Пошук роботи в умовах пандемії має кілька переваг. Яких? Розповідаємо у статті.

«Ніхто не міг би передбачити вплив пандемії COVID-19 у світі на ринок праці 2020 року. Незалежно від того, чи були ви звільнені або готові прийняти новий професійний виклик, не лякайтеся ідеї почати пошуки роботи, особливо в сучасних умовах», — пише Керолайн Кастрільон, експерт ринку праці з США.

Вона розповіла, чому не варто боятися високої конкуренції на ринку і сміливо ставати до пошуків нової роботи навіть у такий неоднозначний час, як зараз. Work.ua вирішив поділитися з читачами спостереженнями Керолайн. Сподіваємося, ці доводи надихнуть вас відкинути всі сумніви.

Криза породжує можливості

Пандемія дала всім нам шанс переглянути наші цінності і пріоритети.

  1. Ви виявили, що ваша робота просто більше не має сенсу? Ви хочете, щоб ваше життя повернулося до того стану, у якому було до пандемії? Якщо так, це може бути ознакою того, що прийшов час замислитися про те, що вас задовольнить.
  2. Вас нещодавно звільнили? Може виявитися, що це тільки на краще.

Використовуйте паузу в роботі, щоб зрозуміти, де ви хочете працювати, а також тип ролі й посаду, які ви шукаєте.

Подумайте, які заняття вам подобаються і що у вас чудово виходить. Криза може стати для вас поштовхом до зміни професії та позитивних змін. Головне не розгубіться і використайте цей імпульс у власних інтересах.

Дистанційна робота забезпечує гнучкість

Пошуки роботи значно спрощуються, коли ви робите це з дому. Дистанційна робота забезпечує велику гнучкість, тому, якщо ви працюєте в мережі або вирушаєте на онлайн-співбесіду, вам не потрібно турбуватися про те, що ви не знайдете потрібну адресу або не встигнете, потрапивши до затору. Поточна ситуація дозволяє вам бути більш підготовленими й розслабленими під час інтерв’ю.

Ви також можете скористатися вільним часом, щоб освоїти нові навички або пройти онлайн-курс, який допоможе вам краще підготуватися до наступного етапу вашої кар’єри.

Роботодавці стають більш активними в підборі персоналу

За даними міжнародного сайту з працевлаштування CareerBuilder, зараз роботодавці нарощують зусилля по підбору персоналу. Незалежно від того, чи є у них велика кількість відкритих вакансій для негайного заповнення, вони працюють над створенням власних баз кандидатів і займаються пошуком талантів. Вони роблять це для того, щоб бути готовими запропонувати роботу найкращим кандидатам відразу після того, як з’явиться вакансія.

Якщо ви не знайшли свою ідеальну пропозицію серед вакансій, не впадайте у відчай, адже в теперішніх обставинах вакансія може знайти вас сама. Роботодавці активно розширюють коло можливих кандидатів на ту чи іншу посаду, переглядають не тільки відгуки на свої вакансії, а й резюме кандидатів, які ті розмістили на Work.ua.

Якщо раніше ви вважали за краще тільки переглядати вакансії та телефонувати роботодавцям або надсилати резюме прикріпленим файлом, зараз варто переглянути цю звичку, скористатися всіма можливостями та розмістити резюме на Work.ua. До речі, нещодавно з’явився мобільний застосунок Work.ua для пошуку роботи з мобільного — в ньому можна створити нове резюме або оновити інформацію у старому всього за кілька кліків.

Джерело: Forbes

Зображення з м/ф The Good Dinosaur, 2015 р.


Читайте також



13 коментарів

Виталий Кириленко 27.07.2020, 15:21
Эти проходимцы только вакансии вывешивают, но никого не берут. И если первый раз игнорируют, то второй раз я могу написать чисто чтобы поржать, с вопросом: ну что, полгода ищете профессионала? Они в Польше, работают за деньги, а ваша забегаловка того не стоит:)
Ирина Цебенко 27.07.2020, 21:04
Жаль только что приходится продавать труд в Польше, что работодатели здесь не понимают ценность специалистов. Не хотят достойно оплачивать, или хотябы не нагружать излишком ответственности за те копейки 💰 которые платят.
Виталий Кириленко 27.07.2020, 21:55
Ага, голосят на каждом шагу, что работать некому, типа все алкаши, [ненормована лексика видалена модератором Work.ua], тунеядцы...
А сами по факту и виноваты в том, что отшивают нормальных людей, создают такие условия, что нормальные работать не будут, или просто перекантуются пару месяцев, и дальше искать работу. Кто в своём уме захочет ковыряться в мазуте за жалкие 10 тысяч, гробя здоровье на вредных и тяжёлых работах? Вот и идут туда работать самые "неблагонадёжные" социальные слои.
Евгений Петров 27.07.2020, 22:27
ну покрутишься ты в польше до полтоса а что дальше?)

выжмут и выкинут
Dmytro Shevchenko 30.12.2020, 10:46
В Польше он будет получать 1.5к евро из которых 500 может откладывать на пенсию за которую и будет жить. А в Украине все что ему светит пенсия 2 тыс грн, если ее вообще не перестанут платить.
Петро Гладенький 29.12.2020, 21:29
100 %
Евгений Петров 27.07.2020, 22:29
если подходить к делу надо ехать с подготовкой

не в польшу, а в германию или швецию
Dmytro Shevchenko 30.12.2020, 10:47
Совершенно верно. Правда на время короно истерии эти страны практически не доступны.
Марина Погорелова 29.12.2020, 15:09
В мене елементарне питання: навіщо вивішувати вакансію, а потім тупо забивати на неї і, навіть, не розглядати резюме кандидатів?
Dmytro Shevchenko 30.12.2020, 10:49
ХРюшам недо создавать видимость работы. Плюс есть такие вакансии на которые на самом деле никого брать не хотят - эти деньги давно разделили совместители которые выполняют эту работу, но для проформы типа "ищут человека" и будут искать вечно что бы получать доплату за совместительство.
Леонiд Воснюк 29.12.2020, 23:42
Оцінка експертів з США для шукачів з України має тільки теоретичну цінність, десь поруч із прогнозом погоди в Африці або в Антарктиді. У нас свої умови ринку.
Анатолий Лукьянычев 30.12.2020, 08:06
Полностью согласен с данным мнением, практичнее читать советы украинских авторов на нашем отечественном рынке труда.
Vladimir Kulikov 30.12.2020, 08:58
надо реалити шоу, где алигархов- депутатов самозванных начальничков сажают в инвалидную коляску, заселяют на пятый этаж хрущевки и заставляют жить лишь на минимальную пенсию.зарплату.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.