Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Комірник ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Специалист по кадрам у Києві
Вкажіть вашу адресу, щоб дізнатись відстань до місця роботи. Вашу адресу не зможе побачити ніхто, крім вас.
Вказати свою адресуПовна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — компанія Арома Світ, дистриб’ютор харчових ароматизаторів у B2B сегменті. Зараз ми шукаємо талановитого рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих працівників, разом з якими ми будемо здійснювати мрії…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. KPMG is a global organization of independent professional services firms providing Audit, Tax and Advisory services. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited («KPMG International»)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф. 1+1 media об'єднує та взаємодіє на партнерських…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис компанії: Компанія Home dev на ринку нерухомості вже більше 5-ти років допомагає своїм клієнтам знайти омріяну домівку. Наша філософія ґрунтується на принципах довіри, прозорості та професійності. Разом з нашою…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Рекрутера. Трохи про нас: Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Адвокатське об'єднання «Акстон» у пошуку відповідального Інспектора з кадрів. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Повне ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні працівників. Формування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Sense Bank —це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі. Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер. Група об'єднує…
Повна зайнятість. «ІНВАЙТ» національна facility-компанія, яка стабільно та впевнено працює на ринку виробничо-господарського аутсорсингу, пропонуючи комплексні рішення у напрямках: клінінг, озеленення, технічне обслуговування інженерних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — компанія «Royal Standard Group» — провідна українська фінансова компанія, яка займається кредитуванням фізичних осіб під заставу авто та нерухомості. Центральний офіс компанії розташований у місті Києві. У звязку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. GT Group — українська енергетична група компаній, трейдер на ринку скрапленого газу, який реалізує інфраструктурні та логістичні проекти в Україні, управляє мережею АЗС у Харкові. Ми працюємо на українському ринку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR (повний цикл рекрутингу персоналу всіх рівнів) + підготовка звітності. Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід закриття позицій різного рівня від 2х років; є досвід роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Майстерновпізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання…