За результатами співбесіди
Левел99
Маркетинг, реклама, PR;
10–50 співробітників
Київ, вулиця Мечникова, 2.
1,4 км від центру
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Українська — вільно, російська — вільно, англійська — вище середнього
Опис вакансії
HR manager — МИ НА ТЕБЕ ЧЕКАЄМО!
Ми шукаємо, можливо, саме ВАС, кваліфікованого спеціаліста, який готовий поділяти наші погляди та піде з нами до великих звершень!
Ми міжнародна компанія, яка пропонує своїм клієнтам повний комплекс послуг інтернет-маркетинга.
Наша команда досвідчених спеціалістів реалізує проекти будь-якої складності, допомагає компаніям просувати свої бренди і продукти в сучасному цифровому середовищі.
На даний час ми підтримуємо 23 продукти.
ПРОПОНУЄМО:
◾ Конкурентну заробітну плату, яка зростає разом з вашими скілами та результатами, перегляд після випробувального терміну та в подальшому кожні 6 місяців;
◾ Роботу з ТОПовими брендами, можливо ви навіть не мріяли працювати з цими компаніями, які вже є нашими партнерами;
◾ Ми розвиваємо працівників всередині компанії та розраховуємо на довгострокове співробітництво, маємо можливість надати релокейт в країни Евросоюзу;
◾ Корпоративи та тімбілдінги;
◾ На річницю наших з вами трудових відносин — бонус в розмірі вашої поточної заробітної плати.
НАМ ВАЖЛИВО:
🎯 Досвід роботи на аналогічній позиції в сірій ніші від 1 року.
🎯 Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, бізнес-адміністрування або аналогічна.
🎯 Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
🎯 Здатність працювати в команді та вирішувати конфліктні ситуації.
🎯 Досвід роботи з CRM системою.
🎯 Досвід проведення 1−2−1 та performance review зі співробітниками.
🎯 Знання та вміння використовувати інструменти з тайм-менеджменту.
🎯 Вміння організувати команду.
❗️ Готовність виконати тестове завдання.
ВАШІ ОБОВ’ЯЗКИ:
🎯 Рекрутинг та набір:
- Планування та проведення відбору нових працівників.
- Підтримка роботи рекрутингових партнерів та агентств.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
🎯 Управління персоналом:
- Розвиток та впровадження програми оцінки та розвитку персоналу.
- Організація тренінгів та семінарів для працівників.
- Вирішення конфліктів та підтримка психологічного комфорту в колективі.
🎯 Адміністративна робота:
- Ведення кадрової документації в CRM системі та забезпечення її актуальності.
- Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення ефективного функціонування.
🎯 Стратегічне управління людськими ресурсами:
- Розробка та впровадження стратегій приваблення та утримання талантів.
- Аналіз ринку праці та розробка рекомендацій для поліпшення HR-процесів.
- Проведення 1−2−1 та performance review зі співробітниками.
Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом з нашим ростом, а не обмежувати її, продовжувати залучати та надихати іновативних людей, щоб мати більше шансів на сталий успіх.
Якщо наші погляди співпадають — залишайте відгук!
Зв’язатися з нашим рекрутером Олею:
Telegram: @OlhaRecruiterLVL99
Схожі вакансії
Рекрутер
28 000 – 30 000 грн,
Промо Сервіс,
Київ
Рекрутер
15 000 грн,
Sun One,
Київ
Менеджер з персоналу
Central Rest Group,
Київ
Рекрутер (HR), менеджер з персоналу
20 000 – 25 000 грн,
OneCar Group,
Київ
Рекрутер водіїв (логістика, США)
20 000 – 50 000 грн,
Homeland Transport,
Київ