- 35931
5 українських компаній, в яких можна почати кар'єру
Менеджери з продажу, оператори call-центрів, продавці, касири — це ті посади, з яких можна почати свій професійний шлях і досягти чималих вершин.
Work.ua розповідає, в яких компаніях часто є вакансії «для старту» і не тільки. А ви поки готуйте свої резюме :)
Нова пошта
Компанія на ринку з 2001 року. Відділення «Нової пошти» постійно відкриваються в нових містах. Туди масово наймають кур’єрів, операторів, водіїв, вантажників і не тільки. Є в компанії пропозиції і для керівників, і для дизайнерів.
Comfy
Магазини Comfy є в 59 містах України, що відкриває можливості для шукачів з різних регіонів. Історії, які Comfy публікує на своєму сайті, доводять, що в цій компанії можна вирости з продавця до великого керівника.
Eva
В Eva набирають не тільки продавців, а й технічних фахівців, керівників середньої ланки, інженерів і директорів магазинів. Нещодавно на нашому Youtube-каналі вийшло відео про одну зі співробітниць Eva, яке вселяє віру в те, що в цій компанії можна побудувати кар’єру.
Інтерпайп
Велика промислова компанія, в якій завжди багато вакансій. При цьому в Інтерпайп шукають людей на робочі спеціальності, айті-фахівців, бізнес-фахівців і навіть лікарів.
Ощадбанк
Касири та менеджери по роботі з клієнтами — далеко не всі вакансії, які розміщені в Ощадбанку. Там також шукають економістів, адміністраторів і юрисконсультів.
64 коментарі
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Комфи - всё норм, кроме продавцов (из-за планов продаж).
Ощадбанка - более/мение, если не в продажах.
Интерпайп - тоже разные вакансии и все они разные для напряжности.
Новая почта - норм , если устроится оператором, особенно девочке.
У них отбор как у Нацистов в период WW II
Так что туда попасть нелегко
по крайней мере в Харькове!
у меня знакомый директором там работает несколько лет уже
Но лично я туда работать не хочу идти
-надо много улыбаться и радоваться как будто ты больной на голову (( :
и так к каждому клиенту
многое изменилось. Кто желает научиться работе и очень стрессоустойчив, способен противостоять моббингу, почему нет?
Сomfy-текучка кадров большая.Директором или выше можеш стать,если ты по фейсконтролю,да и по паспорту-ЕВРЕЙ с задатками тирана и деспота.Есть,в сети директоров 15 -20 с которыми приятно работат,у них за правило хорошее отношение к своему персоналу.Но такие директора,как правило долго не работают,их быстро за два-три года убирают.Главное в Comfy-это приход денег,а остальное как под копирку в отношении к песоналу.В руководстве говорят,материал (люди) на вакансии в магазине рано или поздно,все равно найдутся.Люди-материал и как можно с таким утвержденем долго,там работать,если ты со старта,уже никто,просто материал.
EVA- текучка очень большая,зарплаты маленькие в магазинах тесно,да и хаос в расположении товара.
Так,все что написано редакцией,просто блеф,да реклама для нового материала с целью завлечь на хорошую работу.
work.ua - такой же мошенник и кидалова. За деньги расскажут что угодно и подставят.
В нашей компании есть ценность — помогать людям. И мы ищем разные варианты, как это сделать. В том числе, с помощью подобных публикаций, в которых есть реальные вакансии в реальных компаниях.