5 слов, которые от вас хотят услышать на собеседовании

«Я хочу у вас работать», — этого недостаточно, если вы всерьез заинтересованы в поиске работы. Слова, которые действительно работают на вас, звучат иначе.

Какой секрет успешного прохождения интервью с работодателем? Безупречное резюме, колоссальный опыт, обаяние кандидата? Всего по чуть-чуть. При этом при равных условиях, скорее всего, преимущество отдадут тому, кто ведет себя более уверенно и свободно. Человеку, который знает секретные приемы, позволяющие расположить к себе собеседника и убедить нанять именно его.

Речь идет о таких приемах, как правильная поза, тембр голоса и нужные слова. О последних мы сегодня и поговорим. Work.ua рассказывает о том, какие 5 слов заставят работодателя поверить в вас.

«Могу»

Не бойтесь показаться выскочкой или излишне самоуверенным. Если вы действительно можете поразить своими сверхспособностями в области продаж, финансов, слесарного дела или любой другой профессиональной сферы, не стесняйтесь об этом сказать, подтверждая слова фактами.

Примеры:

«Я могу за день совершить 15 результативных звонков. Однажды на предыдущей работе мне удалось закрыть 20 сделок, среди которых было 5 совершенно несговорчивых клиентов».

«Я могу найти подходящего сотрудника за неделю. Благодаря образованию психолога и 10-летнему опыту в сфере рекрутинга, легко и безошибочно выбираю того самого кандидата из десятков претендентов».

«Знаю»

Знания — сила. А когда вы умеете применять их на практике, лучшего и желать нельзя. Если вы знаете, как решить проблему текучки кадров, провести линию электросетей, исправить баги в программном коде и т.д., так и скажите.

Примеры:

«Я знаю рынок, 5 лет занимался продажами в отделе мобильных телефонов. Я знаю, как расставить их на витрине, какими характеристиками обладают новые и устаревшие модели, что предложить клиентам в зависимости от их предпочтений и бюджета».

«Я знаю, как вашей компании сэкономить на оплате коммунальных услуг за счет переустройства офиса, замены электросетей и водопровода, и как сделать это для ваших клиентов».

«Научусь»

Но что делать, если вы не так уж много и знаете? Учиться и доказывать, что не все так плохо. Главное — проявить заинтересованность и показать, что даже если что-то не входит в вашу компетенцию, вы непременно закроете пробел в знаниях в ближайшее время.

Пример:

«Когда я устраивался на предыдущую, то не знал, как выполнить одно из заданий на собеседовании. При этом не сдался и попросил сутки на изучение предмета. Через день я успешно завершил тестовое задание и был принят на работу. Спустя несколько лет возглавил целое подразделение, потому что не боялся признавать свои ошибки и учился на них».

«Хочу»

А вот здесь внимание. Речь идет не о ваших личных «хочу» — развиваться, получать новый опыт, знакомиться с интересными людьми и т.д. Этого вы, безусловно, тоже можете хотеть, но какой от этого толк работодателю? Мы говорим об общественно полезных «хочу» — прямо сейчас начать продавать, чинить, искать, делать. Покажите свою готовность работать на результат.

«Не боюсь»

Эти два слова тоже нужно умело применять, чтобы они сыграли в вашу пользу. Если вы не боитесь трудностей и ответственности, провалов и неудач, преград и ограничений, то и не бойтесь об этом заявить. Людей с лидерскими качествами, умением бороться с препятствиями и выходить из проблем победителями, всегда особенно ценили и коллеги, и руководство.

Пример:

«Я не боюсь, что мои идеи не будут встречены приветливо. Наоборот — чем больше сопротивление, тем интереснее. Поэтому когда на предыдущей работе шеф отказал в рассмотрении моей идеи по увеличению продаж, я привел ему столько аргументов, предоставил настолько подробное обоснование, что мой план не просто рассмотрели, но и сделали меня руководителем отдела».


Work.ua желает вам успеха и веры в себя. Помните, что ваша карьера находится в ваших руках, поэтому никогда их не опускайте!

Читайте также:

5 фраз, которые «убьют» ваше собеседование

10 невербальных ошибок соискателей


Читайте также

Комментарии (26)

Игорь Кукшин, 21.02.2017, 16:09
насчет научусь - это только неучам можно пояснять на беседе, не рассчитывая явно на это слово
так как научить человека можно всему, что окружает в этом мире, может кроме обезьяны
ибо все что окружает нас создавалось либо творцами, либо теми, кто эти созданные ценности обслуживает (имею ввиду киоски с мобильной связью, например).
вот если вы скажете , что у меня обучаемость в 45 лет выше в 10 раз, нежели у 3-5 летнего ребенка, тогда, пожалуй, вы удивите своего рекрутера, ибо с физиологической природы это невозможно ...
так что не говорите глупостей на беседах и очевидных вещей, накшталт, " я способный и обучаемый " а, хохмой и вовсе будет звучать "легко обучаемый"
Володимир М, 21.02.2017, 16:22
что мой план не просто рассмотрели, но и сделали меня руководителем отдела».
А потім звільнили ...
Ольга Мацак, 21.02.2017, 17:13
( Благодаря бразованию психолога)-ошибка в слове образованию
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 21.02.2017, 18:02
Ольга, спасибо! Исправили.
Алексей Максимчук, 21.02.2017, 22:06
Я, конечно, дико извиняюсь, но походу данное предложение: "Слова, которые действительно работают на вас, звучать иначе." либо незавершенное, либо мягкий знак в слове "звучать" неуместен...
Дмитрий Панекин, 21.02.2017, 22:06
«Я хочу у вас работать», — этого недостаточно, если вы всерьез заинтересованы в поиске работы.

Достаточно.
Игорь Кукшин, 21.02.2017, 22:57
в общем - да, достаточно, "хочу у вас работать", если там зп в 3500 уашь
Дмитрий Панекин, 22.02.2017, 00:04
уашь - это что?
Евгений Аксёнов, 22.02.2017, 02:47
видимо UAH ;-)
Татьяна Кухарчук, 22.02.2017, 06:58
Дашь
Наталия Морозова, 02.03.2017, 15:29
тогда они спрашивают "и почему мы должны выбрать именно вас?"
Игорь Кукшин, 02.03.2017, 16:24
скажите им, что вы будущая Леди Гага
Павел Шейко, 21.02.2017, 22:16
пять слов, которые хотят услышать: "я буду работать бесплатно, повелитель!".
Николай Юрченко, 21.02.2017, 22:31
:))))))))) В самое яблочко! Браво!!!
Светлана Черняк, 21.02.2017, 22:41
24 часа в сутки, 7 дней в неделю ))
Игорь Кукшин, 21.02.2017, 23:01
Света, не надо 24/7: вам еще с избирателями Николаева работать )
Светлана Черняк, 22.02.2017, 23:09
Игорь, и вам здравствуйте !
Дмитрий Панекин, 22.02.2017, 00:17
Фраза в начале статьи некорректно подобрана.

Как будто соискатели в шутку ищут работу, или несерьезно ищут... Все предельно серьезно.

Уже сам факт того, что человек ищет работу, говорит о серьезности его намерений - он всерьез заинтересован найти работу (т.е. заработок), адекватную его опыту и навыкам.

Можно быть 100500 раз быть всерьез заинтересованным, но показать себя некомпетентным на собеседовании.

Более точная фраза:
«Я хочу у вас работать» — недостаточно убедительный аргумент для будущего работодателя.
Александр Каленкин, 22.02.2017, 06:25
Действительно, ссылки на прошлую работу вызывают вопрос - а как Вы сюда угодили? Почему Вы не там:)
Виталий Чинарёв, 23.02.2017, 05:22
нам денег не надо!!! только работу подавай
Олег Литовченко, 24.02.2017, 00:43
я посмотрю (на испытальном сроке) какой у вас колектив м скажу нафиг нада или я хочу у вас работать
Игорь Кукшин, 24.02.2017, 10:29
вряд ли вы будете на что-то там смотреть во время тестового срока: потому как против вас проголосуют тайно и знать не будете, а далее всего лишь укажут на дверь, даже не поясняя ни слова ...
Юрий Довбня, 06.03.2017, 22:14
Максимально,что нужно сделать соискателю это попасть на собеседование к лицу принимающему решение( ЛПР). И тогда все проясниться и вы сами узнаете, насколько отдел кадров владеет" вопросом найма сотрудников. Все остальное не имеет значение.
Игорь Кукшин, 06.03.2017, 23:05
сегодня это маловероятно, так "попасть" - из области фантастики трудовых отношений, либо исключительно счастливая случайность ...
Олег Иванович, 23.03.2017, 11:53
самое главное слово - прогнусь
Стрекалова Анна, УКК, кадровое агентство, 05.07.2017, 14:58
5 слов?
"Да, я готов работать бесплатно!"

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий