Щороку українська IT-індустрія показує позитивну динаміку розвитку і дає сотні нових робочих місць. А світчери, люди, що приходять в IT з інших галузей, — це одне з джерел розвитку індустрії.

Є безліч натхненних прикладів, коли класними IT-спеціалістами стали люди із зовсім інших сфер діяльності. Work.ua публікує 2 таких історії від світчерів, які зараз працюють в одній з найбільших ІТ-компаній України Luxoft.

Нехай вони допоможуть тим, хто хоче «увійти в айті», але переживає, бо не має потрібного бекграунду.

Олександра Михайлюк
Олександра Михайлюк
Scrum master лінійки Automotive

Олександра прийшла до Luxoft на позицію офіс-менеджера в далекому 2014 році. Пропрацювавши декілька місяців, дівчина вирішила розширити коло інтересів та вибрала для себе декілька курсів, серед них були й ті, що проводились у навчальному центрі компанії.

«Я вибрала курси з тестування програмного забезпечення, що в принципі допомогло мені пройти співбесіду в проєкт. Але найефективнішою і найдієвішою була інформація, яку я здобула тут, на курсах від своєї компанії. Зокрема у LuxCampus, де у студентів, світчерів та Junior/Regular IT-спеціалістів, які хочуть змінити сферу діяльності, є можливість опанувати найпопулярніші технології та почати кар’єру в ІТ», — ділиться Олександра.

За 3 роки безперервного навчання Саша пройшла співбесіду на позицію Project Manager до одного з проєктів, після чого, набувши компетенції, отримала теперішню посаду — Scrum master (це коуч та ментор команд, які працюють за методом Scrum).

«Я навіть уявити не могла, що зможу досягти того, чого досягла на цей момент. Ще до позиції Scrum master, у далекому 2017 році, я потрапила до проєкту в якості PMO і пропрацювала там близько 2 років, добре вивчивши за цей час проєкт. Тому коли видалась нагода змінити спеціальність, я із радістю „схопила пташку за хвіст“», — розповідає світчерка.

Про цінність та необхідність свого колишнього бекграунду фахівчиня згадує із гумором.

Вона каже: «Звичайно, досвід допомагає! Завдяки роботі офіс-менеджера я багато кого знаю, розумію як працює адміністрація та хто чим займається (читати: знаю, до кого бігти у разі будь-чого 🙂). А також розумію тонку душевну організацію девелоперів».

Звісно, не варто забувати про попередній досвід. Він може допомогти. Те, що у нас є завжди, — це наші софт скіли. Необхідно їх використовувати та розвивати.

«Робіть те, чого бажаєте, і не бійтеся робити перший крок у невідомість. Адже найважливіший „двигун прогресу“ — це ентузіазм. Завдяки йому можна навчитись робити те, що хочеться! Навіть не встигнете оговтатись, як опинитеся на роботі мрії. Моя думка щодо швидкого результату: якщо людина кидає справу, бо в неї не вийшло з першого разу, значить не сильно й треба було, правда ж?» — вважає Олександра Михайлюк.

Валентин Гуцаляк
Валентин Гуцалюк
Group Manager лінійки Automotive

Валентин прийшов до Luxoft у 2014 році на адміністративну посаду. За плечима — комп’ютерна спеціальність та диплом про закінчення престижного одеського інституту. Глобальна причина рішення Валентина про зміну діяльності — це відсутність карʼєрного зростання та подальшого розвитку.

«Зараз мені 33 роки. Чи думав я колись, що опинюсь в ІТ? Так. Але це було дуже давно, ще у 2010 році, коли я закінчив ОНУ ім. І. І. Мечникова за фахом „Компʼютерні системи та мережі“. Проте обставини склались так, що я пішов працювати зовсім в іншу сферу і про ІТ серйозно не замислювався аж до 2018 року. Згодом задумався над тим, щоб змінити напрям діяльності. На підготовку було витрачено приблизно рік. Звісно, я не міг виділяти багато часу на це, бо була основна робота, підробітки, сімʼя, друзі. Але головне — не зупинятися», — розповідає він.

Завдяки наполегливій праці вже за рік, у травні 2019, спеціаліст долучився до нового проєкту в якості Junior Programmer. Згодом, набувши компетенції та досвіду, став Middle Software Developer. І наразі Валентин обіймає посаду Group Manager (керівник команди, який наймає, навчає фахівців, координує їхню роботу).

На допомогу айтішникам-початківцям часто приходять ментори — досвідчені наставники-практики, які допомагають швидко освоїтися в новій професії. Герой цієї історії ще раз підтверджує важливість менторів для менті (учня, початківця) та їхній вплив на подальшу кар’єрну долю новоспечених спеціалістів.

Валентин каже: «В мене теж був ментор, якому я безмірно вдячний. Його внесок у мій перехід до ІТ неможливо переоцінити! На мою думку, гарний ментор — це людина, яка підвищить якість вашої підготовки у декілька разів, а разом із цим і шанси потрапити на очікувану посаду».

Для всіх тих, хто сумнівається у своїх силах або ж чекає того самого моменту, коли варто спробувати, Валентин має власний чекліст порад, підкріплений досвідом:

«По-перше, тим хто „просто хоче в ІТ“, раджу визначитися з напрямком, в якому ви бажаєте розвиватись (розробник, тестувальник чи інший спеціаліст), зберіть необхідну інформацію, щоб мати уявлення про основні напрямки.

По-друге, заплануйте час, який ви зможете приділяти підготовці та навчанню. Регулярність дуже важлива.

По-третє, ставте собі невеликі, але чіткі та досяжні цілі, щоб ви мали змогу відстежувати свій прогрес та розуміти, що робити далі.

По-четверте, знайдіть собі ментора — досвідчену людину, яка буде допомагати вам з коригуванням навчання, перевіркою завдань та відповідями на деякі запитання.

І останнє — знайдіть інформацію про співбесіди (відео чи текстова розповідь) та підготуйтесь, щоб бути більш впевненими в собі. Якщо перед співбесідою спочатку провести декілька тренувальних з ментором, це буде великим плюсом та надасть змогу знайти прогалини у знаннях чи поведінці».

А ще фахівець радить майбутнім світчерам не забувати й про важливість досвіду, здобутого на попередніх посадах.

Ось, що він каже про себе: «Попередня сфера діяльності вимагала „прокачаних“ комунікаційних навичок. Вміння спілкуватися, вести перемовини, активно слухати, аргументовано доводити свою точку зору, безсумнівно допомагають мені й зараз. Мої найближчі плани — це продовження поглибленого вивчення нової для мене мови програмування та удосконалення менеджерських навичок».

Нещодавно Luxoft Ukraine запустив серію мітапів IT.Explained для початківців в IT та світчерів, які хочуть змінити напрямок своєї діяльності та розглядають сферу інформаційних технологій. Це соціальна ініціатива, мета якої — розповісти, як працює IT зсередини. Може бути корисно новачкам, ще й участь безкоштовна. (Наступна зустріч відбудеться 15 липня о 18:00 за київським часом.)

Читайте також

Як стати айтішником, якщо не маєш жодного уявлення про галузь