8 лютого-22 лютого, Product Management Marathon, online

Цикл із 10 вебінарів від експертів з Product Management. Можна дізнатися, як робити customer development, які продуктові метрики вибрати, як знайти роботу product manager у нас і США, чим насправді займається Product Manager. Приєднуйтесь безкоштовно.

10 лютого, «Як не програти у битві за талант?», online

Наскільки схожі принципи набору найкращих людей на різних ринках? Чому співробітники йдуть «на кращий лужок»? А головне, чи можна (і чи варто) їх утримувати?

Відповіді на ці запитання вам дадуть два спікери: Володимир Вахітов, професор Київської школи економіки, засновник Центру поведінкових досліджень та комунікацій, та Наталія Заїка, керівниця проєкту «Підтримка макроекономічної та фінансової стабільності» КШЕ.

12 лютого, UA Online IT Outsourcing Forum 2022, online

Конференція для власників та топменеджменту IT-аутсорсингових компаній в Україні. Де шукати клієнтів сьогодні, як організувати корпоративну культуру на відстані, стан ринку талантів, як виграти на хвилі всесвітньої диджиталізації, чи варто продавати свою компанію. 1 день, 2 конференц-потоки, 20 спікерів, 200 учасників.

15 лютого, online-лекція «Data Driven підхід у рекрутинг-управлінні», online

В умовах зростання очікувань бізнесу від функцій та можливостей рекрутингу джерела підвищення ефективності вимагатимуть подальшого розвитку. Щороку компаніями впроваджуються десятки операційних ініціатив задля підвищення продуктивності процесу найму. Одним з підходів, що несе великий потенціал зростання багатьох бізнес-функцій, є data driven-управління.

Спікер Олександр Шевченко, COO в компанії Devox Software, Product Manager у Hurma System, HRD/Head of Recruitment в Samsung Experience Store, Liga Group, автор 4 навчальних курсів з HR-аналітики, прочитає online-лекцію «Data Driven підхід у рекрутинг-управлінні». В експерта близько 10 років досвіду в HR.

15 лютого, вебінар «Розрив трудових договорів», online

Безкоштовний вебінар від ЛІГА: ЗАКОН. Спікер Вікторія Поліщук докладно розповість про ключові моменти:

1. Звільнення за згодою сторін та можливості для оновлення на роботі.

2. Звільнення за власним бажанням. Підстави оновлення на роботі.

3. Звільнення з ініціативи роботодавця. Аналіз правових підстав за 2021 рік.

4. Особливості звільнення вагітних жінок, осіб, які перебувають у соціальній відпустці, на лікарняному та військовозобов’язаних.

17 лютого, «Головні зміни у роботі кадрової служби — 2022», Київ

Тетяна Мойсеєнко запрошує кадровиків на семінар із практичними кейсами та порадами з урахуванням актуальних змін та нововведень у законодавстві.

17 лютого, HR-вулик № 21 «Мотивація персоналу як основа ефективної команди», online

Мотивовані? Як же! HR-вулiй запрошує на 21 захід на тему «Мотивація персоналу як основа ефективної команди». Протягом години учасники одержують порцію фундаментальних знань. «Якість — це не акт, а звичка!» — додають організатори.

18 лютого, «Переговори на співбесіді: стратегії та тактики для HR-а», Дніпро

HR-clubNOVAPERSONA запрошує фахівців з роботи з персоналом на майстер-клас, під час якого шукатимуть відповіді на запитання:

  • HR на співбесіді — продавець чи покупець?
  • У чому виражаються потреби рекрутера?
  • «Дозволені» та «заборонені» прийоми у переговорах із шукачем.

Також пройде практикум «Як виходити зі складних ситуацій у переговорах».

Спікер — Ірина Патлах, бізнес-тренер, консультант у сфері переговорів та продажу зі стажем 12 років.

18 лютого, тренінг «Емоційна грамотність у комунікаціях», online

Які теми розглядатимуть:

  • Ефективні комунікативні моделі для екологічного вираження емоцій.
  • Емпатія, розуміння емоцій іншого, розвиток емпатії.
  • Вибір стратегії спілкування, залежно від емоційного стану співрозмовника.
  • Побудова ефективної комунікації у конфліктних ситуаціях із персоналом, з керівником.
  • Техніки регулювання емоцій персоналу.

Для кого тренінг:

🤓 Для керівників департаментів та відділів.

🤓 HR, HR Business Partner.

🤓 Для всіх, хто працює з людьми та кому цікава ця тема.

