На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
1161 вакансія для запиту: руководитель пресс-службы, прессекретар народного депутата
у Києві
Шукати натомість:
руководитель пресс-службы, пресссекретарь народного
депутата
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. КРИСТАЛБАНК — є одним з провідних банків в Україні, який надає широкий спектр фінансових послуг своїм клієнтам. Ми шукаємо кваліфікованого спеціаліста на позицію «Заступника начальника Служби внутрішнього аудиту»…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Наш клієнт — дистриб’юторська компанія, що спеціалізується на оптовій та роздрібній торгівлі спортивного взуття, одягу та аксесуарів. Компанія на ринку більше 20 років, успішно співпрацює із світовими брендами та займає…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Посада сержантська Військова частина А4928 шукає на службу начальника аптечної служби — фармацевт. Вимоги: звання «солдат», «сержант»; освіта (сердньо спеціальна, спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Стабільна національна виробничо-торгівельна компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: керівник (начальник) виробництва (лиття пластмас) Обов’язки: 1. Планування, організація діяльності та керівництво…
Повна зайнятість. Обов’язки: Забезпечення належного функціонування комунікаційних систем та обладнання. Виявлення та усунення неполадок в роботі зв’язку. Організація комунікаційних засобів для оперативного обміну інформацією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо в нашу дружню команду керівника експлуатаційної служби для контролю за обслуговуванням офісного центру та веденням технічного нагляду. Обов’язки: Керування командою фахівців, включаючи інженерів, техніків…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: громадянство України, вільне володіння державною мовою; досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Завжди на захисті України На базі бригади Азов для більш ефективної роботи розширюється служба організації закупівель. Ми збираємо команду спеціалістів які готові створювати зразкову службу, бути прикладом, працювати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Шукаємо до команди: Керівника відділу маркетинга Head of DIGITAL MARKETING Європа оптові продажі, ЗЕД, B2B «FishingStock» https://fishingstock.ua/ є виробником високоякісних рибальських товарів ТМ «INTECH» https://intech.ua/…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. У зв«язку з розширенням бізнесу запрошуємо до співпраці керівника проекту (теплогенерація) Обов’язки: досвід керування успішними проектами, бажано в сфері теплогенерації; здатність швидко орієнтуватися в ситуації…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «Житомирський м’ясокомбінат» — це сучасне та потужне виробництво, що входить до ТОП-5 лідерів ринку у своєму сегменті. Наші бренди — «М'ясна гільдія», «М'ясняшки», «Ранчо», «Gremio» — знають і люблять в Україні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Med-Magazin.ua» — інноваційний лідер на ринку медичних товарів для реабілітації та здоров’я в Україні. Ми шукаємо енергійних та амбіційних лідерів, готових приєднатися до нашої команди та вести нас до нових вершин…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми пропонуємо майбутньому працівнику: Довгострокові робочі взаємовідносини з можливістю професійного та кар'єрного зростання. Рівень заробітної плати відповідно до компетенцій, стабільність виплат. Офіційне…