- 3 хв читання
- 4360
Як працювати на двох роботах і залишатись ефективним
До життя у стилі work-life balance прагне кожен шукач. Та інколи виникає потреба взяти на себе додатковий функціонал. Як отримувати більше і виснажуватись менше — у статті Work.ua


Період карантину зробив ринок праці гнучкішим: офіс у прямому сенсі став домом, офлайн-переговори замінились зустрічами у Zoom, а строгий костюм змінився на піжаму. Завдяки грамотному розподілу часу на ремоуті деякі спеціалісти взяли ще одну роботу, щоб збільшити дохід. Кожна робота потребує значної уваги, тому уява того, що мати паралельно дві роботи легко — швидко розбивається об реальність. Нумо розбиратися, чи варто гнатись за двома зайцями і подивимось, що радять люди з такою практикою.
Досвід спеціалістів на двох роботах
Насправді IT-фахівці дбайливо ставляться до своїх проєктів: всі розуміють, як важливо виконувати таски вчасно і бездоганно. Тому якщо зʼявляється потреба у фінансах, працівник, ймовірно, поспілкується з керівництвом компанії про додаткові навантаження чи перегляд зарплатні, ніж влаштується на ще одну роботу.
Проте переважна більшість не вбачає проблеми у роботі на дві компанії. Айтівці діляться, що у вільний час мають право і повалятись на дивані, і попрацювати додатково. Рекрутери, у своїй більшості, незадоволені перепрацюваннями у підлеглих. Деякі коментатори підхопили думку і теж вважають, що працювати на двох роботах — неефективно.
Важко заперечити прибутковість двох зайнятостей. Один айтівець у соцмережах розповів історію, як раніше заробляв 16$ на годину. Зараз його заробіток сягнув 1,2 млн дол. на рік. Він таємно працює на пʼяти роботах і навіть досі ходить на співбесіди. Виплативши усі борги та здійснивши мрії, фахівець ділиться, що хоче скоротити кількість робіт до двох.
Як поєднувати дві роботи
Все ж, якщо ви ухвалили рішення додаткової роботи, ось декілька порад:
- Переконайтесь, що роботодавець з основного місця роботи не проти додаткової зайнятості. Перегляньте контракт з першим роботодавцем, чи є там пункт, який зобовʼязує не суміщати роботу. Спробуйте поспілкуватись з усіма, щоб впорядкувати це питання з двома сторонами.
- Тайм-менеджмент — ваш найкращий друг. Спробуйте чітко відвести час для робіт і відпочинку. Важливо дотримуватися режиму, щоб добре почувати себе протягом дня. Надайте перевагу основній роботі + парт-тайм, щоб рівномірно розподілити навантаження і не загрузнути в роботі.
- Памʼятайте про мету, для якої працюєте. Чи то будинок, чи сумка, чи машина — дозволяйте собі мріяти й досягати цілей. Збільшення доходу допоможе прийти до бажаного. Мотивуйте себе до нових звершень.
- Не забувайте про відпочинок. Турбуйтесь не лише про самореалізацію і дохід, а й про ментальне здоровʼя. Не забувайте про власні потреби й дозвілля, щоб відновити ресурс.
- Поєднайте два різних види зайнятості. Значно простіше світчитись між процесами, ніж займатись однією і тією ж діяльністю. Це допоможе впорядкувати думки і ефективніше застосовувати знання.
Зважитися на другу роботу доволі непросто, але декілька порад та історій про цей досвід допоможуть змалювати картину чіткіше. Якщо ви вже ухвалили таке рішення, скористайтесь фільтром «Неповна зайнятість» на Work.ua, щоб знайти найкращий варіант.
10 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Не завжди можна розірватися на кілька робіт, і не завжди можна поєднати певні види діяльності, щоб працювати на кількох роботах.
Декілька разів я працювала на ставку і була внутрішнім чи зовнішнім сумісником на 0,5 ст. Можна сказати 1,5 роботи. Погоджувалася, звісно ж, через гроші. Хотіла заробити на подорожі, навіть не на квартиру/ машину. У мене це завжди відбувалося за такою схемою: сьогодні я заробляю більше, завтра я витрачаю все на аптеку. Втомлюєшся, хворієш і всі бажання зникають. Досить з мене цих щурячих забігів.
Часткова зайнятість у різних сферах - чому б ні, але декілька робіт - це не норма, а виняток для сильних, єнергійних людей
на второй работе - зав отделение в академической клинике.
Он еще может быть и членом комиссии в страховой компании - по медицинскому страхованию...
Вопрос в статье об эффективности совмещения 2-х работ, без потери качества, и он не раскрыт.