Грейд-Плюс

Офіс-менеджер, секретар


Про вакансію

ТОВ «Грейд-Плюс» — лідер галузі виробництва серійних корпусних меблів. В Україні наша продукція представлена ​​в мережах DIY — Епіцентр, Нова Лінія, також ми експортуємо свою продукцію більш ніж в 20 країн світу.

Шукаємо секретаря компанії (офіс-менеджера)

Вимоги:

  • досвідчений користувач ПК (пакет офісних програм);
  • досвід роботи з орг. технікою (принтер, факс, міні АТС);
  • грамотна мова, відповідальність, комунікабельність, здатність швидко навчатися, стресостійкість, активна життєва позиція;
  • досвід роботи на аналогічній посаді не менше року;

Обов’язки

  • прийом/розподіл вхідних/вихідних звінків, кореспонденції;
  • ведення внутрішньої документації, реєстрації документів;
  • вміння швидко та грамотно набирати текст;
  • виконання доручень керівника;
  • забезпечення життєдіяльності офісу (замовлення води, канцелярії, витратних матеріалів);
  • прийом гостей компанії;
  • организація поїздок, відряджень по Україні та за кордон;
  • организація зустрічей, нарад, зборів;
  • виклик спеціалістів для проведення ремонтних робіт та технічного обслуговування;

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • своєчасна виплата ЗП;
  • місце роботи — вул. Клеманська, 5 (масив Позняки)
  • графік роботи — з 9.00 до 18.00 з понеділка по четвер; п’ятниця — віддалено на телефоні.
  • можливості для подальшого розвитку та кар'єрного зростання всередині компанії.

Рівень з/п обговорюється на співбесіді додатково.

Просимо вказувати в резюме бажаний рівень з/п.


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Користувач ПК
  • Знання офісних програм
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Швидкий набір тексту
  • Користувач міні-АТС
  • Здатність до навчання
  • Активність
  • Ведення документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Забезпечення життєдіяльності офісу
  • Активна життєва позиція
  • Прийом вхідних дзвінків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат