Статья для тех, кто не расстается с работой даже во время отпуска.

По результатам опроса Work.ua, большинству украинцев приходилось работать во время отпуска. Возможно тому виной плохой менеджмент или действительно непредвиденные обстоятельства, а может кто-то не может представить себя не на работе больше одного дня.

Но в любом случае, работа и отпуск часто остаются неотделимы и тенденция эта общемировая. Поэтому даже изобретен термин «работоотдыха» — (workcation), который подразумевает эффективную организацию рабочего процесса, совмещающую в себе работу и отдых. Чаще всего он представляет собой выезд команды на свежий воздух: в горы, к морю, за город.

В течение этого периода компания решает стратегические задачи: проводит хакатоны, мозговые штурмы или создает новые проекты днем. А вечером коллеги совместно отдыхают: катаются на лыжах, купаются в море или совершают туристические поездки. Это способ освободиться от рутины, найти вдохновение, повысить лояльность сотрудников и развивать корпоративную культуру. Такой подход в Украине встречается точечно, его пытаются использовать небольшие компании, чаще всего IT-направления.

Но если вы оказались в списке тех, кто не расстается на отдыхе с ноутбуком и/или телефоном, считайте, что у вас также «работоотдых» и воспользуйтесь советами Work.ua, как при этом еще успеть полноценно отдохнуть.

Проведите время в дороге с пользой

Машина, поезд, самолет — как бы вы не ехали к райскому месту назначения, это время можно провести с пользой. Мозговой штурм идей, выполнение рутинной работы, на которою всегда нет времени — в поездках есть какой-то особый ритм и белый шум, что и на работу толком настраиваться не нужно. Все должно пойти, как по маслу, еще и учитывая смену обстановки за окном или бортом.

Делайте только самое необходимое

Важно, не то, сколько человек работает, а то, насколько он эффективен. Отпуск — это время для вдохновения, восстановления сил, физических и душевных. Естественно, что выполняя в отпуске определенный объем работы, вам вряд ли удастся отдохнуть в полной мере. Поэтому старайтесь браться только за самое необходимое. Порой приходиться доводить срочные проекты до конца, принимая солнечные ванны, но не стоит отвлекаться на все подряд, особенно, если это не ваша зона ответственности. Составьте список из 5-10 обязательных заданий и просто следуйте ему.

Ограничивайте рабочие часы

Постарайтесь не проводить слишком много времени за работой. Установите определенный промежуток времени, когда вы будете заниматься делами. Это даст вам возможность спланировать отдых, развлечения. Главное — строго соблюдайте график, иначе по окончанию отпуска вы обнаружите, что еще больше устали.

Подготовьтесь заранее

Подготовка — это главный ключ к хорошему отдыху. Как правило, вы заблаговременно знаете, когда собираетесь уйти в отпуск, поэтому у вас есть время заранее завершить как можно больше дел. Это избавит вас от лишнего стресса во время отпуска, а, возможно, и от дополнительной нагрузки.

Если ваша работа зависит от интернета, убедитесь, что в том месте, где вы планируете провести отдых, есть сеть. Сейчас во всех отелях, кафе и ресторанах есть Wi-Fi, но не лишним будет установить мобильный интернет или захватить с собой беспроводной модем.

Определите время, когда до вас можно будет достучаться

Сможете ли вы отвечать на электронные письма в течение дня? Смогут ли вам дозвониться в случае непредвиденных обстоятельств? Не лишним будет спланировать время, когда вы будете в зоне доступа, и сообщить об этом графике своим коллегам перед уходом в отпуск. И предупредите их о том, что звонить в любое время суток вам можно только в случае чрезвычайных ситуаций, не позволяйте отвлекать вас от приятного времяпрепровождения по пустякам.


Work.ua настаивает, помимо рабочих приключений, обязательно выделяйте время на вкусную еду, расслабляющее чтение, тихие размышления и общение с интересными людьми. Наберитесь вдохновения во время отдыха — и снова в бой, втягиваться в работу после лета.  



9 коментарів

Мартиросов Игорь, Olteya 14.06.2016, 16:48
Прочитал статью и повеяло чем-то вроде незабвенного "Arbeit macht frei" и "Вы уволены! - Да? А я думал, что рабов продают". (Лучше всего - посмотрите "отпуск" в Donald Duck «Der Fuehrer's Face», поймете!)
По моему глубокому убеждению, люди работают, что бы жить, а не живут, что бы работать! Да, работать можно и в отпуске, да, частенько выясняется, что уйдя в отпуск человек становится просто незаменим... Но.. А нужен ли тогда отпуск?
Игорь Кукшин 14.06.2016, 22:33
от те на
то мусолят как найти работу
то уже отдыхать на работе собрались )
вы хоть об этом на собеседовании открыто не заявляйте, что ищете работу для отдыха для себя)
Александр Колюха 17.02.2021, 06:42
чого? норм работодатель прямо заявляет- мне нужно с 8 до 5 , что бы ты работал. в другое время не надо.
Анатолий Сергеев 14.06.2016, 20:31
правило1.-работать никогда ненадо.2.работа должна работать на вас.3.сумма истраченного дня-должна быть суммой с бонусом.4.если вы повар-должны быть сытым.если вы врач должны быть здоровы за счет учереждения.если вы копатель ям должны иметь дома склад лопат и.т.д...
Александр Колюха 17.02.2021, 06:43
есть такое. даже очень.
Дмитрий Иванофф 20.06.2016, 15:36
Что с уровнем минимальной зарплаты? Вроде как в ЕС собрались. Цены подняли, а про зарплаты забыли?
Игорь Кукшин 21.06.2016, 09:57
какие еще зарплаты ? 200 грн. в год прибавочки к $ 40 получите и хватит
Самира Гариб 03.04.2018, 22:59
Работать отдыхая-это напоминает сразу сетевой маркетинг
Людмила Ульянова 29.05.2018, 19:59
Я работаю консультантом в NSP но сейчас очень цены большие и мой бизнеса остановился ,хотя я пользуясь этой продукцией,

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.