Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Керівник відділу кадрів у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Участь у процесах Участь у реалізації HR стратегії та впровадження організаційних змін Участь у розробці організаційної структури та описі ролей Участь у розробці та впровадженні корпоративних стандартів та політик…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. The main responsibilities: Strategic HR organizational development Succession and Management Planning Develop and implement policies, procedures in the area of responsibility Contribute to the Business Unit…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш Партнер, керуюча компанія ТРЦ в м. Києві, Дніпрі та Харкові запрошує в свою команду досвідченого HRD/HRBP для створення та підтримки команди та культури, яка буде конкурентною перевагою компанії в реалізації…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. На потужний проект в сфері gambling відкрита вакансія HR generalist. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи на даній посаді від 1 року. В приорітеті офісний формат роботи в Києві Майбутні обовʼязки: Підбір та пошук…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. LuckyLOOK — з 2005 року успішна і унікальна retail-компанія! Ми спеціалізуємось на професійному підборі сонцезахисних окулярів та головних уборів. Вже 7 років підряд володарі Української народної премії «Кращий…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія працює в Україні з 1998 року і має власні роздрібні мережі, а також займається дистрибуцією NIKE. За понад 20 років досвіду команда успішно запустила в Україні понад 10 нових брендів у сегменті спорту та моди…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Responsibilities: Developing and implementing human resources management strategies Collaborating with club management to determine personnel needs Planning and coordinating recruitment activities and processes…