6 причин не менять профессию
Вы полностью отдаетесь работе, но не чувствуете никакой отдачи? Текущие задачи провоцируют исключительно головную боль? Все признаки говорят, что пора сменить сферу деятельности? Справедливо, но не стоит торопиться.
У многих наступал момент, когда хотелось сбежать с текущей работы и даже кардинально сменить сферу деятельности. Сердцу, конечно, не прикажешь, но и поспешных решений допускать не стоит. А осознать их поспешность, оказавшись на неизвестной территории без необходимого опыта и связей, может быть очень неприятно.
Это не означает, что делать это ни в коем случае нельзя. Если вы абсолютно уверены, что находитесь не в том месте и делаете не те вещи, то полная перезагрузка карьеры может вам помочь.
Но есть и альтернативные выходы, казалось бы, из безнадежных ситуаций. Перед тем, как писать заявление на увольнение, попробуйте воспользоваться советами Work.ua, возможно, положение можно исправить.
Вы не вписываетесь в корпоративную культуру
Если вас не устраивают отношения с коллегами и руководством, возможно, вам просто нужно найти компанию, корпоративная культура в которой больше соответствует вашему стилю работы.
К примеру, если в компании приняты постоянные устные уточнения и регулярные совещания, то, как интроверта, вас это может раздражать. Но это не значит, что работа вам не подходит, просто не подходит компания.
Вы не получаете желанного признания и статуса
Если вам важно звучное название должности (к примеру делопроизводитель, менеджер по сбыту или sales-менеджер) и фото на стене почета, но у вас не получается этого добиться, то это не значит, что нужно менять сферу деятельности и пускаться в поиски более подходящей для вас. Скорее всего дело в заниженной самооценке, а не в неправильном выборе профессии. Большая зависимость от чужого мнения всегда создает дополнительные проблемы и повышает чувство неудовлетворенности. Сосредоточьтесь на себе, а не на том, что думают другие.
Вам скучно на работе
Надоело зевать, и работа кажется скукой смертной? Прежде чем искать себе новое призвание, попробуйте делать свою работу быстрее и лучше, попросите больше обязанностей, начните смежные проекты. Это вполне поможет вам справиться с тоской.
Вы достигли потолка в компании
Вы понимаете, что в компании вам больше некуда расти. Но если вы достигли потолка в одной компании, это не значит, что в другой все будет также.
Или же вы можете получить дополнительное образование, пройти курсы повышения квалификации, и тогда возможности роста увеличатся.
Вы хотите больше денег
Поменять профессию, чтобы зарабатывать больше — звучит заманчиво. Но помните, что начиная с нуля, вам придется спуститься на пару зарплатных ступенек вниз. И понадобится значительное время, чтобы добиться нужных результатов. Может проще повысить свой текущий уровень и бороться за большие цифры на знакомой территории?
Вы допустили большую ошибку
Вас уволили из-за серьезной ошибки, которую вы совершили? Теперь вас вполне может преследовать страх и смущение при трудоустройстве в другую компанию, но в этой же сфере. Вплоть до того, что вы решите кардинально сменить профессию.
Ошибки случаются у всех, даже у крутых профессионалов своего дела. Лучше извлечь из нее пользу и сделать правильные выводы, чем всю жизнь винить себя.
20 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Святослав Милеканыч13.11.2013, 15:41
Наталья Н13.11.2013, 17:05
Кирилл Ерыганов13.11.2013, 19:26
Святослав Милеканыч14.11.2013, 10:44
Кирилл Ерыганов14.11.2013, 17:49
Александр Лисеенко14.11.2013, 19:41
Святослав Милеканыч15.11.2013, 10:18
Александр Лисеенко15.11.2013, 15:39
Наталья Н15.11.2013, 16:16
Александр Лисеенко15.11.2013, 19:40
Наталья Н18.11.2013, 11:08
б) читаю ваше резюме: делопроизводитель в образовательной сфере почти 3 года и контент-менеджер 5 мес. И с таким послужным списком вас взяли директором (!) коммерческого предприятия. Да будь вы хоть управленцем от бога (в чем я очень сомневаюсь, просто читая ваши комменты), есть вещи, понимание которых приходит только с опытом работы в коммерческих структурах. И после этого вы удивляетесь, что предприятие развалилось? Неадекватные собственники помноженные на неопытного директора = вполне прогнозируемый результат.
Ну или вариант когда собственникам бизнес и не очень нужен - поигрались, деньжат поотмывали и адью. Тогда им тоже по большому счету все равно - кто у руля.
Александр Лисеенко19.11.2013, 18:02
Наталья Н20.11.2013, 17:45
Так что продолжайте злобствовать и хамить, это-то по-крайней мере у вас хорошо выходит:)
Святослав Милеканыч21.11.2013, 13:53
Александр Лисеенко22.11.2013, 14:26
Сергей Черкашин27.12.2013, 15:04
Святослав Милеканыч20.11.2013, 15:44
Кирилл Ерыганов13.11.2013, 18:23
Александр Воронцов27.11.2013, 11:56
Сергей Задума31.03.2014, 19:02