Хаскі Аутсорсинг, ТОВ
Вакансия от 30.11.2016

HR-менеджер

8000 грн. +бонусы

Компания:
Хаскі Аутсорсинг, ТОВ   
Контактное лицо:
Гришанов Никита
Телефон:
0678243994
Город:
Киев
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
Опыт работы от 2 лет

Описание вакансии

Компания «Хаски» — ведущий оператор по аутсорсингу складского персонала — объявляет конкурс на позицию«HR-менеджер».

Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся превышать ожидания как своих клиентов, так и своих сотрудников. Для нас на первом месте стоит не финансовый результат нашей деятельности, а наша репутация и та ценность, которую мы создаем своей работой.

Мы стремимся, чтобы наша работа восхищала наших клиентов, а сотрудники получали огромное удовольствие от работы и постоянно повышали свой профессиональный уровень благодаря очень тёплой рабочей атмосфере, созданной нашей корпоративной культурой.

Мы ищем талантливых людей, желающих присоединиться к сильной профессиональной команде!

Требования:

Возраст: 22−35 лет.

Знание иностранного языка является плюсом;

  • Умения понимать людей;
  • Аналитический склад ума;
  • Аккуратность, пунктуальность;
  • Нацеленность на результат.
  • Отличные личностные качества: высокая степень организованности, честность, открытость, проактивность, желание расти и развиваться, пунктуальность.

Выкладываться каждый день на 200% и достигать высот!

Условия работы:

  • Рабочий день с 9:00 до 18:00 пн-пт;
  • Амбициозный и дружный коллектив;
  • Офис находится возле м.Левобережная.

Должностные обязанности

1. Формировать предложения по вопросам развития карьеры сотрудников Компании, писать и внедрять планы развития.

2. Проводить либо организовывать различные мероприятия для улучшения микроклимата в коллективе (тренинги, корпоративные игры, неформальные встречи и т.д.).

3. Регулярно проводить опросы, анкетирования, оценки и другие формы сбора данных для идентификации актуальных либо проблемных вопросов, определения уровня взаимоотношений в коллективе, выявления неформальных лидеров и направлений развития для каждого сотрудника.

4. Принимать проактивное участие в разрешении межличностных конфликтов в коллективе.

5. Организовывать и проводить обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников.

6. Формировать предложения по изменению системы финансовой мотивации сотрудников Компании, по улучшению условий труда и повышению нематериальной мотивации.

7. Формировать предложения по изменению организационной структуры компании либо перераспределению функциональных обязанностей сотрудников с целью повышения эффективности деятельности Компании и уровня удовлетворённости сотрудников.

8. Следить за соблюдением сотрудниками ценностей Компании и корректно указывать сотрудникам на отклонения от ценностей в случае их выявления.

9. Давать регулярную объективную положительную обратную связь (то есть, не «гнобить» человека, а говорить, что можно улучшить) сотрудникам Компании касательно их работы, профессионального и личностного развития, а также взаимоотношений с коллегами.

10. Культивировать в коллективе неформальное лидерство и взращивать лидеров в Компании, которые способны занимать руководящие должности, либо быть примерами в работе для коллег на своих текущих позициях.

11. Предоставлять руководству Компании регулярные объективные отчёты о своей работе и результаты различных корпоративных оценок.

Высылать резюме с фотографией, а так же с сопроводительным письмом почему бы Вы хотели работать у нас. Количество мест ограничено!

Звонки принимаются с 09:00 до 18:00.

Видео о нашей дружной и молодой команде =)

http://haski.ua/our-team

https://www.youtube.com/watch?v=oIemdhm2xAw

С выгодами аутсорсинга Вы можете ознакомиться по ссылке

https://www.youtube.com/watch?v=61pbciqPPo4&list=PLVpH4Eriy9NFG_QcEVxET-gouM_5Y4B8p

Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте