На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Personnel administration specialist у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — Перша квіткова компанія. Більше 15 років успішно реалізовуємо проєкти з комплексного озеленення кімнатними рослинами та дизайнерськими кашпо, проєкти з вертикального озеленення та стабілізованого моху. На сьогодні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми шукаємо відповідального фахiвця з кадрового дiловодства та креативного менеджера з пiдбору персоналу, який приєднається до нашої команди Sky Loft Hotel. Ваша роль буде важливою ланкою в розвитку нашого готелю,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Смак Традицій», шукає в свою команду HR менеджера. Для підсилення колективу компетентними та відповідальними людьми. Обов’язки Дослідження ринку праці нашої сфери Пошук кандидатів на відкриті вакансії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи від 1 року в сфері управління персоналом або адміністративній діяльності Вища освіта Військова служба буде перевагою Відмінне знання Word та Exel Гарний почерк Видання проектів…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Привіт! Команда -plan D запрошує до співпраці людину, яка хоче стати помічником HR-директора, менеджером з персоналу/рекрутером. -plan D ЦЕ: перша та найвідоміша мережа моносалонів епіляції для дівчат, законодавець…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Заміський парково-готельний комплекс EQUIDES CLUB, що активно розвивається і складається з великої зеленої території з озером, полями для гольфу, двох вишуканих ресторанів, спа з басейном і термальним комплексом,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Менеджер з персоналу (HR) Ми, компанія «Світ Фітингів, ТОВ», відокремлений підрозділ великого українського виробничого підприємства. У зв’язку з відкриттям офісу у м.Києві, запрошуємо відповідального та ефективного…
Повна зайнятість. У зв’язку з розширенням штату шукаємо Менеджера з персоналу в HR-відділ (Солом'янський р-н)Ти активна людина, любиш спілкуватися, вмієш робити багато справ одночасно та прагнеш розвитку в сфері рекрутингу? Досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років розвитку у будівельній галузі. Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер. Група об'єднує підприємства,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Onecar Group —Вмієш комунікувати та любиш спілкуватися з людьми? Ми чекаємо на тебе! Запрошуємо на посаду рекрутера в сучасний офіс нашої команії OneCar. Наша головна мета — тепла та доброзичлива атмосфера в колективі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. BUFFET — мережа магазинів формату біля дому, яка швидко розвивається та мріє стати однією із найкращих у місті. Запрошуємо до нашої команди Менеджера з персоналу (в єдиній особі з підпорядкуванням директору). Наші…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. We are growing, so we are looking for a new person in the team who will be responsible for the international market. Data management: Employee data management (completing employee profiles, updates if needed)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Responsibilities: Developing and implementing human resources management strategies Collaborating with club management to determine personnel needs Planning and coordinating recruitment activities and processes…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Purpose: Responsible for partnering with HR, Business and Recruiting colleagues to identify and qualify candidates and lead the recruitment process from onset through offer in addition to driving broader strategic…