крім як в офісі... І за довгий період часу ні одна стаття не являє чимось корисним, так набір та поєднання слів які не несуть нічого корисного...(
Елена, Версия-Люкс, ООО 14.01.2020, 15:50
Зачем тогда лезите и читаете эти статьи? Ну зачем это Вам? Для чего? Вот это и называется трата времени впустую. На улицу лучше сходи, воздухом подыши.Пользы будет большн.
Юрій К 14.01.2020, 18:21
Солов'їною, будь ласка?! З [образа видалена модератором Work.ua] боремось!
Зверху йдеться, що деякі люди якраз на повітрі і працюють, декотрі в окопах, декотрі в забоях, декотрі в цехах...
Сапельникова Светлана, Адани, ЧНПУП 15.01.2020, 09:00
декотрi в палатах лечат нервы:)
Юрій К 17.01.2020, 16:59
а декотрим лікують...
Андрій Миколайович, Веліста Арт, ТОВ 14.01.2020, 21:59
Лайк)
Ірина Ареф'єва 20.01.2020, 03:59
На мою думку, цей тест підходить для любої роботи, навіть віддаленої, а не офісної, якщо це робота в компанії, а не окремі завдання від різних замовників.
Елена Тритьяченко 14.01.2020, 23:11
2 балла, иду искать новую работу)
Наталья Василькова 15.01.2020, 08:54
У меня один балл. Но решение поменять работу появилось давно, значит правильно решение приняла.
Теперь в поисках.
Оксана Трофимюк 15.01.2020, 12:53
Які у нас грамотні люди,але великий відсоток шукає роботу.Напевне піду подихаю свіжим повірям,щоб не тратити на вас час.
Андрей Дергачев 16.01.2020, 16:55
Почему все статьи про офис? У нас есть много профессий, которые не связаны с работой в офисе.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.