- 1165429
7 ознак того, що перед вами вакансія-обманка
Як за текстом вакансії зрозуміти, що роботодавець навмисне щось приховує від вас.

Ринок праці України динамічний. Серед привабливих та гарячих вакансій можна зустріти «каламутні» пропозиції. А через незнання можна познайомитися з не найчеснішими роботодавцями.
Служба модерації сайту Work.ua вручну перевіряє всіх роботодавців, які реєструються на сайті, і щодня блокує десятки реєстрацій. Ми вже накопичили великий досвід у виявленні шахраїв і хочемо поділитися ним з вами. Де б ви не шукали роботу, Work.ua звертає вашу увагу на 7 ознак того, що вакансія перед вами — це робота у недбайливого роботодавця.
1. Велика компанія приховує свою назву
В описі вакансії є фрази «велика міжнародна компанія» або «компанія співпрацює з великими міжнародними компаніями», але про яку компанію йдеться — не розібрати. Це перша ознака того, що ім’я компанії може відлякати шукачів.
2. Незрозумілий рід діяльності компанії
Коли рід діяльності звучить розмито, без зазначення конкретної сфери діяльності, наприклад, «молода, що динамічно розвивається» — таке формулювання насторожує. Якщо при цьому ще й опис вакансії непристойно короткий — потрібно бути напоготові.
3. Компанія приховує свої контакти
Тобто не вказує ніяких даних, щоб можна було знайти про неї хоч якусь інформацію в інтернеті або у знайомих — сайт, адреса. Якщо роботодавець приховує ці дані навіть після того, як ви їх запросили, отже, або у компанії немає сайту / офісу, або є таємниця.
4. Потрібно заплатити за працевлаштування або співбесіду
Брати гроші за працевлаштування теоретично можуть тільки кадрові агентства. В іншому разі Work.ua не рекомендує платити роботодавцеві.
До речі, такі вимоги можна зустріти у вакансіях з релокацією (виїздом до інших країн). Як не помилитись при працевлаштуванні за кордон ми вже писали, поновіть для себе цю інформацію.
5. Просять телефонувати на платні номери
Затяті шахраї попри постійні блокування намагаються розмістити свої «пропозиції». Якщо вам прийшло повідомлення з проханням передзвонити на телефони з кодом 070 або 090 — ні в якому разі не телефонуйте й повідомляйте нас про таких роботодавців.
6. Розмиті обов’язки та навички
Насторожувати можуть:
- Тільки розмиті вимоги у вакансії без специфіки: активність, почуття гумору, вміння підтримати розмову, бажання працювати.
- Тільки розмитий опис обов’язків — виконання доручень, робота в офісі, з документами, з людьми.
- Гнучкий графік, зарплата вище середньої по ринку, бонус — подорожі за кордон.
7. Оголошення в несподіваному місці
Якщо ви знаходите оголошення схожого змісту на стовпах, парканах, зупинках — перед вами навряд чи серйозний роботодавець.
Ми робимо все можливе, щоб Work.ua був найбезпечнішим сайтом. Але якщо ви все ж зіткнулися з недбайливим роботодавцем через наш сайт, впевнено скаржтеся в службу підтримки Work.ua. Ми бажаємо вам не мати справ з проблемними роботодавцями, знаходити класну роботу і просто отримувати задоволення від життя.
412 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Соискателям же рекомендую включать "здоровое недоверие" к любому объявлению о вакансии.
миллионами, конечно там не пахнет, но тот самый "пятерик" - 5000 грн. заработать - тоже надо еще попахать, так что был планктонно-офисным, либо 2-3 встречи любое время суток и 10 новых контактов - это сугубо индивидуальная стезя
помню подругу в чайну-китайскую контору затянули., но вроде все заглохло, там слишком уж стартовый взнос неподъемным оказался
1. Work Group
2. Golden Lion
3. Tiens
Иногда могут отказываться назваться.
млм жив та буде жити тільки в окремих проявах, наближаючись максимально до класики приховано в тих чи інших формах,
і цього не уникнути
тут понятно
и услуги "информации" оплатить - это еще за царя гороха проходили, сам был помню лет в 21 отдал 20 гривен, но тогда хоть список живой дали с телефонами, и в инете такой массовки как сейчас горяче-реальными вакансиями не было
жлобы звонить не будут, если контора нормальная
если молодой коллектив, то это еще не компания
а так. шарага, тогда непонятно зачем им искать осполнителей ? разовый заказ ?
сетевой ? ну это на любителя - почти те же продажи без официального оформления, только с разной величиной "взноса-покупки", проблема в том, что сетевых нормальных мало с нормальным товаром - что можно реально для себя брать - 2-3 на всю страну (мир), и то из ассортимента в 10-100 ед полезного найдется 1-2 товара, опять же в каждой из таких сетевых есть свой флагман, чего нет у конкурентов, пусть даже на голову выше
остальное - шлак и мусор
так что какой товар приобретать, т.е. где трудоустраиваться - решать вам
[email protected]
Ви вже зняли програму про шахраїв-працедавців?
Недавно такі трапились в Рівному - при штаті 5-7 людей, текучка кадрів за півроку - більше 200 працівників. Ми звільнились цілим відділом. Зарплати нікому не платять та відтягують час офіційного оформлення.
Оскільки суд ще не довів їхню провину, я не можу собі дозволити оголошувати назву. Крім того, ці шахраї зареєстрували декілька фірм.
Проте вважаю за необхідне попередити шукачів роботи, щоб були обережними при працевлаштуванні на фірму, яка займається підготовкою тендерної документації та торгує металопластиковими вікнами/дверями.
[ел. пошта прихована модератором Work.ua]
Почему не блокируете тех у которых в обязанность и т просто пусто
Если не описаны обязанности, мы анализируем остальную информацию о вакансии (заголовок, требования, условия работы) и решаем, блокировать или нет.
Не блокируем, например, потому что из заголовка уже может быть понятно, какие обязанности.
Мы всегда рекомендуем ее указывать, потому что соискатели охотнее просматривают вакансии, в которых указана зарплата. Но работодатели сами решают, что писать в описании вакансии.
Если вам понравилась вакансия, пожалуйста, отправьте на нее резюме, а при общении с работодателем выясните интересующие вас вопросы.
На следующий день приезжаю на собеседование:, собирается три-четыре директора,и начинается собеседование!!!
Вопрос : есть ли у вас свидетельство "таможенного брокера"- есть говорю!
Вопрос: на ваше свидетельсво можно делать экспорт?- да говорю!
Вопрос :, есть ли у вас авто?- есть говорю!
Вопрос : сколько вы хотите зарплаты?- я говорю что сам прибыл чтоб узнать у Вас на собеседовании!
Думаю не буду наколять обстановку и говорю от 1000$
и тут начинается обсиралово всех за столом,директорша из милого создания начала превращаться в жабу,и глазки у всех начинают бегать)), при обьёме 25 контейнеров в месяц они платят 500$(другим)=12500$,а тут усрались за 1000$
считаю что тут должны писать все о мошениках, о тупых работодателях и тд, о жадных и тд
Якби більшість цінувала власний вільний час і вимагала скорочений роб.час (і зарплату) -- то і конкуренція на ринку праці була би меншою, і робота була би мало чи не для всіх.
А так -- безробіття у значного, двозначного % людей. І "їжте й не обляпайтесь..." для всіх. І надвиробництво та надспоживацтво у світі. І "день екологічного боргу..."
Нужно пробовать и чётко понимать чего вы хотите
В Европе это норма, зп обычно не указывается, а если указано Зп, та и еще выше чем для таких работ обычно платять, то можно сразу понять что какая то шарага)
обычный бухгалтере - 5000, спец по продажам 7500 + %
у топов - от 20...50 зависит от щедрости учредителя и вашего вхождения в доверие в руководство
о чем вам еще на сайте указать ?
так зайдите на сайт или в расположение райцентра занятости - там плакаты висят с уровнем окладов должностных, даже электронные листалки уже появились в холлах, и узнаете все с точностью до 1 грн ))
А по самому вопросу - что бы знать на что претендовать)
а по массиву данных зп, так Джобик каждый день присылает на почту чуть ли не ексельную таблицу с "уровнем", кто подписан - может читать ежедневно
И практики в Украине это сугубо для галочки, проходили - знаем.
Подавляющее большинство ищет дурачка на замену дорогому сломавшему палец на ноге специалисту проработавшему несколько лет Верой и правдой но ставший вонять мокрым потом от перегрузки наложенных обязанностей на четыре здоровых пальца, которые с еле вытягивают тот же темп...
Всё упирается в высокие налоги!
Нам очень жаль, что работодатели или соискатели некорректно ведут себя в жизни, но ограничивать доступ к сайту за поведение вне сайта было бы неправильным с нашей стороны.
Надеемся на Ваше понимание.
1. Сделать приоритет на то чтоб работодатель писал ставку отдельно и процентные бонусы отдельно,чтоб реально сразу понимать стоит тратить время или нет.
2. Описание обязанностей, если на собеседовании тебе говорят не то, что было написано в вакансии, сделать возможность блокировки такого работодателя самим соискателем. Я 2 дня катаюсь по левым собеседованиям, по телефону и в вакансии одно а по факту другое абсолютно. Я просто теряю свое время через не доработки фильтров вашего сайта.
У работодателя есть возможность писать отдельно ставку и отдельно процентные бонусы в поле "Комментарий к зарплате". Но каждый работодатель сам решает, как описывать зарплату.
Соискателям мы не можем дать возможность блокировать работодателей, потому что из-за любой обиды, недовольства, или просто ради шутки работодатели будут лишены возможности искать сотрудников.
Но если Вас пригласили, например, на вакансию курьера, а на собеседовании сказали, что нужно будет что-то продавать, пожалуйста, сообщайте нам, и мы заблокируем вакансию:
1. На странице вакансии нажимайте "Еще".