19 лютого, L&D Intervision Group: Peer 2 Peer #1, Київ

Peer 2 Peer — це групова робота L&D фахівців, які мають приблизно однаковий статус та досвід.

Івент проходить у форматі інтервізії та проводиться для підтримки й розвитку професійного рівня L&D фахівців, створення професійного поля та обміну досвідом.

Для кого зустріч:

  • L&D спеціалістів;
  • HR та People operations фахівців, залучених у процеси та проєкти L&D;
  • тренерів та коучів.

22 лютого, online-лекція «Як інвестувати в таланти свідомо», online

Успіх кожного бізнесу залежить від людей — талантів всередині організації, і прихильності партнерів та клієнтів. І кожен власник, СЕО, керівник рано чи пізно ставить собі питання: які люди мені потрібні, в яких людей і як слід інвестувати, як забезпечити повернення цих інвестицій? Тому тема управління талантами стає дедалі популярнішою, а системні підходи до роботи з навичками та потребами людей приходять на зміну невпевненим спробам та короткочасним рішенням.

Після online-лекції учасники зможуть структурувати підхід до практик управління талантами і найголовніше — впевненіше та якісніше інвестувати у найм та розвиток людей в організації.

22 лютого, «Майбутнє банківської системи», online

Ще один безкоштовний вебінар від ЛІГА: ЗАКОН. Структура заходу:

1. Фінансовий моніторинг з аутсорсингу.

2. Комплайєнс.

3. Необанки.

Спікер: Семен Ханін — адвокат, керуючий партнер юридичної компанії «АМБЕР», кандидат економічних наук, заслужений юрист України, член правління Асоціації адвокатів України.

24 лютого, «Оптимізація документообігу у HR. Нововведення та зміни 2021-22», Київ/online

Організатори відкритого восьмигодинного тренінгу запрошують обговорити з Вікторією Липчанською нововведення та зміни у кадровому діловодстві у 2021 та 2022 роках. А саме:

🔎 Як створити структуру підприємства, затвердити штатний розпис та зміни у ньому.

🔎 На основі чого виникають трудові відносини і який пакет документів необхідний та як з ними працювати.

🔎 Для чого потрібне основне місце роботи, сумісництво, сезонні роботи та види оформлення.

25 лютого, Because Talents Matter, Київ/online

Відкриття найбільшого в Європі професійного клубу для IT HR, рекрутерів — Because Talents Matter. Повідомляється, що до 24 лютого можна придбати пакет участі за спеціальною ціною.

25-26 лютого, Event Industry Forum 2022, Львів

Подія позиціонується як ювілейна конференція івент-індустрії країни. Обіцяють «все про нові тренди, інновації та навчання від найкращих міжнародних івент-експертів».

25-27 лютого тренерський кемп «BANI-світ: нові виклики. Розвиток та життєстійкість», Ірпінь

Масштабна подія для тренерів, коучів, психологів, ігротехніків, HR-ів та всіх, хто займається питаннями навчання та розвитку. Програма кемпа побудована таким чином, що ви знайдете час і для збагачення свого професійного та особистого досвіду новими практиками розвитку, і для релаксу, і для спілкування, і для перезавантаження.

26 лютого, конференція React fwdays’22, Київ/online

У програмі доповіді, діалоги, дискусії, практикуми, знайомства, нові технології, інструкції та просто цікаві історії з життя React-розробника. Сценарій конференції написаний саме під гібридний формат та залучення учасників до розмови. Можливо, ви не вивчите React за один день, але здивуєтеся новому.

28 лютого, L&D Boost: Побудова системи навчання без зайвих дій, Дніпро

Майстер-клас насамперед про систему та стратегію вашої T&D функції, грамотний розподіл ресурсів компанії та оцінку ефективності з урахуванням трендів 2022 року. Бонусами від спікера буде алгоритм побудови L&D-системи для компаній та універсальний чекліст аудиту T&D-функції.

Для кого зустріч:

  • HR, HRD, People Partner;
  • Learning Partners, причетні до створення курсів та навчальних програм, котрі намагаються зробити навчання більш ефективним;
  • усіх, хто цікавиться L&D-напрямком та хоче опанувати професію L&D Manager.

28 лютого, IT HR Awards: Best Cases & Practices 2022, Київ

До 28 лютого 2022 року відкрито прийом заявок на IT HR Awards: Best Cases & Practices 2022. Перша в Україні профільна премія в IT HR, яка визначає найкращі досягнення у сфері підбору та управління персоналом в IT. Підсумкова кейс-конференція та нагородження проводитиметься 30 квітня у Києві. Участь для номінантів безкоштовна!