- 9376
Виды резюме для разных профессий
На чем нужно концентрировать внимание в резюме продажникам и руководителям, творческим и техническим специалистам, рабочим и секретарям, HR-ам и юристам рассказывает HR-эксперт Михаил Притула.

Резюме — это валюта, номинал которой можно изменять с помощью слов. Михаил Притула, HR Business Partner Wargaming.net, уверен, что вкусные, правильно подобранные слова для взятой отдельно профессии добавляют стоимости резюме:
«Универсальных резюме не существует. Да, процентов на 70 резюме похожи и универсальны. Но остальные 30% резюме специфичны для определенных профессий».
Михаил Притула работает в сфере HR уже более 10 лет и на одной из лекций образовательной платформы Laba, на которой побывал Work.ua, поделился опытом, на чем нужно концентрировать внимание представителям самых распространенных сфер деятельности.
Продажники
Людям, которые так или иначе связаны с продажами, нужно в резюме показывать как раз показатели по продажам и их динамику:
- объемы продаж — например, продавали на 1 млн грн в год;
- ширина продаж — количество клиентов, покрытие;
- прирост продаж за период (квартал, год).
С резюме продажника рекрутер должен увидеть, насколько кандидат может генерировать деньги.
Технические специалисты
Чем больше специалист знает платформ, языков программирования, технологий, баз данных и так далее, тем больше будет интересным рекрутеру, который, вероятнее всего, в этих технологиях не разбирается. Но писать все же лучше релевантные знания, потому что после рекрутера все же резюме рассмотрит человек сведущий, и знания Word, Outlook, Excel для программиста не вдохновят работодателя.
Маркетологи
Маркетологи и специалисты по рекламе должны в резюме показывать деньги и проекты. Проекты, в идеале, должны быть в полном цикле: от исследования рынка, разработки, воплощения до получения хорошего результата для компании. Если вы, к примеру, выводили новый товар на рынок, организовывали масштабные мероприятие, то ваше резюме точно возрастет в цене.
Бухгалтеры, финансисты
Бухгалтеры, финансисты, экономисты должны показать в резюме, что работу свою делают точно и без ошибок. Из опыта Михаила — удачно срабатывает строка в резюме об успешном прохождении проверок и аудитов, полученные сертификаты — это прямое подтверждение безупречности и точности в работе.
Юристы
У юристов в резюме рекрутеры хотят видеть также точность: количество выигранных судов, процент претензий по договорам. Если вы умеете составить договор, по которому у компании ничего нельзя отсудить, а сама компания отсудить всегда сможет, также укажите этот навык.
Дизайнеры
Дизайнерам нужно показывать творческую составляющую. Можно прямо в резюме, сделав его креативно, но прикрепленное портфолио все же обязательно. Только оно должно быть легкодоступно, чтобы его можно было либо скачать в один клик, либо перейти по ссылке и посмотреть работы в портфолио.
Рабочие профессии
Рабочим специальностям, если вы ищете работу с помощью резюме, важно показать свою надежность и профессионализм: как долго работаете в профессии, как долго на конкретном месте и насколько профессионально умеете делать свою работу.
Секретари, офис-менеджеры, ассистенты
От секретарей и помощников работодатели ждут универсальности: чтобы был и жнец, и швец, и на дуде игрец. Такие специалисты должны знать и уметь делать все по офису, организовывать командировки, заказывать статуэтки и золотой батон раздобывать.
СМИ, медиа
Среда средств массовой информации такова, что практически у всех специалистов ценят уникальность — чем неформальнее и уникальнее выглядит и является человек, тем больше представляет интерес для организации. Поэтому в резюме таким специалистам можно не стесняться указывать свои неординарные хобби и взгляды на жизнь.
Топ-менеджеры, руководители
Для руководителей важно показывать масштаб работы, численность подчиненных, количество курируемых филиалов, объемы выручки бизнеса. Если речь идет о малоизвестных компаниях, которые не на слуху у широкой аудитории, рекрутеру трудно оценить объем работы без подробностей. Предоставьте ему их.
HR-менеджеры
Руководитель ждет от HR-ов, что они разбираются в бизнесе и бизнес-процессах и будут строить работу с персоналом в компании так, чтобы только способствовать развитию: как людей в рамках организации, так и компании в целом.
Операционная деятельность
Операционные должности требуют от кандидатов умения выявлять слабые места, вносить улучшения и оптимизацию во все, во что можно и целесообразно. Операционные директора и управляющие должны в резюме показать что, как и на сколько удалось улучшить.
Это и есть те 30% резюме, которые специфичны для разного рода профессий. Что касается остальных 70% — перечитайте статью Михаила Притулы 33 лайфхака для резюме, которые удвоят вашу зарплату. Не пропустите в статье ценные советы для написания резюме:
- указывать то, что ценно в вакансии (обычно это есть в тексте вакансии), немного перефразировав;
- писать не более 5-7 навыков и перефразировать «заезженные» (типа коммуникабельный, стресcоустойчивый), подкреплять примерами;
- строить логическую связь в должностях, если не получается это сделать в резюме на 2 страницы — поясните разный род деятельности в сопроводительном письме;
- обязательно писать о достижениях — конкретных, измеримых, с датами — но не с точки зрения ответственности, а с точки зрения деятельности: не «отвечал за закрытие вакансии», а «закрывал вакансии в установленные сроки»; не «отвечал за развитие продаж», а «увеличивал продажи такого-то продукта на столько-то за такой-то промежуток времени».
Успехов в написании резюме. Не забывайте откликаться в среднем на 50 вакансий в неделю и постоянно совершенствовать свое резюме, если вы заинтересованы в активном поиске работы.
31 коментар
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
В предпенсионном возрасте считают, что работать уже не надо, а ждать до 60-65 лет жалкой подачки от государства в виде 65 $, т.е. за каждый ваш достигнутый год получите $ 1,
такова истинная ценность вашего труда в этой стране ... увы не более ..
"Держава" стала приватною, куди не глянь все приватне, а куди ділось державне. Подивіться, скільки заводів , фабрик занедбали,скільки стоїть без роботи, а це скільки робочих місць могло бути, брали б тоді і без стажу на роботу . І ніхто сидячи у Верховній раді не думає про нас простих людей , де нам взяти роботу. Добре, що самі можуть собі піднімати з/п на 25 %.
они вам расскажут, какие есть резюме и покажут, когда вы к ним придете - а они покладут на стол ваше песнописание и скажут "а что это за лажу вы мне прислали" ?
С другой стороны, приятно что коллектив Work.ua, услышал наши пожелания по разделению резюме на виды по профессиям. Вот было бы еще неплохо, пригласить к обсуждению филологов русского и украинского языка. Чтоб они с нами посмеялись, что и как мы пишИм. :)
.
"Бухгалтеры, финансисты, экономисты должны показать в резюме, что работу свою делают точно и без ошибок. Из опыта Михаила — удачно срабатывает строка в резюме об успешном прохождении проверок и аудитов, полученные сертификаты — это прямое подтверждение безупречности и точности в работе".
.
.
.
а вот ссылка внизу...были тестовые задания.
писали люди с сертификатами и с дипломами,
и видно даже кто и где работал, и какую ожидают зарплату.
.
https://drive.google.com/file/d/0B7Iwll9eLJl6MkU5Z0ZfMjM4SmM/
.
ну и как вам ответы...это я про оценку на какую ответили...
???
а вот в жизни и реальности решать...кажется это уже другое чем тот сертификат САР или CIMA, или ДипФР и ты ды.
.
а вопросы задавались в этом задании из жизни...реальной жизни.
и не были эти вопросы очень тяжелыми.