2. Выбирайте "Пожаловаться на вакансию".
3. Опишите подробно, что произошло, и отправляйте жалобу.
На все жалобы мы отвечаем на эл. почту, если соискатель ее указал.
Потом правда, они были отредактированы и теперь там 10 000))) Опыт был учтен))
Для блокировки пользователя (работодателя или соискателя) нужно быть уверенным в его нарушении. Пожалуйста, уточните, на чем основаны Ваше утверждение, что курьеру не заплатят обещанную зарплату и как мы можем это проверить.
Якщо вам ще трапляться підозрілі вакансії на сайті, будь ласка, напишіть нам про них на [email protected].
Есть конечно и исключения, но в целом проще работать с людьми со стороны.
хотелось бы отметить, что и соискателей недобросовестных полно.
ищешь их, звонишь, приглашаешь, выделяешь время, а они не приходят и даже не предупреждают. однажды даже в чс кинули.
Находила работу " по объявлению " сама, и на одной даже 7 лет проработала.
Но сейчас с чем столкнулась: компания работает, планы не всегда понятные ( или развивается, или компания-однодневка ), люди работают, получают зарплату, но человека берут на работу , " отжимают " клиентскую базу ( можно и без этого ), и через 3 недели под надуманным предлогом увольняют - зарплату или отдают малую часть - или. . .
В идеале тестовое должно быть оплачиваемым при условии корректного выполнения.
Испытательный срок тоже должен быть оплачиваемым при условии корректного выполнения служебных обязанностей (к примеру, работа в службе поддержки).
или как ученика стерильного, из которого будут делать спеца
все остальные промежуточные условия, звенья, испыталовки - фуета чистой воды
разве что тест-драйв коллектива пройти, чтоб понять "мое не мое", мало ли, идиотов кругом хватает, в т.ч. и возле рабочего места, даже если начальство вроде ничего окажется ...
Тестовые задания обычно даются не сложные и профессионала выполнение их займет не более трех часов, а для шушеры и недели будет мало.
Просто каждый для себя должен ответить - на что он готов ради получения классной и высокооплачиваемой работы? - на которую претендуют еще человек 15, а может и все 40.
И еще одно - если человек не может выполнить простое тестовое задание, то как он потом будет работать, когда нужно будет выполнять по несколько заданий в день, которые намного сложнее, чем тестовое? Вот и сливаются 70% (а в некоторых профессиях и все 90%) соискателей...
Вакансия от 25.05.2016
Директор филиала
Компания:
скрыто
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
Крупнейшая Компания-производитель алкогольной продукции открывает конкурс на вакансию: директор филиала.
Задачи:
Управление коммерческой и хозяйственной деятельностью филиала;
Разработка и внедрение стратегии продаж в регионе;
Контроль выполнения плана продаж;
Контроль соблюдения корпоративных стандартов на вверенной территории;
Ответственность за прибыль филиала.
Требования:
Опыт работы в активных продажах на FMCG рынке от 2-х лет;
Опыт управления торговой командой;
Опыт управления филиалом;
Наличие личного автомобиля.
Личностные качества:
Развитые управленческие навыки;
Ответственность;
Умение организовать работу команды;
Ориентация на
аммортизация -0гр, гсм-0гр, резина-0гр, даже машину за свои деньги моешь, и еще тебе рассказывают что надо глушить машину , когда в пробке стоишь, а то много бензина машина потребляет))), плюс ты еще становишься курьером , водителем бухгалтера,и когда прилетает какая то делегация, ты автоматически становишься встречающим лицом с авто, которое будет потом развозить гостей по ресторанам и гостиницам
Если переводчику предлагается сделать тестовое задание бесплатно, у него есть выбор: делать или не делать. Если мы получаем жалобы, что работодатель попросил сделать задание и не принял на работу, мы разбираемся в ситуации, и если подтверждается факт мошенничества – блокируем работодателя.
Если у Вас есть конкретные примеры мошенничества, пожалуйста, сообщайте нам на эл. почту [email protected]. Мы будем Вам искренне благодарны.
но далеко не в 21-25 как пишут в "вакансиях" - даже слово не поднимается назвать такой вздор "объявлением" )
19 лет - это что ? районный коллектив самодеятельность народных артистов панков или реперов ? вы с ними в чем сработаться хотите ? сухарики им привозить будете с пивом для релакса ? может палочками по барабану бить во дворе или на чердаке сарая ? )
В 19 лет можно достичь многое, особенно на рынке IT услуг.
немцы в 40-х годов и без компьютеров строили продвинутые танки и самолеты, которых вам и сегодня ни один спец в "Компасе", "Мае" и прочей 3Д чуши не нарисует
только с того что в БМВ 76- напихали 273 функции, вы ими всеми будете пользоваться даже пока на море из Киева доедете ? или они, ИТ-навороты в машине или айфоне, например, будут доступны 80% населения ?
ну создадите себе мнимую реальность как "Матрице" и что дальше ? богатым и счастливым станете ?
