Схожі: Рекрутер HR-менеджер Інспектор відділу кадрів Кадровик Адміністратор ресторану Обліковець ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Менеджер з персоналу у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ajax Systems українська компанія, що розробляє та виробляє системи безпеки Ajax із можливостями розумного дому. У своїх пристроях ми об'єднали сучасні технології, власні ноу-хау та стильний дизайн. Пристрої захищають…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ми шукаємо відповідальну та енергійну людину на посаду HR-менеджера у нашій компанії. Головне завдання цієї посади — створення комфортних умов для наших співробітників та підтримання позитивного робочого середовища…
Повна зайнятість. Вища освіта. Давайте знайомитись! Ми успішно розвиваємось з 2002 року. Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення. Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін. Втілення інновацій…
Повна зайнятість. Ми — IT company SoftSvit.Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів. Якщо в тебе є маленький досвід, але…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Центр А-Трейд», що спеціалізується на сервісному обслуговуванні офісів (продаж канцелярських товарів, офісного паперу, господарчих товарів, має власний імпорт) у пошукахвисококласного спеціаліста з розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Одна з провідних авіакомпаній України проводить відбір на конкурсній основі на посаду «менеджер по персоналу» в відділ кадрів. Вимоги: вища освіта; володіння англійською мовою (є можливість пройти безкоштовний…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Rocque Systems» шукає відповідального та організованого спеціаліста на посаду «Спеціаліст з діловодства, кадровик, адміністратор». Робота віддалена, але потрібно знаходитись в Києві у вільному доступі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи, вища освіта робота в офісі, співпраця з всіма підрозділами компанії Умови роботи: ПН — ПТ,9.00 17.00; обід 13.00 14.00 Обов’язки: Компанія займається будівництвом інженерних мереж…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує Інспектора з кадрів Освіта: середньо-спеціальна, середньо-технічна, вища освіта Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді Впевнений користувач…
Повна зайнятість. Вища освіта. Привіт! Мене звати Анна, я — керівник HR — відділу в агенції нерухомості La Vida. Ми активно розвиваємось та у зв’язку з розширенням нашої команди шукаємо менеджера по підбору персоналу (рекрутера), можливо ним…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. СК ІНГО — компанія з 30-річним досвідом роботи на страховому ринку України. У нас відмінна ділова репутація, ми стабільно займаємо провідні позиції в рейтингах страхових компаній і в рейтингах роботодавців. Нас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. З КИМ ВИ ПРАЦЮВАТИМЕТЕ Ви приєднаєтесь до великої HR-команди одного з найбільших холдингів України. Наш офіс має декілька центрів експертиз (Recruiting & Onboarding, Compensation & Benefits, Learning & Development,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми — Academy of Advanced Aesthetics — освітня платформа для навчання та розвитку фахівців естетичної медицини. Є офіційними дистриб’юторами на ринку України. У нас є чітка місія: Ми прагнемо покращити здоров’я…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Обов’язки: Планування та здійснення процесу підбору персоналу з різних джерел: резюме, соціальні мережі, професійні мережі тощо; Проведення співбесід та інтерв'ю з кандидатами для визначення їх здібностей, досвіду…