Work.ua розповідає, яка інформація доречна в сучасному резюме, а ви могли про це не знати або просто забути її туди додати. Читайте і більше не забувайте 😉

Світлина

З якісною фотографією ваше резюме буде набагато привабливіше для роботодавця. Про це свідчать результати опитування користувачів на Work.ua.

77% роботодавців, що взяли участь в опитуванні, сказали, що ймовірніше звернуть увагу на резюме з фотографією, оскільки хотіли б уявляти майбутнього співробітника.

Тож не полінуйтеся і знайдіть серед своїх фото знімок для резюме. Немає такого? Зробіть новий. Не знаєте як? Читайте про це у статті «5 фішок для фотографії в резюме».

Посилання на ваші соцмережі

Тобто на ваші сторінки в соцмережах.

«Для чого вони там? — скажете ви. — Це ж мої особисті профілі». А для того, що зараз у сфері підбору персоналу існує цікавий тренд — враховувати soft skills кандидата, його особистісні якості. А подивитися соцмережі — хороший спосіб зрозуміти, яка ви людина, якими м’якими навичками володієте і яка у вас життєва філософія.

Швидше за все рекрутер в будь-якому разі шукатиме вас у соцмережах. Тож допоможіть йому і самі вкажіть серед контактів посилання на свої лінкедін і фейсбук (або інші соцмережі). Рекрутер буде вдячний.

Більше цифр

У сучасному резюме бажано описувати свої досягнення, використовуючи результати, які обчислюються. Це стосується не тільки професій, пов’язаних з фінансами, продажами, аналітикою даних. Описувати свої досягнення цифрами можуть і представники гуманітарних спеціальностей. Ось, наприклад, журналіст може розповісти в резюме, що на попередньому місці опублікував авторську колонку, яку прочитали 2 млн користувачів.

Чому не варто забувати використовувати цифри, описуючи досягнення? Це допомагає рекрутеру: по-перше, оцінити важливість досягнення і цінність умінь кандидата, по-друге, це дає ейчару зрозуміти, що ви самі тверезо оцінюєте свої навички та результати роботи.

Сертифікат цифрової грамотності

Результати тесту на цифрову грамотність — класний показник вашого вміння працювати з комп’ютером. Посилання на них у резюме скаже роботодавцю набагато більше, ніж традиційний рядок «впевнений користувач ПК».

Якщо не пам’ятаєте, що за тест, і не знаєте, де його пройти, — читайте про це в нашій статті «Навіщо вам сертифікат цифрової грамотності».

Бажаний розмір заробітної плати

Ми розуміємо, що навряд чи б ви, звичайно, забули про зарплату при пошуку роботи. Якщо ви не вказали зарплату, то ви або боїтеся «продешевити», або соромитеся просити ту суму, яка вам імпонує. Або і те, і інше одночасно.

А тепер досить боятися і досить соромитися! Ви фахівець і ви маєте право оголосити бажану зарплату.

Головне — дійте логічно:

  • не вказуйте зарплату нижчу за ту, яка у вас була на попередньому місці роботи (Інакше в чому сенс?);
  • орієнтуйтеся на ринок — подивіться статистику зарплат;
  • вказуйте «вилку» зарплати та «готовий обговорити на співбесіді», якщо не хочете писати конкретну суму.

Насправді вказана в резюме зарплата — це ще один крок назустріч роботодавцю, який він оцінить.


Ну і бонус-порада від Work.ua: пишіть простіше, йдіть від канцеляризмів і штампів. Резюме — це хоч і документ, але надмірний офіціоз його псує, а вас перетворює на безликий манекен співробітника.

Читайте також