так и есть, не заслуживаю тыканья, так как иду дружно в ногу со всеми в ... Европу, где нет разделения на ты и вы ) есть только слово YOU !
совок даст еще жесткую фору слащавым юнцам, которые когда мне тыкают на улице намекают мне я еще молод и в рассвете сил,
а когда уже выкнут ... то пора, действительно, на пенсию
естественно поэтому не сообираюсь заслуживать выканья по такой причине
да, я очень мнительный, мню о себе невесть что днями и ночами, изучая рынок ИТ услуг ...
насчет остального народ допишет коль уж сочтет нужным
начитались, тут видите ли книжек по Маслоу и Фрейду, )
а надо хоть в учебник биологии-анатомии заглядывать изучая матчасть ) т.е. строение человека и его жизненные циклы (не карьерные).
а насчет 25 есть и тут "изюм", после этой цифры начинает биологическое старение в плане закрытия зон роста (в костях/связках, что отвечают за длину конечностей тела человека),
но карьерные зоны роста после 25 могут закрыть разве что работодатели, написав х... в объявлении с пределами возраста.
мабуть ця країна скоро буде мати такий рівень життя як в Намібії, Конго тощо з середнім статком на $10 на місяць і чим далі тим цей рівень буде ще меншим, десь до $10 на місяць, при зниженні планки віку навіть менше 25, бо красти вже нема чого, а нове вам будуть створювати молоде поколіня У, яке чомусь вважає що затмарить увесь світ своїми здобутками в сфері ІТ , переплюнувши Біла та його колеги, який відкрив людям "айфоніаду"
так что не путайте кашу с киселем ...
одно дело пивом торговать в киоске, а другое - ресторан с отелем содержать, чувствуете разницу ?
Мы уверены, что качество информации о работодателях – это то, что позволило Work.ua собрать наибольшую аудиторию соискателей в Украине, чтобы работодатели быстро находили хороших сотрудников.
2. Некоторые (большинство) умудряются гадить даже работая.. парадокс да? Ни хрена не делая , и что САМОЕ ПАРАДОКСАЛЬНОЕ требующие от тебя денег за это.. Даже женщины, (смею надеяться , что таких меньшинство) сидя у окна не соизволяют пыль с него вытереть.. ТИПА- мне за это не платят!!! О чем еще говорить???
и вводить адекватные правила, пусть даже негласные, правильно и постепенно
, вот тогда, глядишь и быт наладится в компании, и чистота будет , и порядок, и взаимоуважение ? идилия ? да, но ее нельзя сделать за 1 месяц, на это надо не 1 год, но целенаправленный
а если заходить на "ковер" директору и смотреть на его пыльный стол, то что тогда можно требовать от большинства сотрудников (большинства, потому что о чистоте рабочего места самостоятельно позаботятся, увы единицы, другие скажут - уборщица придет)...
Попробуем объяснить, что происходит в реальной жизни.
На Work.ua каждый день регистрируется до 1 тыс. работодателей и создается еще 1,5-3 тыс. вакансий. Проверить отзывы в интернете про каждую компанию и вакансию – невероятно сложно. Проверить правдивость этих отзывов – вообще невозможно. Поэтому мы не можем пообещать, что каждая из 65 тыс. вакансий – точно хорошая.
Чтобы восполнить этот пробел и помочь находить хорошую работу, мы проверяем подлинность компаний, блокируем мошенников, советуем в статьях, как выбирать лучшие компании и не попадать в плохие, как стать более ценным сотрудником и выбирать лучшую вакансию, а не работать по первому предложению.
Мы делаем это и многое другое, чтобы соискатели находили лучшую работу, но, увы, не можем делать все за каждого соискателя.
Следуйте нашим простым советам и, мы уверены, вероятность стать обманутым будет минимальной.
У нас есть правила для работодателей и соискателей http://www.work.ua/about-us/conditions/. Каждого работодателя мы проверяем на соответствие этим правилам. Опытом, который мы накопили, мы делимся в статьях.
У нас есть еще дополнительные возможности проверки, о которых мы не сможем написать, чтобы мошенники не придумывали, как их обойти.
банк начислил штрафик за неподтверждение текущего дохода за последний год, ось такі справи, плюнул и уплатитл, проще, чем с дурачьем всяким связіваться
Сам бывал на таких BIG4 из консалтинга (с вечно висящими "горячими" вакансиями фахівця з бухобліку-аудиту/оподаткування/мсфз) - уже не хожу на подобные беседо-предложения: пустая трата времени
максимум, может возьмут на разово-проектную работу, если вы профи, конечно ...
Вместо обсуждения деталей сотрудничества будут мурыжить вас вопросами как отразить китайскую ручку за 70 копеек в налоговой и сочтут вас непрофессионалом своего дела, если заикнетесь хоть в одном столбике (графе) этого первичного документа.
и это будет компания, ориентированная на учет по международным стандартам, для которой немыслима жизнь без украинской налоговой накладной ...
