Керівник відділу продажу

У зв’язку з розширенням штату підприємства оголошується конкурс на посаду Керівник відділу продажу

Вимоги:

• Досвід ведення переговорів
• Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу
• Досвід управління персоналом
• Вміння планувати і прогнозувати

• Аналітичні здібності, ініціативність
• Організаторські здібності
• Здатність до самостійного прийняття рішень

Обов’язки:

• Керівництво і контроль роботи відділу продажу
• Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік
• Забезпечення виконання планів відділу
• Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу
• Здійснення контролю за наданням звітності у встановленій формі
• Пропозиції й обґрунтування щодо необхідності введення нових категорій працівників, збільшення (скорочення) існуючого складу працівників відділу, звільнення підлеглих працівників через невідповідність займаній посаді
• Активна участь у підборі і навчанні нових працівників
• Підтримка рівня лояльності клієнтів

• Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів
• Забезпечення взаємозв'язку підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємства
• Контроль рівня дебіторської заборгованості

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста
• Позитивний психологічний клімат в колективі
• Стабільність, вчасна виплата заробітної плати
• Адаптуємо, підтримаємо!