ось такі справи ... колеги
Так бывает по разным причинам:
- компания расширяется и ищет много одинаковых сотрудников, например, торговых представителей;
- в компании много сотрудников на одной должности, например, в сети магазинов сотни кассиров или в курьерской службе – курьеров, и постоянно кто-то уходит и нужно находить ему замену;
- нужен редкий специалист, которого сложно найти, возможно, не один;
- компания набирает сотрудников для выполнения разовых заданий, например, копирайтеров;
- и многие-многие другие случаи.
Важно понимать, что работодатели на Work.ua могут разместить всего 1 бесплатную вакансию в месяц, и тратить эту возможность впустую для привлечения внимания просто невыгодно для компании.
Конечно, бывает и так, что размещаются вакансии не для поиска сотрудников.
Пожалуйста, вышлите ссылку на эту вакансию на эл. почту [email protected] и мы оценим ее достоверность.
может они HR-деятельность имитируют или PR-ятся,
спецы в Киеве ? только на Марсе, в Украине точно нет
опыт ничто - имидж все !!!
Виталий, вы так часто посещаете салоны красоты ? )
как говорится "бачили очі, що купували"
Anvers Consult . Нет, сама фирма существует и уважаема.. Но вот вакансия от ее имени размещена неким частным (возможно) предпринимателем..а может и просто физлицом. Реквизиты не буду указывать..После бравурных заявлений, что знаний, умений, опыта не требуется.. короче готовы взять любого, а также оплаты проезда и туда и обратно..халявного проживания и питания, понимаешь, что это то, что искал.. НО вот, после ближайшего рассмотрения "верительных грамот" т.е. договоров, уставных документов, понимаешь, что не все так , мягко говоря, гладко...Итак договор предлагается подписать вовсе не с Anvers Consult , а с неким посредником, частным лицом.. реквизиты его , почему то не указаны в вакансии.. интересно, Anvers Consult про него слышали? Едем дальше. Самый первый пункт спускает нас на землю. Дословно " посредник информирует, консультирует и оформляет документы..." где же слова "трудоустраивает" ?? Пункт второй того же договора написан витиевато, с точки зрения юриспруденции, но смысл таков : "посредник не несет никакой финансовой ответственности перед заказчиком" .. Ну и последнее. Срок действия договора от момента подписания до окончания действия трудового договора... В договоре ни одного адреса или телефона исполнителя (посредника) ..ноу коммент. И все это удовольствие ВСЕГО за 90 евро..
Что скажете?
По своему желанию работодатель может подтвердить подлинность компании. Подтверждение подлинности означает, что работодатель указала на Work.ua код ОКПО компании и контактный телефон, по которому сотрудники Work.ua связались с представителями этой компании. Работодатели, которые подтвердили подлинность компании, отмечены значком "Проверена".
Чтобы мы разобрались, пожалуйста, пришлите на эл. почту [email protected] ссылку на компанию Anvers Consult или на её вакансии на Work.ua.
Нет, у нас нет реестра ДРФО, но при подтверждении подлинности компании мы используем сайт Министерства юстиции Украины.
Владелец учетной записи Anvers Consult
https://www.work.ua/jobs/by-company/1281855/ не предоставлял код ЕГРПОУ или ИНН предпринимателя, поэтому подлинность компании мы не подтвердили. Учетную запись мы проверили только на правильность заполнения всех полей. Этот работодатель на Work.ua размещает свою информацию больше года и раньше мы не получали на него жалоб, Ваша — первая.
Чтобы мы во всем разобрались, пожалуйста, пришлите на эл. почту [email protected] документы, которые Вы получили от представителя компании Anvers Consult и ссылку на вакансию, на которую Вы отправили свое резюме на Work.ua.
Спасибо за внимание! Если возникнут дополнительные вопросы - без труда отвечу.
Можливо, в майбутньому статті та новини ми будемо публікувати двома мовами, щоб усім користувачам було зручно їх читати.
Мне кажется это мошенники... обратите пожалуйста внимание ❗❗❗
ВЕБ СТУДИИ В КИЕВЕ!!!
Здравствуйте! Меня зовут Елена. Хочу Вам рассказать свою историю по трудоустройству!
Если на сайтах вы встретите предложения от компании : ФЛП. Лишманова Г.В. знайте это развод. Как же мне было обидно и неприятно, хотя все начиналось очень хорошо. Сейчас подробней расскажу!
Итак, на сайте work.ua в городе Киев, я нашла вакансию на должность секретаря (12 000), так как опыт не был обязателен я отправила резюме.На след. день мне позвонили и пригласили на собеседование. Адрес сьемного офиса : м. Левобережная, ул. Е. Сверстюка 19, 2 этаж, офис 209 (вход на второй этаж только по картам). Когда я пришла к ним в назначенное время, там уже была большая очередь из молодых девушек. В целом я прождала около часа. Всем раздавали стандартные анкеты, далее собеседование с менеджером. От секретаря я узнала что есть несколько вакансий: секретарь, продавец-консультант и переводчик. Так как я знала хорошо анг. язык я решила попробывать себя в качестве переводчика. Собеседование с менеджером было самым обычным, я отвечала на вопросы, рассказывала о своем образовании, опыте, целях. Мне дали текст на англ. языке на перевод. Я справилась, сказали что следующее собеседование с руководителем и мне позвонят. Единственное , что меня немного смутило это вопрос : Есть ли у Вас молодой человек либо муж? Ну да ладно. На след. собеседовании после общения с начальницей все было хорошо и меня пригласили прийти завтра посмотреть офис и пройти стажировку. Итак, что меня смущало 1) названия компании нет, никто ее не упомянул, 2) информации о ФЛП. Лишманова Г.В. в интернете тоже нет никакой, 3) заработная плата ставка 24 000 + % ( учитывая что это з/п для переводчика),4)официально не оформляют, 5) график работы, как они говорили это торговая компания и работают с иностранными партнерами( с 8.00- 15.00, и с 15.00 до 22.00).
И теперь самое интересное. Я стою по адресу ул. Раисы Окипной 4 и жду Анастасию (руководителя), которая обещала меня встретить. Она встречает меня и (о чудо) мы начинаем спускаться в какой-то подвал. Было реально стремно. В этом подвале находится веб студия, где девушки занимаются порно-индустрией. Для того, чтобы это понять мне хватило 5 мин. Несмотря на все уговоры и примеры высокого заработка в студии, я знала что откажусь. Но ради интереса всё узнала и попросила показать так сказать " рабочее место". В общем это мрак, и ужас!!!
Если Вы заметите вакансии, которые считаете плохими, пожалуйста, сообщите нам — на странице вакансии нажмите «Еще» и выберите «Пожаловаться на вакансию».
Мы блокируем только те учетные записи, в которых пользователь нарушил правила Work.ua.
Пожалуйста, пришлите в службу поддержки [email protected] эл. почту от учетной записи работодателя, которую у Вас не получается разблокировать. И наш сотрудник поможет Вам.
Мы всегда рекомендуем ее указывать, потому что соискатели охотнее просматривают вакансии, в которых указана зарплата. Но работодатели сами решают, что писать в описании вакансии.
Если вам понравилась вакансия, пожалуйста, отправьте на нее резюме, а при общении с работодателем выясните интересующие вас вопросы.
на всякий случай скопирую описание сюда:
Помічник керівника
15000 грн. На випробувальний строк
Компанія:
Нова, компания
Нерухомість; 10–50 співробітників
Місто:
Київ
Місце роботи:
вулиця Лютеранська; 0,7 км від центру
Показати на мапі
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Опис вакансії
Вимоги: Дівчина презентабельної зовнішності, організована, відповідальна, мобільна, надійна, стресостійка, дипломатична, толерантна. Бажано розмовна англійська мова. Готовність до відряджень. Без сімейних проблем. Бажання працювати та розвиватись у сфері інвестицій, нерухомості, права. Резюме виключно з фото. Перспектива управління окремим проектом.
Умови роботи: Офіс в центрі Києва.
Обов’язки: помічник керівника проектів (власника), організація та забезпечення роботи офісу, керівника, адміністрування.
Позвонила девушка и предложила вакансия "администратора офиса", описала кратко вакансию с банальными обязанностями данной должности, сообщила что отсутствие опыта - не проблема, ставка 12000. Назвала адрес - бессарбская 7. Так как была недалеко на радостях сразу же туда и пошла с мыслями "а почему бы и нет?". Когда пришла по адресу, остановилась возле "Чайхоны" и набрала ее. Офис 28, находится в жилом доме через проход в арке. Никаких признаков офисных зданий и подобного не заметила, все как-то очень скрытно, что насторожило, но решила все таки пойти. При входе в офис (небольшая квартира сделанная под приемную) попросили оставить сумку и телефон прямо на столе (который к слову сразу напротив двери) и пройти в комнату слева. Попросили предьявить паспорт дабы удостовериться в возрасте (немного насторожило, но т.к. в силу молодого возраста иногда спрашивают - показала). После этого начались стандартные вопросы об опыте работе и желаемой з/п, пока девушка параллельно что-то печатала у себя в компьютере. Через пару-тройку минут поступил вопрос есть ли у меня молодой человек, где живу, как отношусь к другим мужчинам, иностранцам и тут все в принципе стало ясно. Девушка сказала что они занимаются "подбором персонала в целях сопровождения состоятельных мужчин" - проще говоря, эскорт. Я сразу сказала твердое "нет", но она не остановилась. Начала рассказывать все "прелести" такой работы, к примеру - извращения только за доп. плату, а оказание "классических" интим услуг - входит в стоимость так же как и сопровождение и массаж. Предлагают так же если проблема в "сказать молодому человеку правду" - оставить их номер как контактный, соврать о работе предварительно предупредив их и они все, конечно же, подтвердят. Рассказывали о полной анонимности, около 20 раз задали вопрос "почему нет" и прочее. В общем еле ушла, уговаривают до последнего, даже если встаешь и начинаешь уходить продолжают разговор и уговоры. Взяв быстро сумку, телефон и паспорт чуть ли не сбежала от туда.
Провела там минут 10-15 от силы, но впечатлений на долго..
Так же помог отзыв на счет "м. Левобережная, ул. Е. Сверстюка 19, 2 этаж, офис 209". за 24.01.2019.
Завтра пригласили на собеседование на должность секретаря по этому адресу. Описание один в один!
Думала поехать, но после сегодняшнего опыта решила перестраховаться и не зря..
Значок "Перевірено" означає, що:
1. Компанія надала адміністрації Work.ua свій код державної реєстрації в Україні.
2. Компанія вказала свій діючий номер телефону.
3. Адміністрація Work.ua перевірила назву компанії та її контакти.
Ваші персональні дані таким чином ніяк не захищені.
Ви можете на співбесіді підтвердити свою особу документально.
К сожалению, мы не можем проверить честность и добросовестность наших пользователей. Рекомендуем перед отправкой резюме проверять отзывы о компании в интернете.
Если вы нашли вакансию, которая нарушает правила сайта, сообщите нам об этом — на странице вакансии нажмите "Еще", выберите "Пожаловаться на вакансию" и опишите сложившуюся ситуацию.
http://www.evas.online/
Не ведитесь на лохотрон. Испорченное настроение, и потерянное время!
Почему вы не ведёте внутренний учёт рекомендаций от потенциальные сотрудников. Ведь не все компании регистрируют себя и оставить о них отзыв становится сложнее. Было бы удобнее если бы прямо на вашей платформе можно было оставить отзыв и.т.п
Вроде все расписал краисиво. чистая ЗП 2 раза в месяц, офиц трудоустройсвто и т.п, доставка мелких товаров (который год ищу работу урьером по доставке документов)...
НО...
На более-менее паршивую работу курьером, всегда 20 человек на место, бесконечное "мывамперезвоним", заполнение анкет, допросы как в НКВД, гестапо,на высланные резюме ни ответа ни привета, дедушке на деревню летят... А тут ба... тянут иди не хочу!
ПОЧЕМУ?...
При поиске работы важно помнить одно, ни один нормальный работодатель не попросит у Вас денег.
Будь это какая-нибудь "гарантия", мол "вынуждены" брать предоплату, потому что много людей нас кинуло за плату мы предоставим сайт, на котором можно заработать, или ставки на спорт: мы вам говорим, кто выиграет, а вы ставите свои деньги.
Есть ещё: заплатить за собеседование, сходите на платный тренинг, купите у нас эти диски(книги, продукты и пр.)
Обращайте внимание на любое расхождение, подозрительные моменты в фирме или вакансии.
Если кому интересно, могу поделится опытом, как недавно ходила на собеседование в одну сомнительную контору.
Зачем платить за доступ к заданиям, которые не обновляются, когда и так есть куча бесплатных бирж фриланса, я не понимаю.
Я даже сомневаюсь, что на том сайте платили бы. Я, так понимаю, что заданий Вы не брали?
У меня уже схема выстроилась. Они печатают задания, а потом, когда кто-то их берёт и делает, просто заявляют, что этот текст нам не подходит, или он не прошел проверку оригинальности. Потом тянут время, Срок прогорел, денег не выплачивают. И так все задания. И что ты скажешь администрации, которая может легко тебя заблочить и игнорить? Ну, это чисто моя фантазия.
А перепечатывание текста, это чистый развод. Существует куча программ, которые могут сделать это быстрее и легче человека. Нужна будет только легкая корректура. Такое могут заказать только, если текст уж совсем неразборчивый или звук на аудио искаженный.
Моё ИМХО, никогда за такое не платить, и прочитать побольше статей про интернет-мошенничество, очень познавательно. Прислушиваться ко мне или нет, это уже Вам решать.
Кто в курсе, вакансии на сайте - [посилання на сайт видалено модератором сайту Work.ua]
реальные?
Но это если ресурсы позволяют, а от острой нужды, побыстрее, здесь можно найти только приключения.
Впрочем я уже давно смирился порядком 15 лет и ближайшее 20 лет на Украине не будет не для кого и тратить своё время на разбор вакансия это все равно если сидишь в соц.сети. Таковы реалии …
Зп? Граффик роботы, и местонахождение роботы.
Если зп по результатам собеседования, если фирма прячет зп и готова огласить ее только на собеседовании и тд это признаки что вам не рвутся платить и такая робота не нужна.
С граффиком просто чтоб не попасть. К примеру естраивался на роботу, обьявили граффик 8/16 одна смена потом 16 часов отдыха. В разговоре выяснилось что возможно и две смены подряд, причем о второй узнать можно неожиданно. Просто закончив первую и это за зп ниже среднего.
Было и такое что на вопрос куда я с утра буду выходить на роботу на объект или в офыис, мне сказали (вам это не нужно)
В общем неадекватный начальник всегда палится на простых вопросах. А остальное уже по месту. Но нежелание мененджера ответить на эти три простых вопроса уже должно вызвать напряг.
Нужно понимать, что Work.ua- сайт по поиску работы для соискателей и работников для работодателей. Функции и полномочия по выявлению фактов мошенничества возложены Державою на правоохранительные и контролирующие органы, "работу последних" мы с Вами очень хорошо видим!
Команда Work.ua предупреждает и напоминает про мошенников даже на своём сайте: "будте осторожны, снимите розовые очки".
Когда Вы заключаете какой-либо договор, к примеру на установку окон, Вам говорят что "будет всё хорошо после предоплаты 80-100 %, а выходит как всегда - заказчик пролетает.
Конкуренты Work.ua даже не заморачиваются этой темой (мошенники), работают по принципу "с рук долой, а с ног само спадёт!"
Мы настолько привыкли к информации огромной, что уже не ценим предоставленную и удобную услугу по поиску работы. Кто привык зарабатывать (или получать) 30-100 тысячь в нац. валюте, естественно уже не будет интересна работа с уровнем зарплаты 8- 12 тысячь.
Не те времена, чтобы не работать и набивать себе цену, на безрыбье и рак рыба. Есть возможность, устраивайтесь, что будет в будущем мы не знаем, живём одним днём. Как устроитесь при помощи Work.ua не забудте поблагодарить команду Work.ua за титанический труд и помощь соискателям.
Помните, что тема заявленная - это совет, предостережение:
"Як за текстом вакансії зрозуміти, що роботодавець навмисне щось приховує від вас."
Всем работы, зарплаты, добра и мудрости...
...ну удалите мой комментарий, легче станет?! через сайт ваш грузчиком в лучшем случае можно устроиться
Что касается Work.ua. Мы ежедневно блокируем сотни регистраций и их вакансии. И да, иногда можем не распознать обман 😔 Но если вы увидите такую вакансию, пожалуйста, дайте нам знать: на странице вакансии нажмите «Еще» и выберите «Пожаловаться на вакансию».
Арт Буд Енерго, ТзОВ
Финансы, банки, страхование; меньше 10 сотрудников
Сами то верите в меньше 10 сотрудников с бешеной зарплатой от "результата торговли"?
Но каждый может посмотреть открытые данные о компании https://opendatabot.ua/c/39004222 или telegram бот @OpenDataUABot
в самом конце, товарищ Керівник: Юрків Роман Романович ⚖️ Позивач або відповідач в 1 судовій справі /companycourts_39004222 любит судится
Уже достаточно информации чтобы сделать выводы
На Украине, я живу в Киеве, меня не брали на работу уже тогда, когда мне было 49 лет. Сейчас мне 76 лет, я постоянно слежу за физической формой, являюсь одним из лучших практических психологов, решаю практически любые проблемы. Но на мои запросы нет даже отрицательного отклика, полное игнорирование.
В России девочка пригласила меня к себе работать с ней как психолог в 2017 году. Работал с ней два месяца.
Я с ней общаюсь постоянно в вайбере. Сейчас ей и уже ее подругам снова понадобилась моя помощь, они собирают деньги для того, чтобы я приехал к ним.
Так что финита ля комедиа!
Мы обязательно подумаем над такой возможностью на сайте, но не можем обещать вам, что она будет реализована в ближайшее время. Все в порядке очереди😉
В США на работу берут в любом возрасте, лишь бы выполнял свои обязанности. Украине до США как до Луны пешком! Менталитет украинских работодателей на уровне пешерного века. Лично мне, начиная с 30 лет, то есть за 46 лет, не пришло ни одно приглашение на работу!
Мне такие конторы раз 15 звонили, и все как под копирку.
На вопрос, могу ли я посмотреть сайт для клиентов, какую-то визитку скидывают.
Вот список их вакансий:
1 Менеджер по роботі з клієнтами [посилання приховане модератором Work.ua]
2 Спеціаліст зі створення сторінок у соціальних мережах [посилання приховане модератором Work.ua]
3 Адміністратор технічної підтримки (зі знанням російської мови) [посилання приховане модератором Work.ua]
4 Менеджер по роботі з клієнтами (зі знанням англійської мови) [посилання приховане модератором Work.ua]
5 Контент-менеджер [посилання приховане модератором Work.ua]
6 Акаунт-менеджер [посилання приховане модератором Work.ua]
7 Помічник фінансового аналітика [посилання приховане модератором Work.ua]
Копипаста сплошная, все вакансии одинаковые. Контора максимально подозрительная.
Ещё был случай "аккаунт-менеджер". Прихожу в офис, а там даже шкафа для одежды нет. Та же обстановка как в предыдущем примере, только предлагают в чате изображать проститутку и направлять работниц к клиентам.
Если вам позвонят из Арена-сити - посылайте их подальше и ложите трубку. Они всё равно привыкли уже.
Work counter [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua]… Дали перевести текст а після виконання роботи коміссію оплатити просять